创建省级党建工作示范点情况汇报.doc

党建引领示范带动“创先争优”促发展
——2010年XX镇创建省级党建工作示范点情况汇报
XXXXX委员会
(2010年12月31日)
2010年,我镇的创建党建示范点工作,在市委组织部和XX县委、县委组织部的关心支持和指导下,坚持以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著的“创先争优”总目标,认真履行党建第一责任,狠抓落实创建基层党建示范点各项工作,并把党建示范点的创建工作与“创先争优”和“三查三看”教育活动紧密结合,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的基本思路,积极营造科学发展的良好环境,努力为全镇经济建设、社会进步、民族团结、平安和谐提供坚强的政治保证和组织保障。下面将我镇创建基层党建示范点工作,总结报告如下:
一、履行党建第一责任,强化领导带头,以示范点建设为抓手,全面加强基层党建工作。
镇党委下设11个村党总支,44个党支部,其中农村片区支部34个、镇直支部8个、企业支部2个。有144个党小组,党员1253名,女党员172名、%,少数民族党员86人、%,按文化程度划分,研究生1人、%,大学本科30人、%,大学专科107人、%,中专100人、%,高中76人、%,初中491人、%,小学及以下448人、%。按年龄划分,25岁及以下71人、%,26至35岁189人、%,36至45岁260人、%,46至54岁235人、%,55至59岁170人、%,60岁及以上238人、%。
一年来,按照省市县委以及市委组织部和县委组织关于“创先争优”创建基层党建示范点的安排部署,我们坚持做到明确领导责任,统一思想认识,深化作风转变,强化职责履行和不断开拓创新。
首先是进一步调整充实了以镇党委书记为组长的镇党建工作的领导,并成立了专门办公室,抽调了专门工作人员。做到了一个班子、一个机构、一支队伍。
其次是从年初开始就注重抓党建目标责任制、示范点建设和党风廉政建设责任制的任务分解与落实。确定了11个村党总支、17个农村片区支部和5个镇直支部都要争创镇级以上党建示范点目标任务和具体工作措施。还与各村总支和镇直各支部签订了党建工作目标责任书,对党建工作的总体要求、工作原则、工作目标、主要责任和工作措施作了明确规定。详细确定了党建考核的范围、细化了党建考核的方法和标准,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。实实在在地做到了基层党建工作与经济社会发展工作同布署、同检查、同落实、同考核。
再次是从强化组织领导和从班子领导抓起,认真抓镇党政领导班子成员的“五个一”工作重点。即:联系一个基层组织。
每个班子成员按照分工,至少联系一个基层党建示范点,负责指导和督促联系示范点建设和以党建为主的各项工作。开展一次高质量调研。尤其在“创先争优”和“三查三看”学****活动中,班子成员都深入到了基层,开展了专题调研,每人还撰写了一份高质量的调研报告。解决一至二个问题。挂点领导,要通过向上争取和多方协调,至少为联系点办一至二件实事。开展一次领导点评。联系点的领导,深入示范点,参加所联系点的专题组织生活会,对示范点建设情况、党建情况、“创先争优”、“三查三看”等活动情况进行点评,以提高联系点的工作针对性和实效性。办好一个示范样板。联系点领导要围绕全镇的粮、烟、蔗、畜、林、蔬等主导产业,带头办至少一块样板,以促进主导产业发展,保障农民增收。
最后是充分发扬民主,强化工作指导和督查,努力保障广大党员干部和人民群众依法享有充分的民主权力,圆满完成了村“两委”换届工作。2010年是第四届村“两委”换届的又一年,换届开始,镇党委政府就“坚持发扬民主、依法选举、选出人民满意带头人”的思想。从2010年2月中旬开始至2010年4月底结束,依法民主选出了村级党总支委员64人,其中:总支书记11人(连选连任8人)、副书记10人(新增女副书记2人)、其它党总支委员43名;选出片区支部书记33人,支部委员64人。村委委员65人,其中,村委会主任11人,村委会副主任11名。实现了村“两委”班子中,村党总支书记、村民委员会主任“一肩挑”的3人、比例为 %;村民委员会委员和村党总支委员交叉任职的39人、%;村党总支委员连选连任44人、%。新一届村级基层组织队伍整体素质得到提高,基层组织得到强化。换届结束后,镇党委组织镇党校对新当选的
“两委”成员进行专门培训,还组织专职教员到各村和各单位,对全镇农村党员和机关党员干部进行了十七届四中全会精神和科学发展观的专题培训。
二、“六抓六强”