下载此beplayapp体育下载

实习心得体会结尾【三篇】.docx


beplayapp体育下载分类:办公beplayapp体育下载 | 页数:约7页 举报非法beplayapp体育下载有奖
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 7 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【实习心得体会结尾【三篇】 】是由【XUJIANMIAO】上传分享,beplayapp体育下载一共【7】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【实习心得体会结尾【三篇】 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。实****心得体会结尾【三篇】实****报告网权威发布实****心得体会结尾,更多实****心得体会结尾相关信息请访问实****报告网。公司培训能够给员工提升实力。公司培训是学****熟悉公司的时候,必需好好的学****沟通,下面是考试资料网为大家带来的公司培训实****心得体会结尾,盼望可以关心大家。实****心得体会结尾 经过在桂林学****企业文化建设后,老师的教导如绕梁之声留在了我的心底。电网公司举办的这一个培训,是我感受颇深的一次企业文化培训。在那几天,参与培训的人共同为着一个目标而努力着,那就是努力使自己成为一个真正合格的卓越员! 公司党群部刚成立不久,之前虽然也从事相关的政工工作,,“以人为本,坚持究竟”是最简洁的概括. 第一天上午经过老师的精彩的讲解后,我已经深深的折服在企业深厚文化底蕴当中,课程的支配是相当合理的,培训的两个部分也是紧密结合在一起的使我对公司的企业文化有很深刻的理解。 团结合作集体奋斗 南方电网公司的愿景和使命是打造成为经营型、服务型、现代化、一体化的国内领先,国际闻名的企业,主动担当社会责任,全力做好电力供应。面对激烈的市场竞争,电网建设的日益简单化以及分工的渐渐细致化,要求我们必需团结合作,通过集体共同的力气生产出成本低,质量高的产品,供应让客户最满足的服务,这样我们才可以保持强大的生命力,在市场激烈的竞争中立于不败之地。 一个企业的胜利,靠的不光是领导者的个人魅力。随着企业的进展,需要更多的是团队集体奋斗团结合作的工作文化和工作关系,这种精神甚至可以弥补许多方面的不足。做为一名南网人要做的就是让自己乐观进取,更加注意依靠科技进步、更加注意树立科学进展观、更加注意社会效益、更加注意在管理出实力、更加注意深化改革、更加注意自身素养的进展,放弃以前种种单打独斗的想法,我们必需要明白,“没有一只大雁会升的太高,假如他只用自己的翅膀飞行”。我们要从现在开头重新熟悉我们的集体,调整好心态快速融入我们所在的集体,今后的工作更是如此,遇到困难的时候主动向身边的人求助,大家一起共度难关;?发现别人身处逆境之时,慷慨的伸出救济之手,风雨同舟,排解万难。 责任心与敬业精神 每一个南网人必需有责任心以及对工作喜爱,以一个仆人翁的姿势来面对我们的工作和我们的客户。所谓责任心,我们可以理解为有良好的动机和愿望,仔细、规范、正确的做事,并且乐观努力行动,追求结果。而敬业精神就是一个人对自己所从事的职业的忠诚和喜爱,包括我们的工作热忱,工作作风,工作方法等。作为一名工作十三年的员工,要保持着涉世之初的的责任心以及对工作的热诚,从点滴中积累一种良好的性格基础。假如我们从点滴开头,仔细做好做细每一件事,对工作、家庭和身边的一切都有一种剧烈的责任感,那么我们就是真正走向成熟了,而且我们个人的生活也会幸福,由于我们活的坦荡荡,努力去做好每一件事,问心无愧,别人对我们也会敬重。有些人埋怨这埋怨那,把责任推过来推过去,总想落一个自身清白,自身悠闲,孰不知这已经不是一个南网人的行为了。 领导与企业文化 企业文化建设在某一阶段所体现的是执政领导的核心价值观。延长一下领导的要义,可以充当做为领班、向导、领袖、导师的角色,领导在各个领域上起着关键的指导作用,他就是带领着被领导者去实现既定或认同的目标的人。做为一名中层干部,要通过不断的学****提升自身的领导力,通过综合的培训与阅历的积累加强对人性、对自我、对环境、对事物变化的规律深邃的洞察力和预见性力量。职务的凹凸不代表领导力有多少,而取决于个人内在的能量。 苏格拉底教他的徒弟时说,才智是唯一的善,无知是唯一的恶,抑恶扬善从熟悉你自己开头。往往有些管理人员简单忽视自我的熟悉,为什么明知不行为而为之,为什么能为可为而不为……这些都是值得大家想一想的。企业文化以建设信念为目的,无论是管理者或是一般员工都将通过重复观念的消化,从而使我们的行为重复成为****惯。企业文化亦如此产生。 短短的三天的企业文化培训已经结束了,虽然时间很短暂但我却学到了许多许多,在这紧急充实的培训中,我对南网公司的文化有了清楚的理解,南网公司的文化其实远不只是我学到的这么多,我会在以后的工作日子里不断的总结,不断的理解,并真正的用这些文化来要求自己,使自己成为一个真正合格的南网人!实****心得体会结尾 经过公司进行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,进展目标,和规划等,同时也学****到作为销售人员所必备的产品学问,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们关心很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学****在实践中渐渐成长。 