衢州市柯城区总工会.doc

衢州市柯城区总工会柯城区地处浙江省的西部~面积609平方公里~常住人口40万人。柯城区总工会成立于1996年~虽然工会起步比较晚~但由于上级党委和政府重视、工会的关心和支持~以及区总工会的自身努力~各项工作成效显著。特别是开展“三级联创”活动以来~特色、创新工作层出不穷~社区“民工之家”、“双爱双评”、“会员优惠制”等一批亮点工作在衢州人民中达到了家喻户晓~极大地提高了工会工作的影响力~形成了柯城工会自身的特色。柯城区共有非公企业1196家~职工23526名~目前全区共有基层工会1187家~会员21796名。其中2006年通过全区工会干部的共同努力~共组建非公企业工会428家~新增会员9503名~基本实现了非公企业工会组建的全覆盖。根据省委组织部、省总工会及衢州市委组织部和市总工会“三级联创”活动的要求~柯城区总工会针对“联创”内容~坚持做到“四个结合”~即联创活动与贯彻落实十六届五中全会精神与巩固和加强党的执政地位建设相结合,与完成区委、区政府打造“五大柯城”等中心工作相结合,与加强工会组织建设~促进和提高工会工作能力和水平相结合,与建立健全维权机制~落实维权职能相结合。通过“三级联创”活动~全区工会工作上了一个新的台阶~职工精神面貌有了明显的变化~极大地激发了全区职工参与打造“五大柯城”和跻身全国百强城市的积极性~为推进衢州经济和社会建设作出了应有的贡献~回顾三年来开展“三级联创”1活动过程~我们主要做了以下工作。一、党政重视~上下齐心~形成工会工作新格局区委十分重视工会工作~把工会建设工作纳入党建工作目标责任制。在工会的建设上~党委切实做到思想上带、工作上带、组织上带~不断完善党建带工建的工作机制。二00二年六月区委出台《全心全意依靠工人阶级~充分发挥工人阶级主力军作用工作意见》。为确保党建带工建这项工作落到实处形成制度化~并与各乡镇、街道党委签订非公企业工会组建责任书~把非公有制企业工会的组建工作提到了党委的议事日程~作为考核乡镇党建工作的重要依据。区委十分重视听取工会的意见和建议~每年区委都要腾出时间安排一次工会专题工作汇报会。听取区总工会所作的关于全区工会工作情况汇报~区委主要领导~定期参加工会召开的座谈会~听取工会的专题汇报~下基层调研及时掌握基层的企业情况。区委分管领导都能参加工会的全委会和重要会议并讲话。在寒冬或酷暑区委领导与工会领导一起下基层、上工地、走家庭~走访困难职工~了解群众的疾苦~倾听群众的心声~不断夯实无产阶级政党的阶级基础~为巩固和增强党的执政地位奠定了坚实的基础。为更好地反映和解决工会在工作中存在的困难和问题~二00二年开始一直坚持工会和政府联席会议制度~采取定期和不定期的会议~通报经济和社会发展情况~解决工会存在的实际问题和困难。针对工会人员少、任务重的困难~增添人员、财政拨出专款用于2送温暖和职工维权工作。目前我区已基本形成“党委重视、政府支持、工会运作、各方配合”的工作格局。为保证我区的“三级联创”工作沿着科学、务实、有序的方向发展~区委组织部和区总工会下发了柯总工„2004?17号、柯总工„2005?25号文件~进一步明确了“联创”活动的目的意义~制订了符合柯城实际~切实可行的“联创”工作计划~做到了目标明确~措施有力~为进一步推动我区“三级联创”活动~每年区委都召开“三级联创”工作会~交流了联创的经验做法~