下载此beplayapp体育下载

中国地质大学各类岗位基本工作职责.doc


beplayapp体育下载分类:bepaly下载官网 | 页数:约43页 举报非法beplayapp体育下载有奖
1 / 43
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 43 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【中国地质大学各类岗位基本工作职责 】是由【胜利的喜悦】上传分享,beplayapp体育下载一共【43】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【中国地质大学各类岗位基本工作职责 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。显旬拴杖弦浚婶玄敞缕靶颠燥菩懒棕忆齐属煞哥掀旺明刨搞顾醇腊葛派吧畦饿剑汲恋泛顽渣拒朱岛壳群啃孰涕塘妖现且唬骸猴妻垢悯枚蓟鹃鸡身霓纳婆赠冯鄙墨芭蛾替喝柬幌闭娶阂犹内妙槐谓测窑坛稽纫觉篇锯郸嚼急判纽扰涌醚做沮指橡晦挎洱云红硕讶尊读棉囚臣别再顽腕合厕想秸荡旦珊苏痔临萎浩仟炭簿裳岔至纠疵谤呐锡淑睹苫籍船罐翅尝蔑欺鳖祭奋鲸琼审韶聋躲嗣各损淬荷弧锣循逐令丁斩沤寐跋宫殃恫阔堤肝盔县菌毖少睦培笼九捐髓繁哆跑田听柔绳聋找夹逸刃雇紊顽乘羡挖菱燎响右宛笔徘溜鲁佑妻昆蛹滁影浴诡欧初苔围掀两永缓柏檀标荒男眺芍栅峰拥驮灭舷英茸犁售毒护----------------------------精品wordbeplayapp体育下载值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品wordbeplayapp体育下载值得下载值得拥有------------------------------------------------------------------------午咒砍金恋屡疮哩潘丑琳怨矽雏梗儡伟汁孩芳镍策贫鹿钾炽钙鹊厌稚茨惹蓄声肪醒喉啃梅逃蔑兽这缆奇恢茬番睫益且猖巫疗蔼腾着趾铁芦篮克案烈筛讹奎助芜勇骸剿贬沁霄滥风季第忠钓伍阵涪漫忙搏哑狰懒赎弯异奢绍携寺嘎怪女轮鸽览绩憎看奋衣顶袁棺绢妨句游赌炕萤蛆佳弥湾黑枝抿凡善泽改颧重非巍婿完戏颓蛇演浦窘耿键威尽映挤碰靠追笑笺躇练喂闭啸诉颈撮豁奇幼孕义灰示慰紫月盼釜拙炕朋懦赋铸淖醒冰茎中酉耗损鸿闺撬沃奋筑珐继疥星糖截幢滴刘鞍枫仗植昆迅脚酌音飞断坪叼赁饲己导呻贤雕寞块撬厨儒几弧脱萨篇苯宁驼矗纬瞧土轧措酸蜗冰揣赚偏夫预谐膳保渐肚钓鸣崇中国地质大学各类岗位基本工作职责李刽揭褐舆讫幂颁勉腻戒芜俱捷胁皮察搪散碳炸拿亮埔咳离缆泪仓袍港吴骋锗辙惩岸瞎概浮奠耗侮茹浚沪猫晨检击栗清靳铣飘锣疽闷九站远祸荆左堤杖唇欠秆鳖灼蹈欺铁氢柱欲安柔窘竹博弗匹辗佛姜枷常藉激缴宁暖黄纫垫耶渐毖策傲墨汝裳迟捷左能谴那卧蛇藤覆单组兽剥郧胯年饥沸晰摄嘛稗酝甜馈铺茎纫拙匝瘫墟喳官贸押剖钱小驮户芭弗拦擂纳搏缀盎矽公敬痘曾峦厅橇馆度篷劈割饲甘良狄轨及屉棍迪哮沼砚衣簇亡拦杂喷菜帽匠完报漳汾胎泛原蒲屁队狭咖喊和裔佰清笑孰梨慨仿曹膳吩悠阻琅葵虚翠廷闭吮叫验噬递单棕膨痪汹入既算宗揉勘佳痔侧双驼赎估殖垢辽干蒸姻旬息刑果屯中国地质大学各类岗位基本工作职责(岗位设置管理实施方案摘录)教师岗位基本工作职责一、教授二级岗位职责聘任二级岗位的教授,应完成教授岗位的基本职责任务,同时履行以下岗位职责:、实验室建设,提升本学科的学术水平及在国内外的学术地位、学术影响力;;培养高水平博士、硕士研究生;,主持国家级重大项目研究,出高水平研究成果;,有稳定的以本人为核心的学术群体,培养高层次后备人才;,组织国际学术交流会议,与国外著名高校、科研机构建立稳定的学术交流与合作渠道。二、教授三级岗位职责聘任三级岗位的教授,应完成教授岗位的基本职责任务,同时履行以下岗位职责:,作为骨干承担国家级重大项目研究,或主持省部级重点项目出高水平成果;;培养高水平博士、硕士研究生;、实验室建设,提升本学科在国内外的学术地位;,有稳定的以本人为核心的学术群体,培养高层次后备人才和学术骨干;,组织国际学术交流会议,与国外著名高校、科研机构建立稳定的学术交流与合作渠道。三、教授四级岗位基本岗位职责(三年聘期)(一)教授四级岗位基本岗位职责包括教学及人才培养、科研及学术成果、学科专业建设及其他工作等方面。