学习三本书心得体会.docx

学****三本书心得体会
篇一:“三本书”心得
“三本书”读书心得
安全是煤矿永恒的主题,安全思想教育是一项长期艰巨的任务。和谐矿井,安全第一。在贯彻落实“以人为本”的科学发展观的系统工程中,首先是以人的生命为本;科学发展,首先要安全发展。通过有效的安全管理和教育方式,变“要我安全”的被动管理向“我要安全”的自主管理转变是实现安全发展的关键之所在。《安全教育方法、警示、实践》“三本书”是集团公司从自身实际出发不断探索和总结的成果,是安全教育的精髓所在。丛书共收录安全教育方法120篇,典型事故案例108例,安全教育实践经验42则,兼备了理论性、实践性和警示性的有机统一,具有普遍的指导性和显示可操作性。安全教育,即以安全生产为目的,按照一定要求对职工思想和行为施以影响的一种有计划的活动。它具有广泛性﹑灵活性和多样性。通过对三本书的学****我总结出一下心得体会:
首先构架安全教育体系。在结合新建单位特点和区队安全教育工作实际的基础上,制定加强安全教育工作的实施意见,进一步明确各级党组织负责人为安全教育工作“第一责任人”的职责。安全教育计划、专题安全教育制度和安全教育主题活动在基层区队全面展开。把班前班后会、支部书记安全谈心、“三违”讲评、安全培训等日常工作纳入安全教育工范畴,党组织的教育保证监督作用得到充分体现。
突出安全氛围营造。充分利用宣传栏、板报等,开辟安全教育专栏,及时宣传报道发生在职工身边的安全生产典型事例;精心组织开展“安全生产月”等系列活动。以安全质量标准化等内容为重点,每月组织职工进行考试,提高职工的安全技能和安全意识。落实“一帮一”帮扶措施。推行“30秒安全隐患确认法”,超前消除人和设备的安全隐患。基层区队坚持班前会必讲安全,让职工参与其中充当“主角”,营造出浓厚的安全教育氛围。拓展安全教育内容。定期召开安全教育会议,利用班前班后会、安全活动日等途径分析总结、剖析兄弟矿井严重违章事故,自身查找安全培训、安全管理、安全教育方面存在的问题,并开展汲取事故教训的大讨论,形成安全压力人人担,人人头上担责任的互动格局。重抓新职工安全教育。针对新工人思想多样化、安全意识差和置换职工情绪不稳的特点,提前制定安全教育方案,组织师资力量,多种形式展开安全教育。重点讲解专业安全知
识、安全法律法规等内容,让新职工掌握应知应会的安全工作要点和避灾自救安全常识,尽快具备上岗前的安全基础知识。
持续整治“三违”现象。持续开展支部书记安全谈心和“三违”讲评工作。职工发生“三违”后,支部书记当天进行安全谈心,帮助“三违”职工认识错误。根据情况分类制定帮教措施,“三违”人员纷纷写出书面认识。指定专人帮教,并按照闭环式管理及时跟踪,确保了“三违”职工转化效果,达到“一人违章、全班受教育”的效果。
《安全教育方法、警示、实践》“三本书”是相辅相成、联系紧密的结合体,是一部系统性的教育经典。安全教育工作离不开正确有效的工作方法,运用合适的工作方法来指导实践,而各种事故案例又为我们今后的工作总结经验,形成处理问题更为有效的方式、方法。安全教育工作非一朝一夕,是一项要求每个人参与的系统性工程,学以致用才能发挥“三本书”的最大效用,才能保证我们矿井安全生产的持续、稳定。相信我们会成为理论指导实践的典范,把安全文化发扬光大,让年轻的赵楼矿井走向更加辉煌的明天