大学生职业规划大赛(赛前辅导).ppt

大学生职业规划大赛
主讲人:屈振辉
E-mail :399254060@
赛前辅导
职业规划大赛简介
1、大赛目的:
强化大学生职业规划意识,帮助在校学生学****掌握、职业规划的理念和基本方法,培养大学生职业能力和素质,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业。
2、大赛主题:
面向基层就业,拓展职业空间,规划精彩人生,打造锦绣前程。
做任何事情都要有规划、有远见、有目标。否则,没有目标就不可能调动你所有的潜能而为此努力。
关于目标,据说哈佛大学曾经研究了几百位年轻人,发现3%的人目标清晰而且远大;10%的人目标清晰而不远大;60%的人目标模糊;27%的人没有目标。 二十五年后,科学家追踪这几百位年轻人,那3%的人成为各界的精英和领袖;那10%的人成为各个专业的佼佼者,收入颇丰;60%的人是在社会的中下层;而另外27%的人一辈子境遇很差,怨天忧人。
3、大赛意义
3、大赛的意义有无理想与目标的人在25年前后的区别
3%
10%
60%
27%
目标清晰且远大
目标清晰而不远大
目标模糊
精英领袖
佼佼者
社会中下层
目前大学生在职业生涯方面存在的问题及表现
生涯意识淡薄,生涯规划的动机不强
对专业了解不够
对自我了解不够
对职业世界了解不够
缺乏有关职业生涯的技能
职业相关能力素质欠缺
职业生涯与“工作狂”
职业生涯规划与“追求成功”,“标榜高尚”
规划与“变数”不规划也能成功
目前大学生经常存在的误解
职业生涯设计大赛的目的
大赛最主要目的是帮助学生:
培养生涯规划的意识,激发动机
学****生涯规划的过程和方法
锻炼职业生涯相关能力
发现充满可能性的世界
产生对生活的控制感
职业规划理论概述(基本概念)
职业:是在同一专业领域中的一系列相似的服务;(包含职业角色-社会地位-社会意义;医生、公务员、报关员、运动员等都是一种职业),从个人角度看,职业是指个人在生涯中扮演的一系列工作角色。
职位(岗位):是和分配给个人的一系列具体任务直接相关的;(如一个足球队有11个职位)
职务:是和个人承担的责任与工作量密切相关的;(如职员-经理助理-经理-副总经理-总经理;科员-科长-处长等)
工作:由一系列相似的职位所组成的一个特定的专业领域;(如市场营销、财务管理、机械工程师、软件开发等)
生涯:人生发展的道路。生活中各种实践演变方向和历程,它综合了人一生中各种职业和角色。
职业生涯:个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定时间的生活模式。简单地说,是一个人从学****开始到职业劳动最后结束的过程。对大学生而言,职业生涯规划就是根据自己的特点,结合社会要求,为自己设计的最适合的职业和职业道路。
职业生涯& 职业生涯规划
职业生涯是持续一生的过程,涉及生活中的各种角色。
职业规划理论概述(四个环节)
1、自我探索:
(1)知已-兴趣、能力、价值观、个性等
(2)知彼-行业分析、职业分析(工作内容与发展前景等)、企业环境分析
2、明确目标:近期,中期,远期
3、战略执行:路线-择己所爱,择己所能,择世所需,择时而行;
4、评估调整:目标与措施