四川事业单位面试：专家支招助你分分钟搞定事业单位面试哲理题.doc

2014四川事业单位面试:专家支招助你分分钟搞定事业单位面试哲理题哲理这个词汇不会过于抽象,它可以泛指一切价值观和生活智慧。它的功能是让人了解宇宙人生的根本原理和道理,对人们的生活起到指引作用。而对于考官与命题人来说,哲理题是一个好的帮手,它是一道坎,是一扇窗,通过这种考查形式能够检验考生,洞察考生。哲理题有难度有深度,但是并不是无规律可循,无方法可找。中公教育专家指出,哲理题最重要就是要注重逻辑性与说服力。一方面,要保证逻辑性。总体答题内容应当讲究布局结构,如果结构内部前后衔接不紧,思维混乱,就会影响考生的表达。所以一般分为三部分:第一环节,提出中心论点,通常只有简洁的两三句话。第二环节,围绕中心论点,展开论证,最好是提出论据。第三环节,重申和深化中心论点。如:举一反三,指导实际。另一方面,要保证说服力。分析论证不到位,答题就会缺乏说服力。传统意义上来讲,哲理题目要根据中心论点展开论证,就是所谓的“摆事实,讲道理”。但真的有如此简单?其实不然,分析论证大有学问。为讲究实用,中公教育专家主要围绕如下几点重点提示考生提高哲理题的把握能力:一、一个中心一个中心的核心意思就是,统一。具体来看,就是论点要统一成一个中心论点,论证中各个段落要集中表述一个意思。否则就是处处在理,处处点到为止,难以形成合力。例如:有这样一道【面试真题】“非洲有一种毛竹,起初5年,地面以上的部分没什么显著变化,但长出了庞大的根系。到第六年雨季来临的时候以每天60厘米的速度疯长,一直长到50米。对此你有什么想法?”有些考生会抓到中心论点,如:厚积薄发,把握机遇等。要体现一个中心,就必须目标一致,统一发声。中心的论点的提出若是“厚积薄发”,就应当在论点提出之后的论证过程中采用相贴切的事例或者道理,不能模棱两可同时偏向了“把握机遇”。二、准确选例选择使用的事例的好坏直接决定论述的好坏。第一,其观点要与中心观点一致,能真实、准确、充分、圆满地证明观点。第二,更要开阔思路,不拘泥于一隅,尽量多层多角度选例。常用的选例角度有不同的领域(政治、经济、军事、思想、文化等)、不同的性质(正面、反面)、不同的国别(中国、外国)、不同的时间(古代、近代、现当代)。例如:有这样一道【面试真题】“1952年11月9日,爱因斯坦的老朋友以色列首任总统魏茨曼逝世。在此前一天,以色列驻美国大使便向爱因斯坦转达了以色列总理本·古里安的信,正式提请爱因斯坦为以色列共和