公需科目专业技术人员职业幸福感的提升考试题答案 (2).doc

该【公需科目专业技术人员职业幸福感的提升考试题答案 (2) 】是由【86979448】上传分享，beplayapp体育下载一共【39】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公需科目专业技术人员职业幸福感的提升考试题答案 (2) 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。20XX年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升考试题答案一、判断题(每题2分),日本企业出现了明显的“不足雇佣”、保姆、、纳入国家行政编制、,,,,,过于表现得锋芒毕露、,法国工程师弗朗索瓦?,即使爱其他的事物,,对个人而言,,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并作出切实的努力,创造业绩,,起付标准以下的医疗费用,、单项选择(每题2分)()?()??()()(),对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()%的财富掌握在多少人的手里?()%,工作几年后跳槽是正常的?()?()?()?()()?,以下哪项不正确?()、标准、新理论、()(),工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()()称之为“酸葡萄心理”,以贬低原有目标来冲淡内心欲望,(),其中心态的差距属于()、多项选择(每题2分)?《大长今》典型古代职业女子的奋斗历程D.《丑女无敌》中女主角虽然样貌丑陋,但对工作认真、努力,??,,,首先要问自己(),变成职场必胜族(),,,后工作时代的特征有()、判断题(每题2分),日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》、潜能得到发挥、,,,,:广义理解:指拥有特定的专业技术(不论是否得到有关部门的认定),并以其专业技术从事专业工作,,是指能觉察他人情绪意向,,即学****能力、:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”正确错误13.“可怜虫”.《中华人民共和国职业分类大典》,对个人而言,,,、单项选择(每题2分)()()()()“OURPART”我们的贡献是一个什么组织?()(),,要遵循以自己的能力、()、?()?(),需要警惕?()(),,通过()三位一体的自主创新,-专利--企业-,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以()“蒙牛乳业有限责任公司”的是(),还要(),电子管被晶体管所取代,都是()()()称之为“酸葡萄心理”,以贬低原有目标来冲淡内心欲望,,,,工作业绩与幸福感之间()()、多项选择(每题2分),德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施,,,,《大长今》,,有就收着D.《丑女无敌》中女主角虽然样貌丑陋,但对工作认真、努力,(),即工作不是为了金钱,不是为了美女,,,变成职场必胜族(),,,正确的有:(),:()()(付出的)(付出的)要少一、判断题(每题2分)1.***说,我们的军队里有一种恐慌,,企业支付给高级人才的现金在最低的水平,,无论在任何地方、任何职业里都不会获得成功,,端正我们对人对事的态度,懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性,通过与人的交往形成团结、奉献、,,,从全国总体调查情况显示,依次为:职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、,在适应新环境的过程中,一般会遇到这三道“关”:一是“人际关系关”,二是“手腕关”,三是“工作关”,咨询后、规划好再起跳,,,是指能觉察他人情绪意向,——人生观、价值观、、,,起付标准以下的医疗费用,,都是身心安顿的立命之学正确错误二、单项选择(每题2分)()?()?()()()