2024年员工劳动合同精选15篇.docx

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; 。 第二十六条有下列情形之一,本合同自行终止: ; 、乙方所在的店关闭; ; 。 第二十七条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。 八、双方协商约定的其他内容 第二十八条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 第二十九条双方需要约定的其他事项: 1、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。遵守团队合作,提高思想觉悟和职业技能,并积极配合开展培训,培养、提高新进员工的职业技能。 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 九、违反劳动合同的责任 第三十条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后,根据甲方相关规章制度处理离职事宜;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。 第三十一条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 第三十二条乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿: ; ; ; ; 十、劳动争议处理 第三十三条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。 第三十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起三十日内可以向相关部门提请仲裁。 十一、其他规定 第三十五条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。 第三十六条如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。 第三十七条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 第三十八条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。 第三十九条下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第四十条本合同自签订之日起生效。 第四十一条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。 甲方:_____________________________________ 甲方代表人(委托人):____________________ 地址:______________________________________________________________________________ 乙方:_________________ 身份证号:_________________________ 联系电话:___________________ 通讯地址:___________________________________________________________________________ 合同签订日期:____________________________员工劳动合同2 甲方(用人单位):XXXXXXXXXXXXXXXX 地址:XXXXXXXXXXXXXXXX 法定代表人:XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方(职工):XXXXXXXXXXXXXXXX 身份证号码::XXXXXXXXXXXXXXXX 住址:XXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXXXXXXXXXXX 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下: 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为XXXXXXXXX期限合同,合同自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。其中试用期XXXXXX月。 三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事XXXXXX工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即XXXXXX工作制。 五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为XXXXXXXXXXXX。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;XXXXXX保险;XXXXXX保险;XXXXXX保险等社会保险手续。 七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。 八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。 九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后XXXXXX个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的'工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。