管理学院函授2024级人力资源管理本科第一学期作业.doc

该【管理学院函授2024级人力资源管理本科第一学期作业 】是由【朱老师】上传分享，beplayapp体育下载一共【5】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【管理学院函授2024级人力资源管理本科第一学期作业 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。管理学院函授2024级人力资源管理本科第一学期作业英语一作业P11: : : : :VVIP130: : : :IVVVI管理学概论作业一、名词解释管理非程序化决策战略领导效能管理幅度正式沟通目标管理组织鼓励方案工作反响控制非程序化决策人本原理方案评审技术公平理论人本原理全面绩效管理事业部制方案评审技术管理创新领导权变理论预算控制冲突头脑风暴法不确定型决策非正式沟通二、。。。。。。。。。。。。。。?法约尔与泰罗的管理思想有何差异??据此理论应如何激发员工的工作积极性?。。???。。“弹性原那么〞?。。。??????三、?。?试联系实际说明科学决策的意义。。,并联系实际谈管理移植过程中应注意的问题。。,并分析评价其历史地位及对管理的影响。,并举例说明在实际工作中应如何处理好直线人员、职能人员和参谋人员三者之间的关系。,并联系实际谈谈如何提高领导效能。,并联系实际论述如何对员工进行有效的鼓励。。“管理系统丛林〞?试述当代各种管理学派的主要观点,并分析评价其历史地位及对管理的影响。?我们应如何对其进行评价?,并分析当今组织的开展趋势。??各有什么样的利弊?,并分析对标管理成功实施的影响因素有哪些??如何对冲突进行管理??马克思主义政治经济学原理?作业怎样理解商品二因素的关系?劳动二重性理论的主要内容。社会必要劳动时间的含义。商品的价值量与劳动生产率有何关系?货币流通规律的内容是什么?怎样理解通货膨胀、通货紧缩?怎样理解货币的本质?货币有哪些的职能?价值规律的根本内容、要求与作用。怎样理解劳动力商品的二因素?剩余价值是怎样生产出来的?分析现代生产自动化条件下剩余价值的源泉。资本的本质是什么?资本划分为不变资本和可变资本的依据和意义怎样?剩余价值生产〔提高剩余价值率〕的两种根本方法是什么?为什么说相对剩余价值是在各企业追逐超额剩余价值的过程中实现的?如何认识资本主义工资的本质?区别概念:名义工资、实际工资、相对工资。分析资本积累的原因和影响资本积累规模的因素。什么是资本的技术构成、资本价值构成、资本有机构成?什么是资本积累、资本积聚、资本集中?资本积聚与资本集中是什么关系?为什么说相对过剩人口是资本积累的必然产物,又是资本主义生产方式存在和开展的必要条件?现代市场经济国家失业存在的原因有哪些?产业资本循环历经哪几个阶段?采取哪些职能形态?连续循环的条件是什么?影响资本周转的因素有哪些?资本周转速度对企业有何影响?固定资本、流动资本与不变资本、可变资本的划分有何不同?马克思关于资本循环和周转理论对社会主义企业经营管理有何现实意义?写出社会资本简单再生产的实现条件以及社会资本扩大再生产的前提条件和实现条件,并说明其含义。什么叫利润、利润率?影响利润率的因素有哪些?剩余价值率和利润率的关系如何?平均利润率和生产价格是如何形成的?怎样认识利润率的趋于下降的规律?什么是商业资本,商业利润的来源和获得途径是什么?借贷资本的来源?影响利息率的因素有哪些?何谓产权?土地产权?资本主义地租?比较级差地租和绝对地租。什么是垄断?垄断是如何形成的?它具有哪些组织形式?垄断与竞争的关系是什么?垄断为什么不能消除竞争?何谓金融资本?何谓参与制?什么是垄断利润和垄断价格?垄断利润的来源是什么?什么是国家垄断资本主义?国家垄断资本主义的产生及其原因是什么?国家垄断资本主义的主要形式有哪些?市场调节的局限以及国家干预的目标是什么?国家调节经济的主要手段有那些?