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通往就业之路练****为了实现宪法规定的公民的劳动权利,我国先后制订了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规,其意义是()①确立了我国劳动力市场的基本法律原则②为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障③保证了公民不会失业④为我们指明了就业的条条通途①②③B.①②④C.①③④B.②③④,远在四川的李明来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时,李明发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥,与厂方协商改为“每两周休息一天,其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时,李明与厂方坚持了__________原则(),在很大程度上取决于().“劳动合同没什么用,签了合同也不等于上了保险,签不签无所谓。”对此认识正确的是()劳动合同就是保险,有了它,,,。在劳动合同履行过程中,企业未与张某协商,单方决定改变张某的工作岗位。张某不同意企业的决定,并以不上班来抵制。后来,企业以张某连续旷工两周为由要求解除与其订立的劳动合同。运用劳动合同的知识分析张某和企业的行为。①劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,即对双方形成约束力,双方当事人应当依法履行,不得随意变更。②用人单位一旦与劳动者签订劳动合同,就必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务,不得随意变更或解除劳动合同。企业未与张某协商,单方决定改变张某的工作岗位,违反平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。③张某与用人单位签订了劳动合同,就必须遵守用人单位的各项规章制度。张某以不上班来抵制的做法也是不对的,应当通过合法途径维权。李四到某投资公司应聘,填写录用人员情况登记表时,隐瞒了自己曾被追究刑事责任的事实,与公司签订了1年期限的劳动合同。事隔3日,该公司收到当地检察院对李四不起诉决定书。经公司进一步调查得知,李