2016新编有关置换反应的总结.doc

2016新编有关置换反应的总结有关置换反应的总结1、金属置换金属(1)较活泼金属单质与不活泼金属阳离子间的置换n+m+nM+mN==nM+mN(2)铝热反应一些高熔点金属氧化物(如FeO、FeO、FeO、WO、VO、MnO、CrO等等)与342332523铝粉的混合物称为铝热剂,需高温条件才能引发反应的发生,通常用来冶炼一些高熔点金属。如:10Al+3VO5AlO+6V8Al+3FeO4AlO+9Fe25233423(3)利用勒夏特列原理的金属置换金属2、金属置换非金属(1)金属与水反应置换出H2—+2Na+2HO==2Na+2OH+H?(非常活泼的金属在常温下与HO反应)222Mg+2HOMg(OH)+H?(活泼金属与HO在加热时明显反应)22223Fe+4HOFeO+4H?(中等活泼金属与HO在高温条件下反应生成金属氧化物和H)234222(2)金属与非氧化性酸反应置换出H2+3++2+2Al+6H==2Al+3H?Fe+2H==Fe+H?22—2+Zn+2CHCOOH==Zn+2CHCOO+H?3323、非金属置换非金属(1)非金属单质作氧化剂的——2如:I+S==2I+S?2F+2HO==4HF+O22222FeBr+3Cl==2FeCl+2Br2FeI+3Br==2FeBr+2I22322232(Cl过量)(Br过量)22[6FeBr+3Cl==2FeCl+4FeBr]FeI+Br==FeBr+I22332222(Cl少量)(Br少量)22————2+2+说明:还原性强弱顺序是:I>Fe>Br,故Cl先氧化I,再氧化Fe,最后氧化Br。2—+X+HS==2H+2X+S?(X=Cl、Br、I)2222222HS+O(不足)2S+2HO(HS在空气中不完全燃烧)22222HS+O==2S?+2HO(氢硫酸久置于空气中变质)2223Cl+2NH==6HCl+N3Cl+8NH(过量)==6NHCl+N2322342(2)非金属单质作还原剂的如:C+HOCO+H(工业上生产水煤气的反应)22Si+4HF==SiF(易挥发)+2H?42SiO+2CSi+2CO?2[Si+2ClSiCl](工业上硅的冶炼和提纯反应)24SiCl+2HSi+4HCl42Si+2NaOH+HO==NaSiO+2H?(该反应中硅为还原剂,水为氧化剂)22322KClO+I==2KIO+Cl32324、非金属置换金属如:2CuO+C2Cu+CO?ZnO+CZn+CO?2WO+3H3W+3HO322---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------财务工作实****小结[财务工作实****小结]财务工作实****小结光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”,财务工作实****小结。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个