下载此beplayapp体育下载

风险评估工作方案.docx


beplayapp体育下载分类:经济/贸易/财会 | 页数:约6页 举报非法beplayapp体育下载有奖
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 6 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【风险评估工作方案 】是由【春天资料屋】上传分享,beplayapp体育下载一共【6】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【风险评估工作方案 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。.梨树县孟家岭镇杨家窑采石场风险评估工作实行方案为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产目标,夯实企业安全工作基础工作,经过预先剖析、评论,拟订控制、防备举措,事先预防,达到除去危害、控制风险的目的,提高采石场安全管理水平,建立以法定代表人王双为组长,安全员王伟为副组长,技术干部及各班组骨干成员为组员的风险评论小组。一、建立评估小组:组长:王双副组长:王伟组员:马树申二、职责:1、风险评论小组组长职责全面负责采石场危害要素辨别微风险评论工作,依照系统规定的风险评论方法,按期进行风险评论,组织风险评论小组评估重要风险,确立风险控制举措,依据风险评论结果确立重要危害要素,提出风险控制举措及管理方案,提交风险评论小组审查,组织拟订工区危害要素清单,并议论生成风险评论报告落实重要隐患的整顿举措,掌握详细活动睁开的时间和进度...2、副组长职责组织危害辨别微风险评论的培训工作,指导各岗位人员进行危害要素辨别微风险评论活动,协调危害要素辨别微风险评论工作所需的人力和物力支持,为落实风险控制举措供给必需的人力和物力支持,对职责范围内的物料、场所、活动、人员进行危害要素辨别微风险评价,并对其进行分级和动向管理。3、组员职责配合采石场做好各岗位危害要素辨别微风险评论的参加活动,具体实行危害要素辨别微风险评论活动的各项步骤,负责采集整理各岗位员工危害要素辨别微风险评论活动参加记录,并采集成册。睁开培训,提高员工风险辨别能力,使其风险辨别意识拥有主动性和前瞻性,做好隐患整顿、更改、正常活动的风险识其他动向管理,负责将危害要素清单及各控制举措、管理方案见告员工,并与员工进行宽泛交流。4、详细实行职责(1)安全生产部是风险评论的归口管理部门负责企业内部的风险标准,查核、查收各部门的风险评论、控制成效。(2)各部门、车间负责本部门、车间风险评论。(3)各级岗位人员,应参加风险评论与风险控制工作。三、风险评论的实行步骤(1)采石场风险评估小组主持风险评论活动。(2)采集辨别国家,行业有关法律、法例、标准、规程的有关规定,组织员工学****与之有关的内容。...(3)全员以岗位为单位对作业活动进行危害辨别,风险评论。(4)以岗位为单位采集整理,危害辨别,风险评论结果及控制措施,提交风险评估小组。(5)评论组织成员经过定性或定量评论,确立评论目标的风险等级。(6)辨别出来的重要危险源,评论组织成员一定实现现场检查明确有害要素。(7)评论小组依据评论结果,确立评论等级。(8)各部门、车间依据评论结果,分级对风险控制举措进行实行与管理。四、风险评估方法和控制举措的选择(一)风险评估方法的选择该方法风险程度(D)表示为:D=LEC,此中L—发惹祸故的可能性大小;E—人体裸露在危险环境中的屡次程度;C—发惹祸故产生的可能结果。详细见下表:...作业条件危险性评论法的L、E、C分值与D值L—发惹祸故的可能性大小E—人体裸露在危险环境中的屡次程度分数值事故发生的可能性分数值裸露于危险环境的屡次程度10完整能够料想10连续裸露6相当可能6每日工作时间内裸露3可能,但不常常3每周一次,或有时裸露1可能性小,,—发惹祸故产生的可能结果D—危险性分值分数值发惹祸故产生的可能结果D值危险程度风险等级100大灾害,死亡10人以上40灾害,死亡3人以上(含3人),10人以下大于160重要风险D15特别严重,死亡2人以下70—160较狂风险C7严重,重伤20—70一般风险B3重要,致残小于能够接受风险A201惹人注视,需要救护(二)控制举措的选择1)选择控制举措时,应试虑:控制举措的可行性和靠谱性;控制举措的先进性和安全性;控制举措的经济性和合理性;2)控制举措的内容应包含:工程技术举措,采纳先进的科学技术和先进装备,实现实质安全;管理举措,学****汲取先进管理经验,规范安全管理;教育举措,采纳有效的教育方法和手段,达到提高从业人员的操作技术和安全意识的目的;个人防备举措,依据岗位职业卫生需要装备的防备用品,保证防备用品的质量,减少职业损害和职业危害。五、风险等级的分级管理...(一)确立为重要风险等级的,由企业进行管理。各单位逐级设置风险控制举措,由企业领导最后署名确认。生产部监察控制举措的实行,按期监察检查,保证巨狂风险控制的有效性。(二)确立为较狂风险等级的,由各车间进行管理。车间逐级设置风险控制举措,由车间领导署名确认,车间负责监察控制举措的实行,按期监察检查,保证重要风险的有效性。(三)确立为一般风险等级的,由工段进行管理,工段逐级设置风险控制举措,由工段确立,工段监察控制举措的实行,按期检查,保证中等风险控制的有效性。(四)确立为可接受风险等级,由班组管理,班组监察控制的实行,按期检查,保证可接受风险源控制的有效性。六、工作进度安排1)8月30日前达成有关制度和系统机建立设。2)9月30日前达成风险防控系统建设。..

风险评估工作方案 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息