低工资经济学分析.doc

在富裕国家的政客眼中,经济领域出现了新的罪魁祸首。过去七年来占尽风头的恶棍(戏耍无能监管者的无耻银行家）已被卷土重来的另一个流氓挤走：以低工资压 榨老实员工的吝啬老板。在美国，食品业利润丰厚但薪金水平低下,工人们一直示威集会，要求提高工资及获得更多工会权利。希拉里·克林顿猛烈抨击那些收入为 工人平均薪酬３00倍的首席执行官,誓言自己竞选总统是为了捍卫备受不公对待的“美国老百姓”.在英国，反对党工党领袖埃德·米利班德（Eｄ Miｌｉband）已向选民表示计划惩罚以低工资剥削工人的“掠夺性”资本家。其对手戴维·卡梅伦反击说，他的保守党是“劳动人民的政党”。在日本，安倍 晋三信誓旦旦要提高工人工资，威逼利诱日本企业老板来兑现他的诺言.
如此众口一辞自有事实依据。金融危机引发的经济衰退给大部分地 区的工资水平带来严峻影响。美国这五年来虽然经济有所增长,％.在英国,20０9至２01４年间的实际工资水平每年递　减,是自19世纪中期以来为时最长的下跌。201４年的工资中位数比２0０8年时的高位低了10%.德国堪称欧元区危机的避风港，尽管经济表现较佳，但工 资水平仍比2008年时低2。4％.虽然有例外情况（加拿大和法国的工资中位数自2００８年有所上升),但总体来说,这些年可谓是工资连连歉收.
工资之恶
薪　酬冻结和降低不仅关系到受切肤之痛的劳动者和对贫富差异日增（相关问题,但不尽相同）深感忧虑的人们。，家庭消 费占GＤＰ百分比为5５％(法国）至68％（美国).虽然个别老板压低员工工资情有可原,但整个经济普遍呈现低工资水平就可能限制经济增长，而经济衰退过 后本应期待复苏。即使目前还未抑制增长,将来也会发生，因为家庭消费又走上了贷款“先花未来的钱"那不可持续的老路.
如果说工资问题值得忧虑,、薪酬冻结意味着什么、推进薪酬水平的政策可能产生哪些影响。但是,经济学也才刚开始着手研究这些问题。
一　方面原因是，即便在经济衰退前,工资水平也没像经济学原理宣称的那般简单地随着生产力提高而相应上涨。二战后，两者确实联动变化了一段时间(1947年至 1960年间两者的水平在美国均提高了5１％)，但自上世纪６0年代起便渐行渐远：美国的生产力自196０年上升了近22０％，但实际工资增长却不足　100%。其他许多发达经济体也出现了同样的趋势。结果就是劳动收入占ＧDP的比重下降。而且如果仅就薪资收入分析，顶层高薪人士所占比例越来越高,加剧 了其他劳动者的困境。
，尤其来自房产的资本收 益。另一因素是,在许多行业中,资本品价格大为降低，或者质量上升，抑或两者兼有。，一定产出所需要 的生产设备成本下降(可能由于现有设备降价或新设备产能提高)也减少了对劳动力的需求。
全球化也可能令企业减少对富裕国家劳动力的需求。爱　丁堡大学的迈克尔·埃尔斯比(Ｍichael　Eｌsby）以及美联储的巴特·霍布金（Bart Hoｂijｎ）和艾谢居尔·沙欣（Aysｅｇul　Sahiｎ）指出，19９3年至201０年间，劳动