发扬钉钉子的精神心得体会.doc

发扬钉钉子的精神心得体会

发扬”钉钉子”的精神心得体会

最近我们集中学****了”钉钉子”的精神,包括什么是”钉钉子”的精神,为什么要发挥”钉钉子”的精神,以下是我的学****心得体会:

发扬”钉钉子”的精神,是将党的群众路线走宽阔走长远的强大力量。

日常生活的经验告诉我们,钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,最后方算大功告成。

干事情,需要一种”钉钉子”精神。这强调一种持之以恒的态度,一股锲而不舍的韧劲。无论做任何事,一步一个脚印走,一项接着一项干,认准目标、持之以恒,终能久久为功。

治”四风”、转作风,也离不开发扬”钉钉子”精神。作风问题是积弊,具有顽固性和反复性,整治起来就得”咬定青山不放松”。抓而不紧、抓而不实、抓而不常,等于不抓。东一榔头西一棒子,眉毛胡子一把抓,也抓不好。扭住硬钉子,在群众深恶痛绝、反映最强烈的问题上集中发力,收拾要害、以点带面,就能为解决其他问题创造良好条件。

钉钉子,看似简单,实则不容易。作风之弊、行为之垢,绝非一日之寒;除弊去垢、正风肃纪,也不会一蹴而就,要打持久战,要攻硬骨头。

钉钉子,是门技术活,先对准位置,再落锤。一锤子钉不好,还得一锤一锤地敲,才能把钉子钉牢。钉完一颗还不够,还得一颗一颗往下钉,最后方算大功告成。贯彻落实中央八项规定、反对”四风”和践行党的群众路线,就跟钉钉子一样。

一些领导干部作风飘浮的现象,早已引起广大人民群众的不满。发扬钉钉子精神,是对症良药。我国正处在矛盾集中和高发期,全社会各种各样的困难与问题很多。如何解决?光靠唱高调、喊口号,以文件落实文件,以会议贯彻会议,不仅于事无补,反而会给很多困难问题雪上加霜。

工作要实打实,要一步一个脚印。”东一榔头西一棒子”、三天打鱼,两天晒网式的工作,与”钉钉子”式的工作,形成了极其鲜明的对比。只有像钉钉子那样,一下又一下,扎根在一个地方,坚忍不拔、毫不动摇,才会最终取得成效。

钉钉子,看似是多么小的事,多么简单的事,但若能一下又一下地钉下去、一个钉子又一个钉子地钉下去,却需要一种极大的毅力与担当,这就需要有”踏石有印,抓铁留痕”的硬度和”咬定青山不放松”的韧劲。

”发扬钉钉子精神”既是一种工作方法,更是一种工作态度。做任何工作,都必须要有一种强烈的事业心和责任感。而真正有事业心和责任感的人,必定是一个具有”钉钉子精神”的人。他们会脚踏实地从小事做起,从钉好每一个钉子做起。

钉钉子,首先要准确定位。钉之前,需绳墨衡量,钉错了地方,不仅白费功夫、影响全局,恐怕还得返工。坚持群众路线要对准什么?对准群众路线的时代内涵,对准本地区本部门本单位”四风”具体表现和危害,对准为民务实清廉的具体要求。要从思想教育入手,深刻剖析产生”四风”的思想根源,解决好世界观、人生观、价值观这个”总开关”问题。集中精力,一丝不苟,才能钉得准。学****教育学深、学透,查摆问题找准、查实。党员干部要紧紧扣住中央、省委和市委的要求,认真思考、反思,找准”病灶”,建好”病历本”;针对病根和群众反映强烈的突出问题,逐一梳理,摸清”底数”、建立”台帐”,这样后面钉起钉子来才能有效率。

钉钉子,还得力度稳。钉的时候,力度要均衡。力气小了钉不进,使用蛮力则会把钉子钉歪。扫除”四风”、密切联系群众,不是靠”说”,而要靠”做”。如果光是唱高调、喊口号,以文件落实文件,以会议贯彻会议,一阵风过去,效果就如隔靴搔痒,这样钉子怎么钉得进?找出问题,就要制定整改任务书,明确整改目标,敲定时间表,找出路线图,落实责任人,(步不虚、环环扎实。钉钉子,不是抡起锤子使劲敲就行,用力不均匀,不仅会钉歪,甚至可能砸伤自己的手。有的干部为民出发点是对的,但工作方法不当,结果费了大气力却没有为群众解决实际问题,最后当然也得不到群众的认同。改进作风,要有决心,还得有毅力,稳扎稳打;为民解难,要有热情