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劳动力价值
二、劳动力价值的构成
三、劳动力价值的影响因素
一、什么是劳动力价值
一、什么是劳动力价值
劳动力价值是指生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值。
劳动力的价值由生产和再生产劳动力所必需的一定量的生活资料的价值所决定。因此，劳动力的价值随着这些生活资料的价值即生产这些生活资料所需要的劳动时间的变化而变化。
一、什么是劳动力价值
劳动力的生产要以劳动者的生存为前提，而劳动者的生存和维持，则需要有一定数量的生活资料。因此，劳动力的价值，就是由维持劳动力所有者的生活资料的价值所构成的。
二、劳动力价值的内容
劳动力价值的构成就是劳动力的生产和再生产过程，是工人维持他本人及其家属的物质和文化生活的过程。所以，包括以下三个部分:
二、劳动力价值的内容
①维持工人自身正常生活状况所必需的生活资料的价值。劳动者为了维持自身的生活,必须消费一定数量的生活资料,如食物、衣服、燃料、住房等等，这些生活资料的价值构成劳动力价值的重要组成部分。
二、劳动力价值的内容
②维持工人家属、子女即劳动力的替补者所必需的生活资料的价值。工人总有一天会丧失劳动能力乃至死亡的，必须有新的劳动力来补充。因此，生产和再生产劳动力所必需的生活资料中要包括工人的补充者即工人子女的生活资料，这些生活资料的价值也是劳动力价值的组成部分。
二、劳动力价值的内容
③劳动力的教育费用。要使劳动者施展自己的劳动力并获得一定的技能和技巧，就需要经过一定的教育、培训，这要花费一定数量的物质资料。劳动力的教育费用因劳动力性质的复杂程度不同而有多有少，从事复杂劳动的劳动力所需的教育费用较高。这种教育和训练费用也是劳动力价值的一个构成部分。
三、劳动力价值的影响因素
劳动力价值的影响因素由维持和再生产劳动力所必需的生活资料的范围、数量及其构成。
一方面,取决于一个国家的气候和其他自然条件不同，劳动者对食物、衣服、燃料、居住等等自然需要的范围的不同。
三、劳动力价值的影响因素
另一方面，取决于一个国家的经济、文化发展水平，取决于工人阶级形成的条件、风俗****惯以及一般的生活水平等等。
和其他商品不同，劳动力的价值规定包含着一个历史的和道德的因素。