下载此beplayapp体育下载

航空公司运行中心部门绩效考核指标.docx


beplayapp体育下载分类:bepaly下载官网 | 页数:约3页 举报非法beplayapp体育下载有奖
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 3 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【航空公司运行中心部门绩效考核指标 】是由【芙蓉小镇】上传分享,beplayapp体育下载一共【3】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【航空公司运行中心部门绩效考核指标 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。某航空公司运行中心部门绩效考核指标关键成功因素指标指标定义/公式评分规则及标准信息来源1)目标值=0,得90分财务报(实际管理费用-预2)比目标值每提高百分点,减分;表、预算降低部门可控部门可控管理费用算额)/预算额3)比目标值每降低百分点,加分,最高120分报表管理费用与预算差异率*100%4)〉目标值的百分点,不得分;)介于其中按线性关系计算合理安排航班(1-未按计划执行1)=目标值,得90分2)比目标值每提高%,加分,最高120分;运行中心相关纪录计划,保障航航班计划执行率航班数/计划执行3)比目标值每降低%;减分;班正点运行航班数)*100%)介于其中按线性关系计算1)=目标值,得90分运行中心保证航班正常2)比目标值每提高%,加分,最高120分;相关记录放行正常率民航相关定义标准放行3)比目标值每降低%;减分,低于_%,不得分;)介于其中按线性关系计算积极有效的组考核者直接评分运行中心织部正常航班工作记录不正常航班指挥协的处理,消除考核者直接评分调的有效性或减少带来的影响提供完备、准1)=目标值,得90分运行中心确的相关资油料性能数据差错油料性能数据差错2)比目标值每降低次,加分,最高120分;工作记录料,保障飞行次数次数3)比目标值每提高次;减分,高于_次,不得分;安全4)介于其中按线性关系计算提供完备、准(1-未按时公布及1)=目标值,得90分运行中心确的相关资飞行资料准确及时2)比目标值每提高%,加分,最高120分;工作记录缺失资料数量/实料,保障飞行率3)比目标值每降低%;减分;际资料总数)*100%安全4)介于其中按线性关系计算严格执行飞行1)=目标值,得90分运行中心员身体检查工飞行员身体错检漏2)比目标值每降低次,加分,最高120分;工作记录错检漏检次数作,保障飞行检次数3)比目标值每提高次;减分;安全4)介于其中按线性关系计算1)=目标值,得90分员工满意提高员工满意接受调研的人员对2)比目标值每提高分,加分,最高120分;度调查员工满意度评分度满意度的评分3)比目标值每降低分;减分;)介于其中按线性关系计算

航空公司运行中心部门绩效考核指标 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息
  • 页数3
  • 收藏数0收藏
  • 顶次数0
  • 上传人芙蓉小镇
  • 文件大小26 KB
  • 时间2024-03-25