管理学原理课件3章.ppt

该【管理学原理课件3章 】是由【165456465】上传分享，beplayapp体育下载一共【29】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【管理学原理课件3章 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。管理学原理课件目录管理学概述管理学基本原理管理职能管理环境管理创新管理伦理与企业社会责任01管理学概述管理学定义管理学是一门研究组织中管理活动规律的学科,旨在通过有效的资源利用和协调实现组织目标。管理学涉及计划、组织、领导和控制等基本职能,以及决策、沟通、团队建设等关键技能。03管理学为个人和团队提供了成长和发展的机会,提升其综合素质和能力。01管理学为组织提供了一套系统的方法和工具,帮助其高效地实现目标。02管理学有助于提高组织的绩效和竞争力,促进组织的可持续发展。管理学的重要性现代管理学:融合了多个理论流派,形成了多元化的管理思想和方法。战略管理理论:关注组织的长期发展和竞争优势,强调战略规划和决策。代表人物:迈克尔·波特。组织行为学理论:关注组织中人的行为和心理,强调以人为本的管理。代表人物:巴伯拉·明茨伯格。管理学的起源可以追溯到工业革命时期,当时企业开始意识到管理的必要性。科学管理理论:强调通过标准化和效率提升来提高生产效率。代表人物:泰勒。管理学的发展历程02管理学基本原理系统原理概述系统原理是管理学中的基本原理之一,它强调将组织视为一个整体,并关注各组成部分之间的相互关系和影响。系统原理的核心观点系统原理强调整体性、关联性、等级结构性、动态平衡性、时序性等核心观点。系统原理的应用在管理实践中,系统原理的应用非常广泛,例如组织结构的设置、计划的制定、资源的配置等。系统原理人本原理的核心观点人本原理强调人的需求满足、人的发展、人的积极性发挥等核心观点。人本原理的应用在管理实践中,人本原理的应用主要体现在人力资源管理、领导力等方面,例如员工激励、人才培养等。人本原理概述人本原理是管理学中的重要原理之一,它强调人在组织中的主体地位,关注人的需求、动机和行为。人本原理责任原理概述责任原理是管理学中的重要原理之一,它强调在组织中明确责任和义务,建立有效的责任体系。责任原理的核心观点责任原理强调责任明确、责任与权利对等、奖惩分明等核心观点。责任原理的应用在管理实践中,责任原理的应用主要体现在组织结构的设置、岗位职责的制定、绩效考核等方面。责任原理