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用人单位在实践中容易犯错误工资篇.doc


beplayapp体育下载分类:法律/法学 | 页数:约14页 举报非法beplayapp体育下载有奖
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用人单位在实践中容易犯的错误---工资篇
有关工资纠纷的劳动争议案件一直是数量最多、发案率最高的一类劳动纠纷。而由于企业管理的不规范,导致很多企业在遇到这类案件时很被动,大多都以败诉结案,这样的结果令更多的企业忧心忡忡。为此,笔者将企业在实践中容易出问题的地方进行总结,以便企业可以针对这些问题加强内部工资体系的管理,防患于未然。
一、工资低于最低工资标准。
案例1:张三是深圳关外A玩具厂的一员生产线工人,其与单位签定了劳动合同,约定月工资为600元。2006年,张三每月要工作28日,每日工作12小时,张三每月的工资及加班工资合计大概1400元。2006年深圳市的特区外最低工资标准为700元/月。张三后来申请劳动仲裁,要求单位补足低于最低工资差额的工资、加班工资以及25%的经济补偿金。单位则认为实际支付给张三的工资高于700元,不存在着低于最低工资标准的事实。劳动仲裁庭认定,最低工资是员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,单位应当支付的最低限额的劳动报酬,而且,加班工资不得作为最低工资的构成部分。因此,双方约定并执行张三的月工资为600元,低于700元/月的最低工资标准,该约定无效,应按最低工资标准认定张三的工资,单位理应补足差额部分。单位按600元/月来计算加班工资,该加班工资的计算基数低于最低工资标准,应按最低工资标准的差额补足加班工资。同时,单位还要支付25%的经济补偿金。
点评:虽然随着劳动法律、法规宣传的扩大,除了极少的劳动力密集型的生产企业还低于最低工资标准来支付劳动报酬外,现在大多数的用人单位在这一问题上基本都不会犯错误了。而一旦单位出现这样的错误的,除了要补足低于标准部分外,还要支付低于部分25%的经济补偿金。另外,按照劳动合同法第85条的规定,经劳动行政部门责令限期支付差额部分,逾期不支付的,还要按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。而且,劳动者可以随时提出与单位解除劳动合同并主张经济补偿金。
案例2:张三是深圳关外A玩具厂的一员生产线工人,其与单位签定了劳动合同,约定工资为计件工资,,合理的工作定额为12000个玩具。如果张三不能完成工作定额的,单位按完成数量来计算支付工资,该工资可低于最低工资标准。2006年深圳市的特区外最低工资标准为700元/月。因张三手脚慢,2006年的多数月份都只完成6000个左右的玩具,无法跟其他同事一样完成合理的工作定额,单位遂按600元支付张三工资。张三后来申请劳动仲裁,要求单位补足低于最低工资差额的工资以及25%的经济补偿金。
点评:根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第56条的规定,在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最地工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。所以,用人单位采用定额或任务承包的方法计算劳动者工资的,在劳动者完成的任务不足的情况下,用人单位发放的工资不得低于最低工资标准。
案例3:张三是深圳特区外A企业的退休返聘员工,2006年,双方订立了《聘用合同》,因考虑到张三年岁已大,故在合同中对工作时间、劳动强度的约定较为宽松,相应的,约定的月工资为600元。2006年深圳市的特区外最低工资标准为700元/月。后张三申请劳动仲裁,要求单位补足低于最低工资差额的工资以及25%的经济补偿金。
点评:离退休人员可以被用人单位聘用而继续工作,并且应当签定聘用合同,双方建立的不再是劳动关系。根据目前的法律,对离退休人员发放的工资是否受最低工资标准的限定,并无具体规定。用人单位可以根据劳动者的工作时间、劳动强度、工作岗位以及具体表现来支付劳动者的工资。所以,单位与离退休人员在聘用合同中约定的工资标准低于最低工资标准的,只要单位未违约,员工要求单位予以补足并承担赔偿责任的,可以不予支持。
案例4:张三是深圳特区外A企业的员工,A企业有一停车场对内承包,张三予以承包,双方签定了《承包合同》,张三负责经营该停车场,每月向A企业缴纳承包费20000元。承包之后,A企业不支付张三工资。张三的收入主要来源于经营停车场的收入。2006年8月,因停车场经营效益不好,缴纳完承包费后,张三的收入是赤字。后张三申请劳动仲裁,要求单位按最低工资标准支付2006年8月的工资待遇。
点评:张三虽然是A企业的员工,但是其是承包企业停车场的承包人,其收入主要来源于承包收入,这部分收入是由承包合同进行确定的,不是依据劳动关系取得的,因此,A企业可以不向其发放工资,张三不适用最低工资制,这一类型的人员也不受最低工资标准保护。另外,公益团体的工作人员也不适用最低工资制,因其工作目的不是为了获取报酬,而是为了从事慈善或公益事业。还有残疾人、学徒、勤工俭学的学生也不适用最低工资制。残疾人因残

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  • 时间2021-01-12