幼儿园全员安全培训计划(优秀模板8篇).pdf

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内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。二、主要的培训内容计划:10:..三、,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。,要对培训的效果进行全面的总结。,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。11:..第7篇为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定安全生产培训计划。一、培训目标、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;2、企业全员接受安全培训达标率100%;3、安全管理人员安全培训率达到100%;4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;5、广场工作人员安全培训率达到100%;6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。三、培训计划1、一月:安全生产的'法律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象:全体员工12:..、二月:安全生产管理制度。对象:服务区全体员工安全管理员工作标准。对象:管理人员3、四月:消防安全学****制度安全生产事故应急预案对象:全体员工4、五月:消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象:全体员工5、七月:食品安全知识及应急预案。对象:餐厅6、八月:员工在安全生产中的权利与义务防雷击应急预案对象:全体员工7、十月:黄金周“期间安全生产应急预案冬季道路安全保畅应急预案对象:全体员工8、十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工除雪防滑应急预案员工在安全生产中的权利与义务冬季安全生产管理办法安全生产教育培训计划生产培训计划。13:..14:..第8篇建筑施工企业安全培训计划的需求,我公司施工生产情况,为我公司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司安全、预防为主”的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全培训计划,内容如下:安全培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。一、公司安全培训计划管理人员安全培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。:内部强化培训、参加主管组织的培训。:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。:公司会议室。:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。二、:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。:内部强化培训、参加主管组织的培训。:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。:公司会议室。:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。15:..三、:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。:内部强化培训、参加主管组织的培训。:内部强化培训安排在年初年末的`空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。:公司会议室。:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。四、特殊工种、技岗人员。:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。:内部强化培训。:内部强化培训在建工程进度安排,每个工程培训次数不少于2次。:工程所在地会议室。:强化安全生产和保护他人意识,安全操作技能,搞好安全生产。五、教育培训计划实施措施:各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作综合管理,可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。16:..培训、考核与使用相的制度:凡行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相的管理模式。修订和员工培训管理规定,员工培训工作的监控,按公司所需培训工作。各科室、项目部的主管要员工培训工作,要指定专人此项工作的日常管理,项目部要公司的员工安全培训计划制定出实施计划方案,并对项目部工人培训实施情况监控。17