首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素养培训的注意,以及团队建设理念的注意,在这两天里,我体验了做为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号洪亮,特殊是大集合时,每一名队员都要以最快快速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培育了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了顽强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做嬉戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力气是最大的,只有我们团全都才能更好的完成任务。 其次公司支配了四天的企业文化培训,以准时间管理,工商法律相关学问,润华之歌的学****更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,进展史以及公司将来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在润华进展的奋斗目标,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参与这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句“我这样回答你们是否满足”意外的是栾总是那么的有***,那么的和谒可亲,一点也没有那种和胜利人士在一起的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的进展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的熟悉,最终在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。 最终四天我们学****了产品学问。我是做销售的,在这次培训中,产品学问的培训是特别丰富的,从汽车基本学问,到展厅接待需求分析,以及装具的相关业务等课程,让我们更加熟悉到做为一销售人员把握好学问是多么的重要,只有把握了产品学问,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就需要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提示自己做好每一项销售流程,做好客户满足,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学****为做一名的销售人员而努力,为做一名忠诚的润华四有人而奋斗,我信任在不久的将来,我会以的业绩来回报公司,为公司的进展做出自己的贡献。实****心得体会结尾 通过两天的海航企业文化的培训学****使我们更加深化了解了海航集团创业进展历程海航集团的管理架构,海航集团产业结构,,从当时的一千万元的启动资金进展到如今涵盖吃、住、行、游、购、娱。的超大型企业这与海航集团一贯奉行的企业文化和企业精神是分不开的。海航把“为社会做点事,为他人做点事为企业宗旨,追求大众认同、大众参加、大众成就、大众共享。 学****海航同仁共勉十条给我印象最深刻的是:“待人以至诚为基石”。人与人之间最根本的莫过于一个“诚”字。“诚”是培育个人善行的土壤,假如每个人待人以至诚,自然能同心协力,相互信任,这事业将必定胜利!海航正是奉行一个“诚”字,才使企业进展壮大,使海航同仁精诚团结。共赴这一个宏大的事业中去。海航正是奉行一个“诚”字,才能在业内树立起一个极其良好的信誉,使企业走向共存、共荣、共赢。为推动和谐企业、和谐中国、和谐世界的建设而不懈努力! “凡事以预立而不劳”对于一个企业假如没有一个长远的进展目标没有一个切合实际紧贴市场的规划,没有一个超前的战略和一个敏捷的战术则企业将无法进展壮大。而对于我们个人假如没有一个长远的人生规划和抱负,则这个人生将会失去方向 我们在工作中应谨记此训条,凡事都要有充分的预备,详实的调研基础,严谨的处事预案。以使在详细实施中做到心中有数,有序自信,则能做到事半功倍。 “推己及人难又难”人活在世上都是相互的,我们自己在享受幸福的同时,肯定依靠了别人。在工作中,员工之间,团队之间都有可能在某些事上存在不同于别人的观点。关键是我们怎样去处理,怎样去理解。凡事都能以大局为重,用一颗包涵的心凡事都能多为对方想一想。且能够擅长在对方那里吸取养分来完善自己,那么我们的集体将更加和谐工作效率将更高。 通过学****我了解到海航的企业文化具有鲜亮的特点,在日益变革的今日,”内修传统文化精粹,外兼西方先进科学文化技术”如此推行我国传统文化的企业并不多,国学大师短短的十行不到100个字更是道出了做人处世的精髓,在西方现代的管理系统上,融入中国传统的思想,将二者毫无缝隙的融为一体,中西合璧,内外兼修,这就是我理解的海航的企业文化,这与我对做人的认知也大为的相像,所以我认为,一个企业能够让人有一种归属感,这比任何物质上的激励更能把握住人才,假如全部的员工都对企业有归属感,那么仆人翁意识和企业家精神将在每个人的工作生活中体现的淋漓尽致,那么企业的进展必定不行限量!机遇与挑战并存,风险与利益同在,海航把握住了每一个能够让自己进展的机遇,英勇的担当的一切为了企业进展所必需担当的风险,最终他获得了巨大的胜利!最终,为海航的明天加油!

实习心得体会结尾【三篇】 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息
  • 页数7
  • 收藏数0收藏
  • 顶次数0
  • 上传人XUJIANMIAO
  • 文件大小15 KB
  • 时间2024-04-25