媒体主管岗位职责.pdf

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有较强的学****能力,能及时根据互联网的发展变化进行新模式的探索;5、具有敏锐的市场洞察能力和创新能力;6、具有较强的抗压能力,能适应创业工作环境。自媒体运营主管12职责:1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;:..2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。6、具备团队协作,管理团队能力;任职要求:1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。131、负责原创推文,营销文案的写作;2、负责微博,微信号以及相应的媒体渠道的运营;3、负责相应内容编辑、发布、更新及维护,负责市场洞察、热点追踪和粉丝互动;:..4、负责策划互联网营销事件和文案等。14职责:,官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;,需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度;,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;、拓展合作机会,与第三方达成多元化的合作关系,整合各渠道媒体资源。任职要求:,3年以上新媒体运营相关经验,有成功的品牌、平台运营经验优先;、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介,知道不同平台的玩法;、大号资源优先考虑;:..,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;、实施新媒体传播活动的能力;、执行力、团队的协作能力。15职责:1、制定线上线下市场活动,组织并执行;2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营,明晰内容定位、目标、并落实实施;3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动;4、运用有效手段提升用户的活跃度,提高用户关注、转发、阅读需求;5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标,提高运营效率与效果;岗位要求:1、本科院校毕业,中文、广告、新闻传播类专业优先,3年以上新媒体自媒体工作经验;2、文案功底深厚,具有丰富的实践经验,对创意、策略深刻把控能力;3、网感好,对新媒体环境下的趋势、反响、语境有敏锐洞察。能独立行选题策划,并对选题有独到的见解和判断;4、有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力,有责任心和团队意识,能承受快节奏和一定压力。:..