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培训心得体会五泉第二幼儿园索亚会严冬,我有幸来到咸阳师院,参加了陕西省民办幼儿园和新建公办幼儿园园长专项培训。我们这期培训云集了杨陵区和铜川市公(民)办幼儿园七十多名园长,我们一起认真聆听专家的理论辅导,一起热烈的交流研讨,一起享受收获的喜悦......思想的碰撞,做法的交流让我的理念在悄悄转变(我是一名小学管理者转岗到幼儿园),专业能力得到提升,同时,找到自己的差距,反思自身的不足。充实的培训生活驱走了冬日的严寒,带来了春日的希望。一、通过理论培训,我收获以下几点:1、依法办园、依法治园,做一名有法制观念的园长。作为园长,在管理的过程中,我们总会遇到这样或那样的问题和突发事件。因此,学法、懂法、知法、遵法、依法、执法;规范自己的管理行为、选择合适正当的方式解决问题,使我们必须努力做到的事情。作为一名新园长,自己更应该加强法律法规的学****和研究,清楚哪些是合法的,哪些是不合法;哪些能做,哪些不能做等等。如,西安出现的给幼儿喂药事件,就是幼儿园园长法律意识淡薄造成的。只有依法办园,依法治园,我们才能运用合法正当的方式去达到管理的最佳境界,才能在应对突发事件中做到泰然面对,正确处理。在学****中,专家的讲解深入浅出,既有政策法规的学****又有精彩的案例分析,学****中我了解了,突发事件中法律责任划分的依据和方法。如豆豆在无人推挤及没有障碍物的情况下摔倒,下颌缝三针的责任归属分两种,一种是豆豆的摔倒在教师视线下发生的,老师和幼儿园没有责任,属于意外事故;一种是教师不在场或和人聊天,找人代岗,出现事故,老师和幼儿园要承担想应的责任。这样的案例比比皆是,培训中,我的法律意识在加强,依法办园,依法治园的决心更坚定了。2、改变错误观念,规范办园行为,做一名专业型园长。我以前将“办人民满意的教育”理解为迎合家长的需求,让家长满意就是我们办园的宗旨,所以,家长要求让幼儿写字,我们就照办。虽然清楚这样做违背教育规律,但认为这是无力改变的,是环境所迫,通过学****交流,我知道我的问题所在,也明白了自己应该怎样去做:转变教师的观念,搞好家长培训,是我将要做的首要事情。学****前,我始终认为园长有领导能力,有执行能力,知人善用就行了,保教工作是保教主任的事情,园长不用管,现在,我明白了园长身份的深远意义。幼儿园要科学规范办园,园长就必须是幼儿教育的行家里手,有自己的办园理念,建立“以幼儿为本”的观念,熟悉幼儿园保教质量评价标准,懂得怎样指导园本研修,这样才能带动和影响所有的教职工。当前中国的幼教存在办园条件和内涵式发展相脱节的现象,国家的大量投资打造了一大批“高大上”幼儿园,保教质量却跟不上。小学化倾向严重、普遍,幼儿的游戏得不到保证;功利性太强;重教育轻保教等一系列问题得不到解决,何谈规范办园?学****以后,反思自己,我们也可以改变。建立健全规章制度;和教师一起学****发展指南》、《幼儿园工作条例》等;制定科学的保教计划和一日常规活动安排,并抓执行、抓落实。一切保教活动遵循幼儿的身心发展规律,规范办园就不是空谈。3、安全办园,树立“预防为主,安全第一”安全意识。听了毛宇宏老师的讲座,我就牢牢树立了“预防为主,安全第一”观念。对照毛老师的讲座,我发现了我园在安全管理方面的许多漏洞,为自己以前的麻痹大意而后怕。安全事故的发生不可预料,没有规律,毛老师举得案例,至今我仍记忆犹新,心里侥幸的同时,安全的警钟