【精品】专业技术资格及聘任.ppt

《专业技术人员权益保护教程》公共课师资培训
专业技术人员职称评定
主讲人:李艳芳
二00八年十二月
目录
学****目标
主要内容
·常见问题解答及题目点评
学****目标
知识点



息技施点
掌握专业技术资格的申报程序及中报技巧
、计算机免试的相关条件
主要内容
第一节专业技术资格与执业资格
第二节专业技术职务任职资格的申报
第三节专业技术职务的聘任
第一节专业技术资格与执业资格
专业技术资格的涵义
◆专业技术资格(或称“专业技术职务任职资格”)
是专业技术水平的标志,代表了专业技术人员的专
业技术水平和能力,同时也是企事业单位聘任专业
技术职务的基础和依据
◆职称是专业技术人员评价、使用工作的总称
从1986年开始通指专业技术职务聘任制
二、获得专业技术资格的渠道
1、考核认定专业技术资格(初定)
2、经相关专业技术职务评审委员会评定任职资格
(评审)
3、经国家统一组织的专业技术资格或职(执)业资
格考试取得任职资格。(考试)
目前我国推行的资格考试的种类及报考办法
、专业技术资格考试
狭义的以考代评的职称考试,主要有全国中、初级专业技术资格考
试、全国高级专业技术考评结合和省市自行组织的地方性以考代评。
目前实行以考代评的有:经济类、计算机与软件专业类、卫生、审
计、统计等。如:助理会计师、会计师、高级会计师
职(从业)业资格类考试
是指政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技
术和能力的起点标准(起点低)。如会计上岗证、造价员
3、执业资格类考试
是国家对某些责任较大、社会通用性强,关系公
共利益的专业技术工作实行的准入控制
如:注册会计师、造价工程师等。一般经考试获
得资格并要求注册后才能执业,有较高的进入门
槛和社会认可度
报考办法
报考条件:以考代评的中级职称考试大致为大专毕业6年、本科
毕业4年。其他各专业报考条件差别较大,具体要求及考试组织上
网告知。以文件通知为准
≯报考方法:每年年末或第二年年初,市人事局发布有关职称考
试计划。各类考试通知及时上网告知,企业按通知要求组织。以
文件通知为准
准备报名信息表、照片、身份证复印件、学历、资
格证原件、复印件以及从事专业工作年限证明等
及时领取考试用书和准考证
在报名至考试期间,市有关部门会组织相应的培训
课程,可酌情参加。
四、专业技术职务管理体系
1、以等级划分,分为“三个等级、五个档次”:高级
(含正副高级)、中级、初级(含助理级、员级)
2、以专业属性划分,现行有三十个系列,十几个大类
学科七百多个专业,形成了一个庞大、面广、复杂的
体系