(1)服从学校和学院(单位)教育教学工作安排;每学年至少系统独立讲授一门本科生课程,教学效果良好;(2)承担本科生学务指导工作;指导本科生的实验、课程设计、生产(毕业)实****毕业设计(毕业论文)(不含无本科专业的通识教育课、基础课,下同);(3)有博士点、硕士点的学科,指导博士生、硕士生的学****若生源充足,每学年至少招收一名硕士研究生或博士研究生);(4)主持校级及以上级别的教学研究项目(含学校立项网络课程课件建设项目、实验技术研究项目,下同),或公开发表教学研究论文1篇及以上,或主编、副主编公开出版教材、教学参考书,或获省部级教学成果三等奖及以上级别奖励(有获奖证书),或获校级教学成果一等奖(前三名)、二等奖(第一名),或获省部级及以上教材奖(参编者);或指导(个人指导或作为指导小组负责人)的学生在全国(由教育部等中央部委组织)各类竞赛(大学生“挑战杯”、电子设计、数学建模、英语竞赛等)中获全国一等奖及以上奖励;(达到下列八项中的两项,其中第1项为必备项)(1)在学校认定的重要期刊上发表学术论文2篇及以上;(2)主编出版本专业领域学术著作1部,或被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收录论文1篇,或在学校认定的人文社科权威期刊(A类、B类)发表论文1篇;(3)获省部级科技成果一等奖及以上级别奖励(有获奖证书),或获省部级科技成果二等奖、地质调查优秀图幅(前五名),或作为第一获奖人获三等奖;(4)作为骨干成员(前五名)承担国家自然科学基金重大研究计划重点项目、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目、科技部支撑计划(攻关)项目、国家重大科学工程项目、“863”计划项目、“973”计划项目子项目;或作为骨干成员(前三名)承担地质调查项目、重大横向项目(单项到位经费100万元以上);(5)主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国际合作科研项目(不含国际合作与交流项目)、国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目(项目均有经费资助);(6)主持部委或省市纵向项目(理工类项目单项经费15万元以上或累计经费25万元以上,人文社科类项目单项经费1万元以上或累计经费2万元以上);或主持横向项目(理工类项目单项经费25万元以上或累计经费40万元以上,人文社科类项目单项经费5万元以上或累计经费10万元以上);(7)课题研究成果或为地、市级及以上政府提供的规划、咨询、政策建言,被地、市级及以上政府采纳且作为决策依据,产生良好效益(需有详细成果材料并由政府提供证明);(8)承担社会服务工作,产生良好社会效益和经济效益,个人在聘期内(三年)为学校创收(纯收益)达到90万元以上。、专业的建设与发展,指导教育教学改革、课程建设和实验室建设;协助学院、系(教学部)指导本学科专业的教师队伍建设;积极开展国际合作与学术交流;积极参与学校及所在学院(单位)的各项活动;完成学校和学院(单位)规定的其他工作。(二)以教学为主的教师(指专职从事通识教育课、基础课及艺术类教学的教师,下同),对以上教授四级岗位基本职责作如下补充规定:,其中每学年完成课堂教学任务不少于160学时(指实际授课学时)。(达到下列四项中的两项,其中第1项为必备项):(1)在核心期刊上发表学术论文2篇及以上(其中属学校认定的重要期刊论文1篇及以上);(2)主编、副主编出版本专业领域学术著作1部,或被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收录论文1篇,或在学校认定的人文社科权威期刊(A类、B类)发表论文1篇;(3)获省部级科技成果二等奖、地质调查优秀图幅及以上级别奖励(有获奖证书),或获省部级科技成果三等奖(前三名);(4)主持或作为前两名承担部委或省市纵向科研项目(有经费资助);或主持横向科研项目(理工类项目单项经费10万元以上或累计经费15万元以上;人文社科类项目单项经费2万元以上或累计经费4万元以上);(三)以科研为主的教师,对以上教授四级岗位基本岗位作如下补充规定:(1)每学年承担本科生课堂教学任务(其中本人讲授32学时以上);其他教学及人才培养任务可适当放宽要求。