签订劳动合同注意事项.ppt

该【签订劳动合同注意事项 】是由【wyj15108451】上传分享，beplayapp体育下载一共【32】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【签订劳动合同注意事项 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。签订劳动合同注意事项目录合同主体资格审查合同条款审查合同签订程序审查合同履行和变更审查合同解除和终止审查合同争议解决方式审查01合同主体资格审查确保劳动者年龄达到法定用工年龄,即年满16周岁且未达到法定退休年龄。年龄要求核实劳动者的身份证明原件,确保其身份真实有效。身份证明劳动者资格审查核对用人单位的营业执照,确认其合法经营资质。核实用人单位的经营范围是否符合用工需求,避免超范围用工。用人单位资格审查经营范围与用工需求营业执照要求合同签订人提供授权委托书,证明其具有签订合同的合法权利。授权委托书核实合同签订人的身份和职务是否与其在合同中的权限相匹配。身份与职务匹配合同签订人资格审查02合同条款审查0102工作内容和地点审查工作内容是否符合法律法规和劳动法规定,确保不违反相关法律法规。明确工作内容和地点,确保合同中写明具体的岗位名称、工作职责和工作地点,避免模糊不清。确定合同期限,并注明试用期和转正时间,避免出现模糊不清的情况。审查合同期限是否符合法律法规和劳动法规定,避免签订无效合同。合同期限工资报酬明确工资报酬,包括基本工资、绩效工资、奖金等,确保合同中写明具体的金额和支付方式。审查工资报酬是否符合法律法规和劳动法规定,避免出现低于法定最低工资标准的情况。