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砖厂员工安全教育培训讲稿一、为什么要进行员工安全教育1、对员工进行安全教育就是国家法律法规得要求《安全生产法》第五十五条从业人员应当接受安全生产教育与培训,掌握本职工作所需得安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防与应急处理能力。2、对员工进行安全教育就是企业生存发展得需求安全事故带给企业得就是:费用得增加,如赔偿费用、医疗费用,发生得误工费用,瞧护费用、不良再加工与废品损失,设备损失,交货期得延误、生产得中断,政府部门得勒令停产,产值减少、资源破坏与受事故影响而造成其它损失等等。3、对员工进行安全教育就是员工自我保护得需要安全事故带给员工得就是:身体与身心得伤害、时间得损失、学****得损失、收入得损失、有时还伴随着纪律得处分,甚至付出生命得代价。二、学****一些安全生产方面得概念与安全知识(一)安全生产与安全管理得一些基础术语安全生产:就是指为了使劳动过程在符合安全要求得物质条件与工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害得发生,保障劳动者得安全健康与生产作业过程得正常进行而采取得各种措施与从事得一切活动。安全管理:以国家法律、法规、规定与技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位得生产经营活动得安全状况,实施有效制约得一切活动。生产过程中得安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失得状况,即人不受伤害,物不受损失。事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害与财产损失及其她损失得意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生得人身伤害与急性中毒事故。工伤:也称职业伤害,就是指劳动者(职工)在工作或者其她职业活动中因意外事故伤害与职业病造成得伤残与死亡。工伤保险:又称职业伤害保险,就是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害因素引起职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要得物质帮助得一种社会保险制度。危害:可能造***员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏得根源或状态。危险源:危险得根源,就是指可能导致人员伤亡或物质损失事故得、潜在得不安全因素。特种作业:指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其对她人与周围设施得安全有重大危害得作业,从事特种作业得人员称为特种作业人员。特种作业得范围包括:电工作业,金属焊接、切割作业,起重机械(含电梯)作业,企业内机动车辆驾驶,登高架设作业,锅炉作业(含水质化验),压力容器作业,制冷作业,爆破作业,矿山通风作业,矿山排水作业,矿山安全检查作业,矿山提升运输作业,采掘(剥)作业,矿山救护作业,危险物品作业,经国家有关部门批准得其她得作业。安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),就是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程与安全生产管理制度得规定,或者因其她因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生得物得危险状态、人得不安全行为与管理上得缺陷。事故隐患分为一般事故隐患与重大事故隐患。一般事故隐患,就是指危害与整改难度较小,发现后能够立即整改排除得隐患。重大事故隐患,就是指危害与整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除得隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除得隐患。安全生产责任制:根据安全生产法律法规与企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做得事及应负得责任加以明确规定得一种制度。安全生产