就业服务部工作计划.docx

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,扩大职师院的影响力,就业服务部室毕业生与院团委老师沟通沟通的桥梁,为毕业生提供就业信息的部门。一,部门宗旨:服务同学,乐于奉献,提升自我,提高我院就业率。二,部门内部设置及分工:1,就业服务部设部长一名,副部长三名,干事十名。2,部长职责:协作院团委老师的工作,以及部门日常工作的支配,成为干事与院团委老师沟通的桥梁。副部职责:负责文件的处理,会议的通知,会议的召开的……直接关心部长与老师做好本部门的工作。第19页3。,干事职责:我部于10月19号,经过个人申请,面试以及审核成为就业服务部干事。部门干事负责组织参与部门日常工作以及部门活动,并要求主动提出具有建设性合理意义的建议。4。部门工作准备1,聘请会:负责与聘请会相关的一切事情,将聘请会举办的特殊圆满!2,就业信息的搜集与宣扬,真诚的为毕业生服务,为他们提供有利的信息。3,讲座:定期的为毕业班的同学举办关于就业方面的讲座。4,活动的准备:活动前有有准备,活动中有图片,活动后有总结。就业服务部全体成员将竭尽全力为同学服务,内部互相协调,提高团队工作能力,严格依据原则办事,确保准备圆满胜利!以上是对部门预定的准备和工作准备,但是我感到很惭愧,这学期感觉自己没什么成就,与自己制定的准备相差挺大的,做的事情很细小。以下是我自从当就业服务部部长以来做的事情:一·处理XX届毕业班的就业文件,而且每份文件都是收收发发好几次,需要不断地修改,特殊完善的上交至陈木森老师处。〔期间开了几次毕业班班长书记会议〕二·11月10号校大礼堂郭为民同志举办了一场讲座,由我部负责派90个同学去听讲座,并且负责点名。三·协作陈木森老师组织了院多场聘请会聘请单位如下:〔略〕四·11月27号的校聘请会,我主要伴随陈木森老师照看现场,满足聘请单位的相关需要,并且负责拍照片D:聘请会相关照片。做的事情很微小,大型的活动没有举办,深感愧疚!在以后的日子会多为学院做实事!就业服务部工作准备7伴随着新的一学期到来,就业服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的进展工作,完善内部运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。始终以提高青年大学生的综合素养、创新意识为宗旨,主动开展与本部门有关的特色活动。此外,加强本部门与校招生办以及学校就业协会、各学院学生会就业服务中心的联系,力争基础工作进一步完善,特色工作突出新绩效。第19页一、规范日常工作1、充分发挥分本部门作用,做好学院领导老师的得力助手,主动协作领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,关心老师做好我院毕业生专场聘请的接待工作。2、完善本部门的会议制度和工作支配,每周至少开一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素养教育,并对上周工作进行一次总结。二、加强部门建设通过集中、有组织、有规模的就业学问讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大二学生就业实****的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动,加强部门人员的沟通和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。三、工作落实到位1、本部门的特色活动及竞赛要求有专人关心部长负责,负责人号召大家集中商议?和准时上交策划方案报批,做好宣扬工作,在活动和竞赛过程中确保一切安全有序进行。2、关心团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作,确保档案整理工作快速、精确、到位地完成。,我们就业服务部也会加强与学生会各部的联系。如模拟面试大赛我们会与文艺部、宣扬部等部门联合主办。作为机电工程学院学生会的一部分,做好自己分内的工作是必需的,更应当服从学生会的管理,与其他部门一起将机电工程学院学生会做好。四、部门特色准备1、在上学期的工作中,就业服务部会考虑到学生,特别是新生对自己专业在今后的就业形势,请该专业的老师或者辅导员给学生进行就业辅导,给学生们进行专场职业分析2、组织大三实****归来的学生对新生讲解实****阅历,与他们分析实****经受,大一的新生们也可以借此增加自己的阅历,增加就业的筹码。第20页五、就业服务部具体工作支配如下:〔一〕9月份和10月份工作支配1、部门人员将统一由学院领导老师和学生会协调支配做好我院的迎新工作;2、主动对我部进行宣扬,选拔一批优秀的学生骨干,确保纳新工作安全有序进行。3、对新生进行适应性教育和职业生涯规划启蒙教育。〔二〕11月和12月份工作支配1、开展一次部门内部竞赛,例羽毛球、篮球、乒乓球竞赛;2、以板报、专刊等形式让我院学生了解今年各专业就业形势与就业率的相关信息;3、在我院开展一次简历制作大赛,促使我院学生了解简历制作及就业相关学问。4、支配本部门成员负责校内专场聘请会的一切布置事宜;〔三〕3月份工作支配1、开展我部新年后第一次沟通会,共享新学期个人目标与准备并商议?本部门新学期的工作支配;2、组织学院职业生涯规划大赛、协作校招生就业办宣扬鼓舞我院学生主动参加职业生涯规划大赛,并请专业老师予以指导;3、请我院负责就业的领导老师给我们讲解分析我院20xx届毕业生各专业就业形势,并对毕业生所就业的用人单位作一个基本整合分析。〔四〕4月份工作支配1、开展我部全体成员集体活动,参考出游地点为红叶谷、黄河森林公园、大明湖等;2、请相关老师对本部门全部成员进行待人接物、礼仪、面试技巧等多方面的培训。3、组织模拟聘请大赛,让大学生了解聘请流程和聘请技巧〔五〕5月和6月份工作支配1、支配本部门干事收集我院各专业学生的就业状况和主要去向,并获得当前公司企业等对各专业学生的能力要求状况;