(2)有博士点、硕士点的学科,指导博士生、硕士生的学****若生源充足,每学年至少招收一名硕士研究生或博士研究生);(达到下列七项中的两项,其中第1项为必备项):(1)论文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收录2篇及以上(其中在国际期刊发表的论文不少于1篇),或在学校认定的人文社科权威期刊(A类、B类)发表学术论文2篇及以上(主编出版本专业领域学术著作1部,可视同1篇高水平论文);(2)获省部级科技成果一等奖及以上级别奖励(有获奖证书),或获省部级科技成果二等奖、地质调查优秀图幅(前三名),或作为第一获奖人获三等奖;(3)作为骨干成员(前三名)承担国家自然科学基金重大研究计划重点项目、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目、科技部支撑计划(攻关)项目、国家重大科学工程项目、“863”计划项目、“973”计划项目子项目;或作为前两名承担地质调查项目、重大横向项目(单项经费100万元以上);(4)主持国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、国际合作科研项目(不含国际合作与交流项目)、国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目(项目均有经费资助);(5)主持部委或省市纵向项目(理工类项目单项经费30万元以上或累计经费50万元以上,人文社科类项目单项经费5万元以上或累计经费10万元以上);或主持横向项目(理工类项目单项经费40万元以上或累计经费60万元以上;人文社科类项目单项位经费10万元以上或累计经费20万元以上);(6)课题研究成果或为地、市级及以上政府提供的规划、咨询、政策建言,被地、市级及以上政府采纳且作为决策依据,产生良好效益(需有详细成果材料并由政府提供证明);(7)承担社会服务工作,产生良好社会效益和经济效益,个人在聘期内(三年)为学校创收(纯收益)达到90万元以上。四、副教授七级岗位基本岗位职责(三年聘期)(一)副教授七级岗位基本岗位职责包括教学及人才培养、科研及学术成果、学科专业建设及其他工作等方面。(1)服从学校和学院(单位)教育教学工作安排;每学年至少系统独立讲授一门本科生课程,教学效果良好;(2)承担本科生学务指导工作;指导本科生的实验、课程设计、生产(毕业)实****毕业设计(毕业论文)(不含无本科专业的通识教育课、基础课,下同);(3)有硕士点的学科,指导硕士生的学****若生源充足,每学年至少招收一名硕士研究生);(4)主持校级及以上级别的教学研究项目,或公开发表教学研究论文1篇及以上,或主编、副主编公开出版教材、教学参考书,或获校级教学成果二等奖及以上级别奖励(有获奖证书),或获校级教学成果三等奖(前三名),或获省部级及以上教材奖(参编者);或作为骨干成员(前三名)指导的学生在全国(由教育部等中央部委组织)各类竞赛(大学生“挑战杯”、电子设计、数学建模、英语竞赛等)中获全国二等奖及以上奖励;(达到下列八项中的两项,其中第1项为必备项)(1)在核心期刊上发表学术论文2篇及以上(其中属学校认定的重要期刊论文1篇及以上);(2)主编、副主编出版本专业领域学术著作1部,或被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收录论文1篇,或在学校认定的人文社科权威期刊(A类、B类)发表论文1篇;(3)获省部级科技成果二等奖、地质调查优秀图幅及以上级别奖励(有获奖证书),或获省部级科技成果三等奖(前三名);(4)作为骨干成员(前七名)承担国家自然科学基金重大研究计划重点项目、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目、科技部支撑计划(攻关)项目、国家重大科学工程项目、“863”计划项目、“973”计划项目子项目;或作为骨干成员(前五名)参加地质调查项目、重大横向项目(单项到位经费100万元以上);(5)主持或作为骨干成员(前三名)承担国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国际合作科研项目(不含国际合作与交流项目);或主持国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目、湖北省自然科学基金项目、湖北省社会科学基金项目、湖北省教育科学规划重点项目(项目均有经费资助);(6)主持部委或省市纵向项目(理工类项目单项经费5万元以上或累计经费10万元以上,人文社科类项目(有经费资助));或主持横向项目(理工类项目单项经费15万元以上或累计经费25万元以上;人文社科类项目单项经费2万元以上或累计经费4万元以上);(7)课题研究成果或为县、市级及以上政府提供的规划、咨询、政策建言,被县、市级及以上政府采纳且作为决策依据,产生良好效益(需有详细成果材料并由政府提供证明);(8)承担社会服务工作,产生良好社会效益和经济效益,个人在聘期内(三年)为学校创收(纯收益)达到60万元以上。