聘用资料员合同.docx

该【聘用资料员合同 】是由【梅花书斋】上传分享，beplayapp体育下载一共【4】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【聘用资料员合同 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。聘用资料员合同一、合同双方甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:姓名:身份证号码:联系电话:二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为资料员,具体职责如下:组织并完善公司各类资料的分类、整理、归档等工作;督促有关部门完成各项资料整理任务;制定公司资料管理制度;定期对公司资料进行盘点、清理和检查,及时上报问题并提出整改意见;培训新员工关于公司资料的归档规范和管理方法。三、工作时间及待遇工作时间:乙方每周工作40个小时,休息日为周六和周日;薪资:乙方月薪为(数字)元,包含税前薪资和各项津贴;四、聘用期限和试用期聘用期限:乙方被聘用的时间为(起始日期)至(终止日期),合计(数字)个月;试用期:乙方入职后的前(数字)个月为试用期,试用期间,甲方享有辞退乙方的权力。五、考核及绩效评价甲方对乙方制定的考核标准为(标准内容);甲方将每年对乙方进行一次绩效考核,考核结果将作为乙方年终评估和薪资晋升依据。六、保密协议乙方承诺不泄露甲方企业所涉及的任何商业机密信息;在工作期间和离职后,乙方应当保护甲方公司的利益和机密信息,不得删除或泄露任何有关公司的机密资料。七、保险及福利待遇甲方将为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险);甲方将为乙方提供以下福利待遇:带薪年假;节假日福利;职工商业保险;其他符合国家法律法规和公司规定的福利待遇。八、解除合同当合同期满后,双方如需继续合作可以再次签订新的合同。若有以下情况之一,则任一方均可提前解除合同:乙方不按合同规定履行职责且无法改正;乙方被开除;乙方主动辞职或因身体原因不能胜任工作。九、争议解决若双方因履行本合同所产生的争议或纠纷,应通过协商解决;协商不成的,可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁;仲裁机构的裁决是终局的,双方应当遵守。十、合同生效本合同自(起始日期)起生效,自签订日期起到合同到期日止有效。甲方:(单位名称)签字:年月日乙方:签字:年月日