2019年党员领导干部民主生活会个人对照检查材料(范文).doc


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2019年党员领导干部民主生活会个人对照检查材料(范文).doc:..2019年党员领导干部民主生活会个人对照检查材料******党支部 ******(2019年**月**日)根据县纪委、县组织部《关于开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,按照****党支部的安排部署,我按照要求深入学********新时代中国特色社会主义思想等政治理论,认真开展学****研讨,主动把工作摆进去、把思想摆进去、把生活摆进去,着重从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面诚恳征求意见建议,开展批评与自我批评,深入查摆自身存在的不足,并深刻剖析问题根源,逐一制定整改措施。现将有关情况报告如下:查摆出的主要问题(一)在思想政治方面。我始终坚持以****新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护****总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以****同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些问题和不足,一是学****思想不够深入。我能坚持加强思想政治建设,但坚定看齐追随的步伐不够坚定,学****党的思想不够深入。我的真学深悟能力远远不到位,学****贯彻****总书记系列重要讲话有时浅尝辄止不够深入,读书多感悟少,没联系自身实际思考问题,也没有联系实际情况思考解决问题的方法。二是学****的主动性不够高。学****劲头不足,学****的内容不够全面系统,有时候只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识并没有主动去搞明白,想清楚。(二) 在精神状态方面。一是惯性思维的束缚还未打破。有时过多强调客观条件,存在实用主义倾向,导致工作一拖再拖,小问题积累成了大问题。特别是在抓分管工作的时候,存在“老好人”思想,原则性不强,对干部引导不足、管理不够,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软,在一定程度上助长了干部队伍中的不良风气。二是担当担责的意识不强****惯于凭老经验、老办法,按部就班地抓工作多,缺少持之以恒的“钉钉子”精神,创造性开展工作的意识比较欠缺。特别是想在前、做在前的工作做的少,被动接受安排的工作做的多,对深层次的情况分析不够主动、不够超前。(三) 在工作作风方面。一是抓工作的实劲不够。落实工作,有时满足于机关的安排处理,自己在盯着抓、带着干上做的还不够;有时对建设面临的新问题思考解决的针对性不够强,破解力度不够大;有时到基层蹲点,面上检查指导的比较多,深入一线“解剖麻雀”的比较少。二是抓落实的韧劲不够。对党委安排的大项任务,能够下大功夫抓好落实,但对一些年年抓、月月干的日常工作,缺乏持之以恒、常抓常新的劲头,有时甚至满足于一般化、差不多,尤其是对打基础见效慢的工作,缺乏"十年磨一剑”的韧劲,一抓到底的“热度”不够持久,有的工作还存在虎头蛇尾的情况。)在为民情怀方面。一是宗旨意识不牢。近些年虽然对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”有清醒的认识,但在客观现实和实际工作的把握上,却是在无形之中疏远了与群众的情感,没有走进基层问问“群众需要我干什么”,一事当前,对“领导满不满意”考虑的多,而对“群众满不满意”考虑的少,归根结底,就是宗旨意识树立得不牢。二是深入基层不够。工作性质决定了没有更多的时间和机会到基层去,但有了机会也没有很好地去把握,如负责联系的****工

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