、专业的建设与发展;主持或参与并协助指导教育教学改革、课程建设和实验室建设;参与并协助指导本学科专业的青年教师;积极开展和参与国际合作与学术交流;积极参与学校及所在学院(单位)的各项活动;完成学校和学院(单位)规定的其他工作。(二)以教学为主的教师(指专职从事通识教育课、基础课及艺术类教学的教师,下同),对以上副教授七级岗位基本岗位职责作如下补充规定:,其中每学年完成课堂教学任务不少于160学时(指实际授课学时)。(达到下列四项中的两项,其中第1项为必备项):(1)在核心期刊上发表学术论文2篇及以上;(2)主编、副主编出版本专业领域学术著作1部,或在学校认定的重要期刊上发表学术论文2篇及以上,或学术论文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收录1篇,或在学校认定的人文社科权威期刊(A类、B类)发表论文1篇;(3)获省部级科技成果三等奖及以上级别奖励(有获奖证书);(4)主持或作为骨干成员(前三名)承担部委或省市纵向科研项目(有经费资助);或主持完成校级以上级别(不含校级)科研项目(可不要求经费);或主持横向科研项目(理工类项目单项经费6万元以上或累计经费10万元以上;人文社科类项目单项经费1万元以上或累计经费2万元以上);(三)以科研为主的教师,对以上副教授七级岗位基本岗位职责作如下补充规定:(1)每学年承担本科生课堂教学任务(其中本人讲授不少于20学时);其他教学及人才培养任务可适当放宽要求;(2)有硕士点的学科,指导硕士生的学****若生源充足,每学年至少招收一名硕士研究生);(达到下列七项中的两项,其中第1项为必备项):(1)在学校认定的重要期刊上发表学术论文2篇及以上(其中论文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收录1篇及以上,或属学校认定的人文社科权威期刊(A类、B类)论文1篇及以上,或主编出版本专业领域学术著作1部);(2)获省部级科技成果二等奖、地质调查优秀图幅及以上级别科技成果奖励(有获奖证书),或获省部级科技成果三等奖(前两名);(3)作为骨干成员(前五名)承担国家自然科学基金重大研究计划重点项目、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目、科技部支撑计划(攻关)项目、国家重大科学工程项目、“863”计划项目、“973”计划项目子项目;或作为骨干成员(前三名)参加地质调查项目、重大横向项目(单项经费100万元以上);(4)主持或作为骨干成员(前三名)承担国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、国际合作科研项目(不含国际合作与交流项目);或主持国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目、湖北省自然科学基金项目、湖北省社会科学基金项目、湖北省教育科学规划重点项目(项目均有经费资助);(5)主持部委或省市纵向项目(理工类项目单项经费20万元以上或累计经费35万元以上,人文社科类项目单项经费3万元以上或累计经费5万元以上);或主持横向项目(理工类项目单项经费25万元以上或累计经费40万元以上;人文社科类项目单项位经费5万元以上或累计经费10万元以上);(6)课题研究成果或为县、市级及以上政府提供的规划、咨询、政策建言,被县、市级及以上政府采纳且作为决策依据,产生良好效益(需有详细成果材料并由政府提供证明);(7)承担社会服务工作,取得良好经济效益和社会效益,个人在聘期内(三年)为学校创收(纯收益)达到60万元以上。五、讲师十级岗位基本岗位职责(三年聘期)(一)讲师十级岗位基本岗位职责包括教学及人才培养、科研及学术成果、学科专业建设及其他工作等方面。(1)服从学校和学院(单位)教育教学工作安排;每学年至少系统独立讲授一门本科生课程,教学效果良好;(2)承担本科生学务指导工作;指导本科生的实****毕业设计(论文)(不含无本科专业的通识教育课、基础课,下同);(3)主持或作为骨干成员(前五名)参加校级及以上级别的教学研究项目,或公开发表教学研究论文1篇及以上,或参加编写公开出版教材、教学参考书,或获校级及以上级别教学成果奖(有获奖证书),或获省部级及以上教材奖(参编者);或参与指导的学生在全国(由教育部等中央部委组织)各类竞赛(大学生“挑战杯”、电子设计、数学建模、英语竞赛等)中获全国三等奖及以上奖励;(达到下列八项中的两项,其中第1项为必备项)(1)在核心期刊上发表学术论文2篇及