党员干部政治教育材料：生态位视角下我国家族企业治理探讨.doc

党员干部政治教育材料：生态位视角下我国家族企业治理探讨.doc:..生态位视角下我国家族企业治理探讨一、引言我国家族企业已经成为推动国民经济增长和结构调整的重要力量之一。受转轨时期特定条件和口身发展历史尚短等的影响,理论界对我国目前家族企业治理还未形成一致看法,而当前陷入“二次创业”危机的我国家族企业迫切需要新的理论指导。家族企业治理是一个多层次多角度的概念,目前应用在家族企业治理中的主流理论分析框架主要有代理理论、路径依赖理论、交易成本理论、利益相关若理论等。[1][2]代理理论对公司治理的分析主要集屮在公司治理的微观领域,侧重于分析公司内部组织结构及公司成员之间的关系,即狭义的公司治理问题;利益相关者理论则从更广泛的意义上考虑公司治理问题,强调利益相关者在公司治理中的作用,强调公司治理的社会责任;路径依赖理论对公司治理的分析主要集屮在相对宏观的领域,即公司治理模式的选择,许多文献在实证分析时,主要集中在东亚国家和地区家族企业治理模式的选择上;交易成本理论着重于解决公司治理的外部问题,即公司与市场的关系问题。回顾前人的研究我们发现,这些研究绝大多数具有西方背景,在解决小国家族企业治理问题吋面临-个本土化过程。因此,在研究我国家族企业治理时,有必要引入一种更具有普适性的理论,结合我国转轨吋期的特殊经济背景和家族企业发展的实际情况,更加综合地来审视现实中的家族企业治理及家族企业发展问题。自上世纪90年代以来,anizationEcosystem)0从复杂科学角度看待家族企业,家族企业不仅是一个系统,而且是一个有生命的组织[3](P49-55)。家族企业作为经济生态系统的成员,其活动类似于自然界生命体,处在由社会、经济、文化等因素构成的生态环境中,因此也必然有自己的生态位。生态位(niche)是生态学最重要的基础概念之一,基本含义是“生物在栖息地所占据的空间单元(Elton,1927)”,即小生境,反映了一个生物单位(包括个体、种群或物种)对资源的利用和对环境的适应性情况。生态位思想及其量化模型在生物学中经过几代演变已相当成熟,而人类群体与自然界物种有很大的相似性,生态位思想在提示人类经济活动规律方面更具普遍意义。其研究成果为研究家族企业治理问题提供了新的思路。因此,本文试图从仿生学的角度,运用生态位理论对家族企业治理进行研究,试图为相关研究提供一个新思路。二、生态位与企业生态位基本理论(一),史准确的说,生态位宽度是一个生物所利用的各种资源之总和。当生物物种受到外来压力的时候,会被迫限制和压缩其对资源空间的利用,发生生态位压缩;当外来压力减弱的时候,生物物种就可以利用那些以前所不能被它利用的空间,从而引起生态位扩展;外来压力还会引起生物物种做出行为变化和取食格局的变化,这些变化是生物物种为适应环境条件而做出的短期生态反应,或者是长期进化反应,这也就是生态位动态。生态位宽窄反映了物种的泛化和特化程度。,并用超体积空间中的一个点集来代表,因此基础生态位也就是•个假设的理想生态位。但是生物生存实际所遇到的全部条件总不会那么理想,包括了所有限制生物的各种作用力,如竞争、捕食和不利的气候等,这被称为现实生态位。物种在基础生态位与现实生态位的较量中取得平衡的最优结果就形成最优生态位(optimalniche)。,就形成企业生态位(enterpriseecologyniche)。在社会中企业需要履行特定的角色和功能,这种角色和功能的履行程度受到社会的和物质的限制[4](P223-229)。每个企业都希望能拥有企业生存的全部最适宜生存条件,即基础生态位。然而,企业生存实际所遇到的全部条件即现实生态位往往不会那么理想,它包括所有限制企业的各种作用力,如政策、法律、市场、竞争等环境条件。这些作用力的综合作用就会引起企业生态位的压缩、扩展和动态变化。对企业而言,努力的目标就是在基础生态位与现实生态位的较量中形成自己的最优生态位。企业的生态位由企业生态因子(企业外环境因子)和企业自身因子(内环境因子)共同决定。企业自身因子是企业生理状态和企业能动性的反映,包括企业制度、企业家、企业文化、资产状况等;企业牛态分为经济牛态因子、社会生态因子、自然生态因子三个部分,各部分都对企业起着推动或制约作用[5][6]。由此可见,企业生态位实质上是对企业所处环境(外部环境和内部环境)的一种广义需求,这种需求可以转化为企业对环境中可利用资源的需求。(二),形成了百家争鸣