质量安全管理奖惩制度.doc

质量安全管理奖惩制度

为提高违章员工安全意识和相关管理人员现场安全管理的主动性,变被动管理为自主管理,特制定本制度。
本制度适用于公司各部门的所有员工和各级管理人员。

严重违章:指维修活动中,违反质量安全制度的违章行为。
一般性违章:除严重违章之外的违章行为。
3. 职责
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凡本公司所有员工,现场检查发现某员工第一次一般性违章时,由质管部将违章事实记录在案,并由该违章人员所在车间主任签字确认,给予正式的书面警告通知;
如果该违章的员工在一年内,重复发生一般性违章达2次者,须接受质管部的违章脱产教育,教育内容和脱产教育时间视违章的情节确定并以书面形式通知;
违章人员在接受质管部培训时,其所在车间主任必须陪同接受质管部培训,其中违章人员脱产培训时间的考勤以事假处理。
检查发现员工发生严重违章时,由安委会讨论违章情节严重性,对其处以相应经济性处罚。
(处以警告/再教育)
一般性违章行为
1)未按要求进行工具三清点,或缺少工具清点记录。
2)工作现场的航材标识不符合要求,或者未按标准进行放置。
3)工作期间未着装工作服,工作鞋,或者未按要求做好人身防护。
4)工作现场秩序较乱。
5)维修工作中未依据CMM手册或工作单的技术要求进行维修工作。
6)维修过程中,未按要求正确填写工作单以及相关的维修记录。
7)维修记录填写中,工作者签字、检验员盖章有代签和代盖现象。
8)维修车间的工具或工装清单与实物不相符。
9)在工作现场使用未经打号的工具或工装。
10)工作环境不符合要求(如雷雨天气、超低温)的情况下开展维修工作。
11)在工作场所内嬉戏、打闹。
12)在工作现场睡觉、擅离岗位或从事与工作无关的活动。
13)工作场所吸烟。
14)维修车间区域内的灭火器超期或失效。
15)休息时间及下班后水、电、气源未关闭或门窗未锁。
16)其他违反质量安全管理规定但不会导致严重危害的不安全行为。

(处以经济处罚)
维修过程中使用不符合要求的航材,给予处罚50元。
使用超期或未经计量的计量器具,给予处罚50元。
3)维修人员未按要求正确使用工具或工装,导致部件损坏或人员受伤。
4)未按要求做好航材的安全防护工作,造成部件损坏。
5)未经过相关培训的人员擅自使用或操作与自己无关的机械设备或电气设备,给予处罚50元。
6)必检项目或有安全风险的维修过程检验员不在现场,给予处罚50元。
7)附件修后未做好测试检验工作就出厂,出现质量问题导致返厂或顾客投诉,给予处罚200元。
8)未按操作规程使用或操作机械设备或电气设备,导致设备损坏、附件损坏或人员受伤。
9)工作移交或交底不明确,导致设备损坏或人员受伤。
10)装箱前未认真检查或复查人未复查,致使工具或其他物品遗留在航空部附件上或者随送修件应该返回的物品或文件落下,给予处罚50元。
11)酒后从事维修工作,给予处罚100元。
12)迟报、瞒报、谎报事故,给予处罚100元。
13)安全隐患未在要求时间内整改,给予