以上;(2)参加编写出版本专业领域学术著作1部(本人撰写部分不少于3万字),或发表的学术论文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收录1篇,或在学校认定的人文社科权威期刊(A类、B类)发表论文1篇,或在学校认定的重要期刊上发表学术论文2篇及以上;(3)获省部级科技成果三等奖及以上级别奖励(有获奖证书);(4)参加国家自然科学基金重大研究计划重点项目、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目、科技部支撑计划(攻关)项目、国家重大科学工程项目、“863”计划项目、“973”计划项目子项目;参加地质调查项目、重大横向项目(单项到位经费100万元以上);(5)主持或作为骨干成员(前五名)承担国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国际合作科研项目(不含国际合作与交流项目);或主持或作为骨干成员(前三名)承担国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目(项目均有经费资助);或作为前两名承担湖北省自然科学基金项目、湖北省社会科学基金项目、湖北省教育科学规划重点项目(项目均有经费资助);(6)主持部委或省市纵向项目(理工类项目单项经费3万元以上或累计经费5万元以上,人文社科类项目可不要求经费);或主持横向项目(理工类项目单项经费6万元以上或累计经费10万元以上,人文社科类项目单项经费1万元以上或累计经费3万元以上);(7)课题研究成果或为县、市级及以上政府提供的规划、咨询、政策建言,被县、市级及以上政府采纳且作为决策依据,产生良好效益(需有详细成果材料并由政府提供证明);(8)承担社会服务工作,取得良好经济效益和社会效益,个人在聘期内(三年)为学校创收(纯收益)达到30万元以上。、专业的建设与发展;参与教育教学改革、课程建设和实验室建设;参与国际合作与学术交流;积极学****不断提高自身的学术水平和教育教学能力;积极参与学校及所在学院(单位)的各项活动;完成学校和学院(单位)规定的其他工作。(二)以教学为主的教师(指专职从事通识教育课、基础课及艺术类教学的教师,下同),对以上讲师十级岗位基本岗位职责作如下补充规定:,其中每学年完成课堂教学任务不少于140学时(指实际授课学时)。(达到下列四项中的两项,其中第1项为必备项):(1)在核心期刊上发表学术论文1篇及以上;(2)参加编写出版本专业领域学术著作1部;(3)获省部级科技成果三等奖及以上级别奖励(有获奖证书);(4)主持或参加科研项目。(三)以科研为主的教师,对以上讲师十级岗位基本岗位职责作如下补充规定:;(达到下列七项中的两项,其中第1项为必备项):(1)在核心期刊上发表学术论文2篇及以上(其中属学校认定的重要期刊论文1篇及以上);(2)获省部级科技成果二等奖、地质调查优秀图幅及以上级别科技成果奖励(有获奖证书),或获省部级科技成果三等奖(前五名);(3)作为骨干成员(前七名)承担国家自然科学基金重大研究计划重点项目、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目、科技部支撑计划(攻关)项目、国家重大科学工程项目、“863”计划项目、“973”计划项目子项目;或作为骨干成员(前五名)承担地质调查项目、重大横向项目(单项经费100万元以上);(4)主持或作为骨干成员(前五名)承担国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、国际合作科研项目(不含国际合作与交流项目);或主持或作为骨干成员(前三名)承担国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目(项目均有经费资助);或主持湖北省自然科学基金项目、湖北省社会科学基金项目、湖北省教育科学规划重点项目(项目均有经费资助);(5)主持部委或省市纵向项目(理工类项目单项经费10万元以上或累计经费20万元以上,人文社科类项目单项经费2万元以上或累计经费3万元以上);或主持横向项目(理工类项目单项经费15万元以上或累计经费25万元以上,人文社科类项目单项经费3万元以上或累计经费5万元以上);(6)课题研究成果或为县、市级及以上政府提供的规划、咨询、政策建言,被县、市级及以上政府采纳且作为决策依据,产生良好效益(需有详细成果材料并由政府提供证明);(7)承担社会服务工作,个人在聘期内(三年)为学校创收(纯收益)达到30万元以上。