最新房地产公司组织架构及岗位职责.pdf

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发项目的项目开发、定位、营销和客户服务的协调与执行工作。具体职责包括:对本部门人员进行管理;寻找开发工作,组织编写项目可行性研究及项目策划方案;协调完成项目前期的勘察、土地征用、项目立项审批、用地计划的报批和报审及工程项目开工的各种手续;制定和实施开发项目广告的营销方案,选择销售公司并组建销售项目部;XXX、工程部、物业公司之间的工作;组织房地产市场状况研究:供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等;组织项目市场调查工作;XXX的客户服务工作;监督部门工作计划的执行,并加以控制。:..任职要求拥有本科及以上学历或相关学历/技能;具备五年以上大中型房地产企业或房地产相关行业的大中型企业管理经验;具备杰出的眼光和商业判断力,能够洞察房地产行业发展趋势;具备领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心;具备出色的领导实施能力,能够使公司开发项目快速进入正常的商业运作;具备出色的沟通能力,能够协调管理团队团结奋斗;具备出色的管理人员培训能力,能够使下属不断成长;具备必要的广告策划、建筑设计、工程建造和房地产相关法律知识;拥有工商管理、市场营销类专业,具备五年以上专业经验;年龄要求40岁以下;具备廉洁自律和良好的职业道德。开发部经理:..职位描述开发部经理作为营销管理中心的一员,直接向营销管理中心经理汇报,协助营销中心总经理完成项目储备及前期开发工作。具体职责包括:负责项目可行性研究及项目策划方案的编写;协调完成项目前期的勘察、土地征用、项目立项审批、用地计划的报批和报审及工程项目开工的各种手续;协调开发部门与其他部门之间的工作;负责项目的开发和前期准备工作;负责项目的进度控制和质量控制;负责项目的成本控制和风险控制;负责项目的营销和客户服务。任职要求拥有本科及以上学历;:..具备五年以上大中型房地产企业或房地产相关行业的大中型企业管理经验;具备杰出的眼光和商业判断力,能够洞察房地产行业发展趋势;具备领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心;具备出色的领导实施能力,能够使公司开发项目快速进入正常的商业运作;具备出色的沟通能力,能够协调管理团队团结奋斗;具备出色的管理人员培训能力,能够使下属不断成长;具备必要的广告策划、建筑设计、工程建造和房地产相关法律知识;拥有工商管理、市场营销类专业,具备五年以上专业经验;年龄要求40岁以下;具备廉洁自律和良好的职业道德。XXXManagerXXX。XXXactivities。::..XXXnsXXXXXXXXXrestructuring。departmentalresponsibilities。orbusinessnSuperviseandXXXRequirements:XXXXXXFiveormoreyearsofXXXdesignmanagementforlarge-scalerealXXXprojectsStrongleadership。logicalthinking。XXX。andpersonnelmanagementskillsKnowledgeofrealestateindustryengineeringmanagement。design。projectdevelopment。andrelatedlawsProficientindrawingareXXX:..XXXfeasibilitystudies。collectingmacroandindustrymarketXXX。establishinganinternalnplatform。conductingregularmarketresearch。:ParticipateinXXXParticipateinmajorXXXXXXunitsReviewprojectnXXX。projectdesignns。andprojectsurveyreportsXXXusageplansXXXProvideguidance。training。andassessmentforsubordinatesRequirements:nalknowledgeandXXXexperienceAgeisnotlimitedXXX:honesty。self-discipline。andgoodnalethics.:..和分析报告等,为市场部策划主管提供支持和协助协助市场部策划主管进行市场环境和竞争对手的分析研究,为公司决策提供数据支持负责整理市场部的各类资料,包括市场调研报告、竞争对手分析报告、市场营销方案等,确保资料的完整性和准确性协助市场部策划主管进行项目的定位和总体策划,为公司的项目开发提供支持和建议负责市场部的日常行政工作,包括会议安排、文件整理、资料归档等协助市场部策划主管进行市场推广和宣传活动的策划和组织,确保活动的顺利进行负责市场部的信息收集和整理工作,包括市场信息、客户信息、竞争对手信息等,为市场部提供数据支持协助市场部策划主管进行市场营销方案的编制和实施,确保市场部的工作顺利进行教育背景:具有大学本科以上学历,或相关学历/技能工作经验:三年以上大中型房地产企业的工作经验任职资格:严谨、认真的工作作风较强的行业、企业分析研究能力:..较强的沟通访谈能力熟悉掌握房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策专业知识与技能:中文、市场营销或房地产开发专业,3年以上专业经验年龄要求:45岁以下个人素质:廉洁自律、有良好的职业道德铭星地产职位说明书:市场部策划主管职位名称:市场部策划主管所属部门:市场部直接上级:市场部经理直接下级:文员平行关系:销售主管、设计主管、报建主管职位数量:1职位目的:协助部门经理完成市场研究、策划工作工作职责::..情况提出产品定位、项目总体策划和项目总体运作方案的建议参与新项目的研究论证工作,为公司提供相关决策支持和操作建议定期提出公司项目储备的总体原则和储备方向的建议组织与指导下属人员进行整体市场状况研究,包含经济环境与政策研究、供求市场研究、客户研究、竞争项目与竞争对手研究等方面组织与指导下属有关研究人员定期编写市场报告负责市场研究中心全部报告的整体质量控制,包括提纲的编辑讨论、资料数据的控制、关键章节的控制及组织不同形式的讨论与文稿形成过程的监督负责市场信息系统流程的建立,包括信息来源、汇总、数据库的整理与刷新、报告的形成等教育背景:具有大学本科以上学历,或相关学历/技能工作经验:五年以上大中型房地产企业营销管理的工作经验必要的技能和素质:较强的行业趋势分析能力:..较强的沟通访谈能力熟悉掌握房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策专业知识与技能:工商管理或经济类专业,5年以上专业经验年龄要求:45岁以下个人素质:廉洁自律、有良好的职业道德铭星地产职位说明书:市场部策划文员职位名称:市场部策划文员所属部门:市场部直接上级:市场部策划主管直接下级:无平行关系:无职位数量:1职位目的:协助部门经理完成市场研究策划资料准备工作工作职责::..等,为市场部策划主管提供支持和协助协助市场部策划主管进行市场环境和竞争对手的分析研究,为公司决策提供数据支持负责整理市场部的各类资料,包括市场调研报告、竞争对手分析报告、市场营销方案等,确保资料的完整性和准确性协助市场部策划主管进行项目的定位和总体策划,为公司的项目开发提供支持和建议负责市场部的日常行政工作,包括会议安排、文件整理、资料归档等协助市场部策划主管进行市场推广和宣传活动的策划和组织,确保活动的顺利进行负责市场部的信息收集和整理工作,包括市场信息、客户信息、竞争对手信息等,为市场部提供数据支持协助市场部策划主管进行市场营销方案的编制和实施,确保市场部的工作顺利进行教育背景:具有大学本科以上学历,或相关学历/技能工作经验:三年以上大中型房地产企业的工作经验必要的技能和素质::..较强的行业、企业分析研究能力缜密的逻辑思维能力较强的沟通访谈能力熟悉掌握房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策专业知识与技能:中文、市场营销或房地产开发专业,3年以上专业经验年龄要求:45岁以下个人素质:廉洁自律、有良好的职业道德