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学校年度目标考核方案.docx


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乐山镇中心学校2015年学校年度目标考核方案 为促进全镇学校加大管理力度,提升管理水平,提高教育教学质量,推动教育持续健康发展,确保我镇2015年度教育工作目标任务圆满完成,特制定本方案。一、组织领导为加强对考核工作的组织领导,特成立乐山镇中心学校年度目标考核领导小组。组  长:蔡振军副组长:谭忠  李显红成  员:秦仕方  苟大林 赵鑫 李图良冯仕坤 汪先琼,考核小组下设办公室在中心学校,李显红负责考核具体工作。二、考核对象全镇中、小学校、幼儿园。三、考核时间2015年6-7月。四、考核内容依据《乐山镇中心学校2015年学校年度目标考核细则》(附件)考核。五、考核办法1、采取现场考核、中心学校领导考核相结合,总分100分,现场考核的成绩折合为85分,办公室人员考核5分,领导评分10分。2、现场考核由考核组组织相关人员对中、小学校、幼儿园进行考核。3、学校资料留在学校各项资料体系中,考核时由检查人员在工作档案中抽取,不单独建档。六、考核结果的运用年度目标考核结果将作为学校领导干部任免和校长、支书岗位津贴考评发放的重要依据。附件:乐山镇中心学校2015年学校年度目标考核细则 附件:乐山镇中心学校2015年学校年度目标考核细则 被考核单位:                    考核时间:  年  月  日序号考核项目考  核  内  容分值自评分考核得分一   党建工作  1、基层组织建设:支委健全,按期换届,“三会一课”制度执行好,有计划发展党员,按期缴纳党费1分;支部计划、以“五带头五提升”为载体加强服务型党组织建设工作方案切合实际,操作性强,有成效1分。 2、师德师风建设:有师德考核方案,师德考核结果运用好,积极开展社会主义核心价值观教育,认真开展坐标定位主题活动和“道德讲堂”活动1分;严格执行《遵义县教育系统作风建设八严禁》《遵义县教师师德红线十条》等相关文件精神,无违规违纪行为1分。3、党风廉政建设:坚持党务、校务公开,党风廉政建设责任分解落实到位1分;狠抓党风廉政建设和反***“两个责任”的落实,深入推进惩防体系建设,加强风险防控1分。严格执行《深化作风建设提高执行能力的意见》,抓纪检队伍建设,纪检干部认真履职1分。4、“三严三实”工作:扎实做好党的群众路线教育实践活动“回头看”工作,狠抓作风建设和“四风”整治1分;校领导履行一岗双职及履行诺职情况2分。10  二德体艺卫工作坚持立德树人,德育工作管理制度健全,有计划、有措施,有总结1分。2、创新德育形式,开展适合的社会实践和公益活动,增强学生社会责任感;在学校管理各个环节分层开展养成教育、社会主义核心价值观教育、“三爱”“10  三节”教育,培养学生良好行为****惯和健康生活方式1分。3、开足并上好体育课,使每个学生掌握两项体育运动技能,养成体育锻炼****惯;制订并实施阳光体育运动方案,积极开展体育活动,确保学生每天在校锻炼1小时,每年举办一次全员参与的运动会1分。4、落实《国家学生体质健康标准》,按时开展学生体质健康标准测试上报工作,建立学生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价1分。5、按照国家要求开设音乐、美术、书法课,利用当地教育资源,开发具有民族、地域特色的艺术教育课程,培养学生艺术爱好1分。6、面向全体学生组织开展艺术活动,因地制宜建立学生艺术社团或兴趣小组

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