理财规划师二级考试辅导资料《理论知识》(二十六).doc

该【理财规划师二级考试辅导资料《理论知识》(二十六) 】是由【山清水秀】上传分享，beplayapp体育下载一共【3】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【理财规划师二级考试辅导资料《理论知识》(二十六) 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。2014年理财规划师二级考试指导资料:《理论知识》(二十六)防止合用较高税率·个人所得税的超额累进税率·“薪资薪金所得”和“劳务酬劳所得”的变换#·兼营行为·花费税各税目间税率的差别#事例·张先生任职于某公司,其公司生产的产品拥有特别性,销售收入的获得不平衡,所以,员工薪资的发放也跟着销售状况而有规律的变化,往常是前半年薪资低,后半年薪资高。张先生整年的薪资收入为48000元,前6个月每个月薪资为2000元,后6个月每个月薪资为6000元。·张先生整年应缴纳的个人所得税为3330元。·应纳税额=[(2000-1600)×5%]×6+[(6000-1600)×15%-125]×6=3330(元)·假如公司依据历年薪资发放状况,将整年薪资按月均匀发放,1则张先生每个月薪资为4000元,整年应缴纳个人所得税为2820元。·应纳税额=[(4000-1600)×15%-125]×12=2820(元)·张先生应缴纳的个人所得税,在公司平衡发下班资时比推行“先抑后扬”的薪资发放方法减少了510元(3330-2820)#。·2006年1月份张先生从单位获取薪资类收入600元,因为单位薪资较低,张先生同月在A公司做了一份兼员工作,收入为每个月2200元。·张先生与A公司没有固定的雇用关系,则依据现行税法例定,薪资、薪金所得与劳务酬劳所得分开计算征收。这样,薪资、薪金所得没有超出基本扣除限额1600元,不需缴纳个人所得税,而劳务酬劳所得应该缴纳个人所得税。·应纳税额=(2200-800)×20%=280(元)·因此张先生1月份应纳税额为280元。·假如张先生与A公司有固定的雇用关系,则由A公司支付的2200元作为薪资薪金收入应与张先生单位支付的薪资归并缴纳个人所得税。·应纳税额=(2200+600-1600)×10%-25=95(元)·由此,每个月能够节税185元(280-95),一年则可节俭税收2220元#。充分利用“税前扣除”·个人出租住宅行中房子装饰费的税前列支·公益性捐献根源:考试大的美女编写们2·个人所得税中“挨次纳税”的规定·流转税的“税前扣除”装饰花费的扣除·个人出租住宅,假如不进行装饰,租金可能会较低,但假如进行了装饰,租金就会提升。·而个人所得税法例定,房子装饰费每个月能够在税前列支800元(上限),按20%的税率计算,列支了这800元的装饰费每个月能够少纳税160元,每年少纳税1920元。这等于国家每年替个人负担了1920元的装饰花费。·假如房子装饰后租金提升得许多,那么房东在房子出租行进行必定的装饰便可能是有益可图的。3