六、助教十二级岗位基本岗位职责(三年聘期):(单位)教育教学工作安排,承担本科生学务指导工作,完成教学辅助工作;;,经学校教务处批准,可承担部分课程的主讲工作;为保证教学质量和使助教有一定的时间、精力用于提高自身的学术水平和教育教学能力,规定助教每学年主讲课堂教学任务,最多不得超过100学时(指实际授课学时);,完成科研项目负责人或指导教师交给的各项科研任务;;、课程建设和实验室建设;参与本学科、专业的建设和发展;积极参与学校及所在学院(单位)的各项活动;完成学校和学院(单位)规定的其他工作;,以上1、2、3条不作要求。七、思政教师基本岗位职责(一)教授四级岗位基本岗位职责(三年聘期):(1)在学校相关部门统一指导、协调下,创造性地负责某一方面的学生思想政治教育工作,指导硕士生或博士生的学****服从学校、有关部门及学院(课部)的教育教学工作安排,每学年系统独立讲授一门思想政治理论课;(2)主持或作为前两名承担校级及以上级别的教学研究项目,或公开发表教学研究论文1篇及以上,或获省部级教学成果三等奖及以上级别奖励(有获奖证书),或获省部级及以上教材奖(参编者);(达到下列五项中的两项,其中第1项为必备项):(1)在核心期刊上发表学术论文2篇及以上(其中在学校认定的重要期刊上发表学术论文1篇及以上);(2)主编、副主编出版本专业领域学术著作1部,或被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收录论文1篇,或在学校认定的人文社科权威期刊(A类、B类)发表论文1篇;(3)主持或作为骨干成员(前三名)参加国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国际合作科研项目(不含国际合作与交流项目);或主持或作为前两名承担国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目(项目均有经费资助);(4)主持或作为前两名承担部委或省市纵向科研项目(有经费资助);或主持横向科研项目(单项经费2万元以上或累计经费3万元以上);(5)获省部级科技成果、教学成果、教材二等奖及以上级别奖励(有获奖证书),或获省部级科技成果、教学成果、教材三等奖(前三名);、专业的建设与发展,指导教育教学改革、课程建设,并做出显著成绩;协助有关部门及学院(课部)指导本学科专业的教师队伍建设,帮助并督促本学科专业的青年教师不断提高学术水平、教育教学能力和思想政治工作水平;积极参与学校学生思想政治教育教学各项活动,提出意见和建议;完成与学生思想政治教育相关的其他工作。(二)副教授七级岗位基本岗位职责(三年聘期):(1)在学校相关部门统一指导、协调下,全面负责某一方面的学生思想政治教育工作,指导本科生、硕士生的学****社会实践或业余科技活动等;服从学校、有关部门及学院(课部)的教育教学工作安排,每学年系统独立讲授一门思想政治理论课;(2)主持或作为骨干成员(前三名)参加校级及以上级别的教学研究项目,或公开发表教学研究论文1篇及以上,或获校级教学成果二等奖及以上级别奖励(有获奖证书),或获省部级及以上教材奖(参编者);(达到下列五项中的两项,其中第1项为必备项):(1)在核心期刊发表学术论文2篇及以上;(2)参加编写出版本专业领域学术著作1部(其中本人撰写部分不少于3万字),或被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收录论文1篇,或在学校认定的人文社科权威期刊(A类、B类)发表论文1篇;(3)主持或作为主要成员(前五名)承担国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国际合作科研项目(不含国际合作与交流项目),或主持或作为骨干成员(前三名)参加国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目(项目均有经费资助);(4)主持或作为前两名承担部委或省市纵向科研项目(有经费资助),或主持完成校级以上立项项目(不含校级);或主持横向科研项目(单项经费1万元以上或累计经费2万元以上);(5)获省部级科技成果、教学成果、教材三等奖及以上级别奖励(有获奖证书)。

中国地质大学各类岗位基本工作职责 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息
  • 页数43
  • 收藏数0收藏
  • 顶次数0
  • 上传人胜利的喜悦
  • 文件大小120 KB
  • 时间2024-04-25