学校团、队的自我管理，自我成长.doc

学校团、队的自我管理,自我成长
一、抓好辅导员的认定工作
聘请优秀团、队辅导员和校外辅导员,抓好辅导员队伍的建设,在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫。各班及时配发《辅导员》杂志,让其引领各中队辅导员的思想,并不间断地对杂志上的一些先进理论,团委、大队部组织大家进行集体学****和讨论,然后让大家结合本人的辅导员工作,把这些理论进行内化。在这样的氛围中,我们逐步塑造了一支凝聚力强、战斗力旺盛的辅导员队伍。
二、举办好每一届团、队干部选举
每一届团、队干部选举,都要及时总结往届团、干部竞选的经验,本着公开、公正、公平的原则,通过民主推荐、集中竞选等步骤,选举出学生信任的和愿意锻炼自己的优秀的学生干部,组织成一支优秀的团、队干部队伍。
三、注重团、队学生干部的培养
在团、队学生会组织中,我们作为负责团、队工作的老师,要严格制定科学合理的管理制度,督促大家遵守和执行相关规定,使学生的自我管理制度化、规范化、经常化。要以自己的模范思想和行为去影响学生,帮助他们挑选好干部,经常性地指导工作,当好他们的参谋,关心他们的成长,大胆放手,发挥其积极作用,让学生在实践中培养和锻炼自己,经常学****时刻对照任职条件调整自己的言行,经常听取他人的意见,团结周围一切可以团结的力量,发挥集体功能,通过团、队组织的活动来提高自管能力。
四、推进团、队阵地建设,促进团队组织自身发展
要建好团、队阵地,利用这一阵地开展一年级队前教育,开展初中生入团教育,开展少先队员、团员光荣感教育,举办升旗手培训等,切实提高团、队自我管理、自主发展的能力。
1、以每月一事为主线,组织好每月主题教育活动。
2、坚持抓好各班的常规评比工作。
加强日常行为****惯的检查监督,提高值日质量,严格执行“文明班级”评比制度。对团、队监督岗的检查进行分工落实,加大检查力度,每天将有问题的班级公布于卫生检查反馈的黑板上,及时提醒有问题的班级清理不干净的地方。每周星期一准时在卫生、纪律评比栏中公布前一周的评比结果以及流动红旗的发放情况。在每一学期结束时,根据平时的检查情况评出“文明班级”三个、“进步班级”一个进行表彰。通过团、队监督岗活动长期、有效的监督,逐步培养了学生良好的行为****惯,在学校营造了“学礼仪、讲文明、懂礼貌”的氛围,净化了校园空气,打造出了和谐的校园环境。
3、注重细节,文明礼仪细处抓起。
我们在平时的工作中认真分析当前社会背景中影响学生基础文明素养的各种因素,从细微处入手,从细节处抓起,坚持“导堵结合,以导为主”的思想,积极挖掘同学中间的好人好事,在星