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销售督导的工作职责说明书.doc


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销售督导的工作职责说明书发布时间:2018-06-21 直接上级:业务经理。直接下级:商场促销主要职责: 1、负责每日所辖商场销售数据的上传,保证数据的准确性、及时性。 2、货品到货信息,根据各店销售状况合理配置货源,配合财务保证商场库存的合理性,有效的跟踪货品的补充,维修商品的跟进。 3、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的商场进行单店分析其原因。 4、到商场检查相关工作,随时了解商场情况。 5、根据商场的实际情况,与部门主管经理共同制定每月、每周和的任务,以及考核每月、每周任务完成的达成率情况。 6、合理做好所管辖商场人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养各商场的资深店员,不断培养新人。合理公正的处理日常所属商场事务,汇报商场实际情况。 7、每月对店员要进行(服务,形象,个人业绩,陈列技巧)培训考核,并协助部门主管经理共同评选出优秀店员,收集整理产品资讯,定期给促销员进行产品培训、培训考核及提高员工工作热忱。 8,、招聘和留人,配合公司建立员工档案,维持适当人力资源。 9、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。 10、对外协商,沟通工作:商场督导应做好商场与公司的桥梁工作,及时的汇报商场情况并安排好公司下达的指令,商场督导应独立处理商场投诉工作或商场的现场突发事件,当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。 11、监督各所属商场按时地实现工作任务目标,确保商场的销售工作进行,指导公司的各项方针政策在各商场的执行情况,指导各商场内新产品推出。 12、定期举行各商场店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会,监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动,确认各商场内递交的各项报表的准确性,协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。 13、信息反馈及促销活动总结 14、完成领导分派的其他任务。本文链接:wen/gangweishuomingshu/:品牌_产品主管职位说明书岗位描述:1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、协助产品的设计、实施,及后期的市场营销;3、负责产品管理及产品策略制定;4、分析特定范围产品的市场趋势,拓展和执行产品推销计划;5、监...首席执行官(CEO)_总裁_执行总裁_总经理职位说明书岗位描述:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方...促销员岗位说明书促销员通常也叫导购员,一般是厂家或代理商派往零售终端的销售人员,在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。岗位描述:1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好...导游职位说明书导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容为引导游客感受山水之美,解决旅途中可能出现的突发事件,并给予游客食、宿、行等方面的帮助。在中国,凡希望从事导游业务活动的人都必须按规定参加导游人员资格考试。客户服务总监岗位说明书【客户服务总监】客服总监担负着以保证客户服务质量为企业赢得竞争优势的重任。客服创造的价值已不逊于生产和流通环节,因此客服总监的角色显得比以往更加重要。it部经理岗位说明书 it职业经理人就是指专门从事信息技术部门管理职能经理人,又称it经理人,it经理人的主要职责主要是带领属下经营和执行计算机、网络、通讯领域的各种任务。葡萄牙语翻译职位说明书岗位描述:1、负责日常葡萄牙业务的翻译;2、接受主管的分配的翻译任务;3、保证翻译质量;4、翻译资料的整理收集、知识管理;5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。绩效考核专员岗位说明书绩效管理专员要求熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行,了解各类绩效考核相关工具的使用。绩效管理专员主要负责组织实施员工绩效考核,整理分析考核数据,建立员工工作业绩档案,及时提供绩效数据支持,协助各部门开展评价工作。查看更多>>岗位说明书设备责任书3篇发布时间:2018-06-21本文目录设备责任书教室多媒体设备安全使用管理责任书现代远程教育设备安全责任书为了加强学校设备设施管理,提高办学效益,增强师生爱护设备设施的意识,更好地为学校教育、教学服务。根据国家有关财经法规和《事业单位财务规则》的要求,学校设备设施管理领导小组与各班、各功能室、各办公室负责人签订本责任书。一、各班主任、各功能室、各办公室负责人为本班、各功能室、各办公室设备设施管理工作的第一责任

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