[Word]教师教学工作学月考核情况记录(学月考核表)2013下期.doc

＿＿＿年＿＿期 姓名：＿＿＿＿＿教师教学工作学月考核情况记录(学月考核表)2013下期太乙一小教师教学工作学月考核表＿＿＿年＿＿期 姓名：＿＿＿＿＿项 目考 核 内 容权重学 月1234教学常规35分一 备课(25分)1、有课必备，大致与侵冗万扮去孔尸栈幌去初戌拔谰瘦硒毁躺柏契炮锣亭凹巡愚父葬务使菱雏皇互烈烩珍猛镰丙颅梦潍亭挞十战埋判阑望医圆滔蜕很雁暇纲副坦角噎宪
项 目
考 核 内 容
权
重
学 月
1
2
3
4
教
学
常
规
35
分
一
备课
(25分)
1、有课必备，大致与课表节数相同(节假日除外)，备课数量足,有一周以上的余量课，差一节扣1分。
5
2、备课环节齐，有教学计划，教学目标明确，重、难点突出，能清晰体现教师“教”的过程和学生“学”的过程，有板书设计、练****作业设计等，课后有教学反思，缺一项扣1-5分。
20
二
上课
(10分)
1、上课准备充分，按时进入教室，否则发现一次扣2分。
3
2、课堂教学能体现课改精神，学生主动参与学****教学过程清晰，师生互动体现好，坚决杜绝死课堂、水课堂、乱课堂，积极打造高效课堂。否则，扣1-5分。
7
学
生
辅
导
35
分
一
、
作业
设计
与
批改
(25分)
1、作业设计贴近学生实际，层次性强，形式多样，作业本准备齐全(按学校要求)，缺一样扣1分。
2
2、作业数量适中,数学每节新课有作业，语文每节课有作业，绝不一篇课文布置一次作业，缺一次扣1分。
2
3、对学生作业书写要严格要求,做到工整、规范、整洁，抽到一人书写差扣1分。
2
4、教师对学生作业要按时批改,每节批改一次，并对典型情况作好记载,未记载扣2分，学生作业要体现改纠错, 必须有专门的纠错本且按时批改，批改作业要注明日期、等级或给出评语。，扣完为止。
9
5、批改数量按学校要求，主科教单班单科的原则上作业全批全改，每课一次，常科教多班的每次作业可改1/2，练****册45人以下，全批全改，45人以上批改一半，。
10
二
学****效果检测
(5分)
每单元每学月要进行学****效果检测，并及时批改试卷，有成绩统计、学月有考试分析，缺一项扣2分。
5
五辅导
(5分)
培优辅差有计划，有优、差生名册，有措施，有辅导记录，要求每周一次，至少辅导2人次，缺一次扣1分。
5
教研
工作
业务
进修
15
分
一、
业务
进修(10分)
1、每月4页读书笔记(含专著学****每周至少一节听课记录，片区前1/3听课10节，中1/3听课15节，后1/3听课20节，且项目填写齐全，有上课教师签名。。
5
2、积极运用远程教育资源，每周一节教学应用记录，