[XX镇领导班子对照检查材料] 领导班子对照材料.doc

[XX镇领导班子对照检查材料]领导班子对照材料XX镇领导班子对照检查材料(XX年X月)按照市委关于认真开展好XX年度党员领导干部民主生活会的方案要求,镇党委按照规定步骤扎实开展活动,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,深化学****研讨,广泛征求意见,认真开展谈心谈话,对征集到的意见建议,镇党委高度重视,认真研究,在此基础上深刻剖析实质和根源,明确努力方向和改进措施。(一)一定程度上放松了政治纪律的坚守。一是理想信念坚守不够。虽然坚持周三集中学****制度,但存在学****理论不深入、不系统问题,存在社会主义理论“不接地气”的错误思想,放松了领导班子世界观、人生观、价值观的改造,领导班子战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。二是政治敏感性和鉴别力不强。比如,面对高级领导干部贪腐案件不断被查处曝光,面对市场经济大潮中形形色***惑,面对群众诉求多样,维权坚决,面对各种思潮的杂音乱调,一些领导干部不能认清大是大非,人云亦云,对此镇党委讲得多,抓得少,不能坚决予以反对。三是执行上级决策部署有不到位现象。有对上级精神领会不透,执行走样现象,多从“一亩三分地”考虑,而不是积极研究,寻求解决办法。(二)转变作风不够深入。一是存在不遵守机关出勤值班制度,“上午点点名,下午没人影”,问去哪里了,不是城里拿文件,就是上级部门有通知,理由很多,就是在岗位上盯不住,在村子里蹲不下。二是进村指导工作蜻蜓点水多,调查研究少;与“两委”干部接触多,与基层群众交流沟通少。摸不到实情,听不见真话,找不到办法,解决不了问题。三是落实和推动工作喜欢会议部署、文件安排、电话通知,而不注重要结果,深入一线了解落实情况,情况不明,底数不清。(三)缺乏稳定且具有连续性的发展思路,不能一张蓝图绘到底。这是班子形式主义的集中表现,主要有以下3个方面:,眼睛盯着上边的要求多。对中央的路线方针政策和上级党委的重大部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有欠缺,上级安排什么就做什么,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,主动性差。,措施不清。定州提出了建设区域中心城市的发展思路,在这个进程中,我们应该做什么?应该确定什么样的发展目标?明确什么样的发展思路?制定什么样的发展规划?这些问题,可以说近20年,都没有做过认真的研究。。市委提出“三年倍增”计划,我们有园区、有各类项目、有传统产业,但如何让广大农民在个体上实现增收,没有明确思路。(四)抓班子、带队伍缺少有力抓手,没有持之以恒、久久为功的韧劲。这是班子官僚主义的集中表现,主要有以下三个方面。,轻工作落实。这两年,我们高度重视基层组织建设,制定出台了一系列措施,但在具体落实上仍存在不到位的问题。特别是在村级干部管理上,方法不多,存在畏难情绪,党委权威下降。一些班子成员存在党建不是自己分工的思想,投入精力少,对村里的基层组织建设情况不清楚、不了解。,特别是在一些工作纪律要求上,存在制度落实不到位的现象,存在晚来早走的现象。,了解实情少。工作标准要求不高****惯于平着推,甚至“挂空档”,不使真劲****惯于打电话安排部署工作,摇控指挥。(五)享乐主义思想严重,有船到码头、车到站的问题。