培训对象:全体一线部门员工
培训目标:使基层员工面对不懂处理的问题时,能给予客人一个正面的回复,不致令客人反感。(即How to say nice word)
培训方式:1、各一线部门主管按以下之培训资料以课堂代作详细培训,由部门经理现场监管培训过程。
2、每位员工于培训后,必须按每一例自行编写工作上遇到之实际情况及作出正确“本店”式回复,并呈交部门主管复核,以确实每位员工真正理解。
3、对附后一页之《礼貌用语规范》,各部门于内部适当之位置张贴,以便员工常能读到。
4、人力资源部将不断抽查每位员工之表达能力,若发现不合标准,部门必须对员工进行个别培训,以真正达到理解效果为止。
培训资料:
错误回复 本店式回复
不行! 对不起,我恐怕暂未能……
不知道! 好,请稍等,我马上回复您。
不关我事! 1、好,没问题,请您等等。
2、找出妥当部门。
3、先生,这是…..部,他可以帮到您….
您真的没有说错? 对不起,我手上的资料暂时没有您的记录,可否给我多一点资料,我在帮您查查好吗?
规定是这样的! 对不起,我也知道这样很不方便,但我们只能/也无办法…..
不太清楚。 先生,不好意思,请等等,我帮您查查这件事,好吗?
我帮你找经理来。 好的,先生,您希望…..是吗?可否让我找我的经理来,他一定能帮到你的。
我是新来的。 不好意思,先生,我是新员工,可能没发完全帮到您,如果您不介意,让我找××来,他一定能帮到您的。
对不起,你是对的。 对不起,我也很理解您的感受,一定很生气,但….
如下情景下使用的规范语言:
公共部分:
错误用语
服务规范用语
服务员:喂?
行,您就甭管了,您放心吧,没问题。
您还有别的事吧?/还有什么事儿?
行,等会儿,我给您查查。
一、接电话:
服务员:您好,××(酒店/部门)
客 人:…….
服务员:好的,我们马上/立即/立刻就办。我还能为您做什么?
客 人:…….
服务员:好的,请您稍等,我为您查/查询/查找一下
没关系/每事儿。
回见/一会儿见。
…..
客 人:谢谢。
服务员:不客气。
客 人:再见。
服务员:再见(等客人先
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