国际商品流通服务贸易的显性和隐性壁垒探索一、引言国际商品流通服务的贸易壁垒主要存在于各国政策和规定对外国服务或服务进出口商的明文限制和一些隐性的有关竞争政策的行业规范以及商业限制之中。阻碍服务贸易自由化的主要障碍不是关税, 而是“法规”。各个国家的国内法规, 许多作为规范行业活动的合理管理制度对商品流通服务贸易造成障碍。二、非关税壁垒——隐性壁垒世界贸易组织在乌拉圭回合谈判中, 根据联合国中心产品(CPC) 分类对商品流通服务类行业的界定主要包括四种服务: 中介服务, 批发贸易服务, 零售服务及特许加盟。在这四种形式中, 批发和零售主要依靠建立商业存在的形式参与国际贸易。因此, 各国关于限制企业建立商业存在的政策法规和限制雇佣出口国国民的规定就会给批发和零售两种流通方式造成巨大的影响。根据各国的承诺来看,总体上外国投资政策市场准入有绝对性影响。各国政府对商品流通领域的明文限制性规定主要包括: 限制外国投资, 如限制外资份额、限制外资法人形式, 限制外资对特别资产如土地的所有权, 或者限制经营规模如限制经营数量和经营地域等。还有一些政策要求外资企业同当地供货商合资,这都极大地约束了服务出口商最大程度地优化企业资源。现在国际上许多国家要求对于市场准入进行经济需求测试,使得企业管理者不得不慎重行事。有一种隐性的壁垒是行业间买卖双方的私人纽带关系。随着科学技术的发展和经营技术的现代化, 商品流通领域的行业结构也发生了变化。大量商家在竞争中采取企业并购策略, 扩大经济规模。生产厂家、批发商和零售商之间形成严密的网络组织以应付激烈的行业竞争, 结果是直接阻止了国内外竞争者的市场准入。文化差异也是一种隐性壁垒。由于文化差异所造成的消费者偏好,甚至语言差异都影响着商品流通服务的市场准入。由于商品流通服务特别是零售服务的劳动密集特性,该行业的自然人流动贸易方式受到严重制约。进口国对职员的国民要求使得出口企业无法自由雇佣国际劳务以便最大程度地降低劳动成本, 对于所有商品流通领域的企业在国外所雇用的经理和主管等高级职员资格, 各国政策都要求本国居民身份, 这也给商品流通服务的出口造成不利因素。移民政策、签证限制、为社会安全所缴纳的各项费用都对该行业形成制约因素。虽然许多国家通过减免税收的政策激励外国投资,但是也有许多国家通过纳税或补贴的形式给外国企业歧视性待遇。进口国对外国投资者的经营效益及地区限制也给外国公司造成不利的竞争因素。对于外国雇员的歧视性待遇也体现在纳税或补贴方面, 还有的在职工的福利待遇方面和独立工作权利等不给与公平待遇。跨境交付的服务贸易壁垒主要措施,比如邮递商品的歧视性税则,过境消费主要受制于旅游者的外汇可用量和消费水平,有时也受制于各国的旅行规定。商品流通领域广泛地受各国政府规定的影响。各国政府出于对卫生健康、国家安全、城市规划和环境保护以及经济利益等各种因素的考虑,制定了一系列的政策与法规。许多情况下, 这些规定的目的, 至少原则上是为了修正市场的不完善状态。但是许多规定过于繁琐复杂, 造成经营成本增加从而导致价格上升, 最终减少消费者的利益。假如规定中禁止了商品流通企业选择最优化经营策略, 或者妨碍了新企业同现存企业的竞争, 这就是政策效率低下。估算一项政策是否有效的一个关键因素就是要测量政策所预定的目的是否可以以较小的经济代价所取得。三、各国国内
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