汽车租赁公司工作计划.docx

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、驾驶员典型经验和先进事迹。(八)、运营部与分公司之间签定安全责任书,明确各自的工作职责和责任。,公司与全部从业人员签定安全生产责任书,将安全责任落实到各个岗位。,对企业管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患或造成责任事故的,严格按照公司《安全管理制度》“四不放过”原则,追究相关责任人的责任。(九)经费保障提取安全生产费用按照上年度的收入的的比例每月提取。(十),安全科每月抄录一次交通违法信息,分公司须认真落实违法驾驶员的教育、惩戒措施,当月底上报公司运营部。,出现不在线情况及时通知驾驶员修复,待恢复上线方可营运。(十一)加大对违法行的查处加大对违反交通信号、超速行驶等严重交通违法行为的处理力度,坚决按照公司制度的规定执行,发现一起处理一起,消除隐患,防止反弹。