班组长安全责任状.doc

班组长安全责任状
为进一步加强我矿安全生产管理工作，充分发挥班组长在现场作业中的骨干带头作用，带领全班职工完成矿下达的各项指标，抓好队伍建设，杜绝各类事故的发生，促进我矿健康、持续、稳定发展，特制定班组长安全生产责任状。
安全目标：
保证本班全年无重大事故，井下无重伤，井上无轻伤事故。
班组长责任：
班组长在带班矿长和安全员的直接领导下开展工作,副班长协助班长工作，在班长请假或外出参观学****时，履行班长工作,行使班长权利.
1、班长是本班现场安全生产,工程质量,生产任务,物资管理及文明生产第一责任人 .
2、抓好本班现场职工队伍建设,保持一支团结稳定能吃苦能生产的职工队伍
3、按时组织召开班前会,做到分工明确,安全责任到位,生产任务清楚,带头执行<<煤矿作业规程>>按章作业,努力提高职工的安全意识和自我保护能力,教育职工做到三不伤害的安全原则,杜绝重伤
事故,减少轻伤事故.
4、严格执行敲帮问顶制度,坚决贯彻执行<<安全第一,预防为主、
综合治理>>安全方针,,重点打击 “三违”现象.
5、严格执行质量标准化标准,加强现场管理,随时检查作业现场安全状况,工程质量,生产进度及设备运行情况,督促职工正确使用煤矿配备的工具和材料,搞好文明生产建设.
6、发现安全隐患,威胁职工安全时,毫不犹豫的将职工撤到安全地点并及时向上级领导汇报,同时采取积极有效措施,组织人员进行抢险救灾,防止事故进一步扩大，力求将损失控制到最小程度.
7、坚持入井在前,升井在后,严格火工材料管理, 严格炮前炮后三检工作,做好站岗截人,确保安全.
8、团结协作,虚心听取职工的建议和好的方法,正确处理职工之间的矛盾和困难,千方百计的调动职工的积极和生产热情,确保生产所需人数和当班出勤率,不折不扣的完成矿部下达的各项任务。
三、班组长的权利
1、对本班职工工作成绩优劣情况有表扬批评教育的权力,对工作积极完成任务出色的职工有奖励权,对工作消极完成任务较差的职工有减扣当日产值的权利.
2、对违章违纪,盲目蛮干造成安全责任事故的职工有处罚的权力.
3、当发现安全隐患时有当机立断命令职工停止作业立即撤出的权利.
4作业人数不足,需要补充人员时,有向领导汇报申请的权利.
四、 工资待遇
实行安全、质量、产量、材料设备管理四挂钩的工资制度,安全50%质量
15%、产量15%、材料设备20%
1、班长副班长应参于本班职工同时干活,理当与职工平均分配当班工资,煤矿补助当班管理津贴,班长60%副班长40%
2、
五、奖励办法
1当月本班无安全事故,无质量问题,任务完成,材料使用保管适当,无丢失无人为损坏全额发放.
2当月本班无重伤及以上安全事故,质量达标,生产指标100%的完成或超额完成,锚杆网片丢失损坏率不超过自然丢失率,奖班长300元,副班长150元
本班500元
3当月本班发生一起轻伤扣班长、副班长当月管理工资的30%；扣全班职工工资当月平均工资10%；二起以上轻伤事故扣30%；重伤以上事故扣班长、副班长40%安全工资，全月工资的20%，扣全班职工当月工资的30%
4 当月本班出现一般质量事故一起,扣质量工资20%；二起以上扣当月质量工