下载此beplayapp体育下载

医师聘用合同(30篇).docx


beplayapp体育下载分类:办公beplayapp体育下载 | 页数:约84页 举报非法beplayapp体育下载有奖
1 / 84
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 84 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【医师聘用合同(30篇) 】是由【祖国的花朵】上传分享,beplayapp体育下载一共【84】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【医师聘用合同(30篇) 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。医师聘用合同(30篇)医师聘用合同(精选30篇)医师聘用合同篇1 甲方:__________________乙方:__________________ 法定代表人:____________性别:__________________ 电话:__________________联系电话:__________________ 甲方根据工作的需要,聘用乙方从事工作,双方协商一致,签订如下聘用合同: 一、聘用期限: 聘用期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为________月,试用期日期为:____________年______月______日起至______年______月______日。 二、工作时间及工资福利待遇: 1、工作时间: A、乙方的工作时间,原则上为每天小时,每周休息天,甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。 B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。 2、聘用待遇: 乙方月聘用待遇: 试用期:基本工资为人民币¥___________元,岗位津贴人民币¥___________元,奖金为人民币¥___________元,试用期待遇合计人民币¥___________元。 转正后:基本工资为人民币¥___________元,岗位津贴人民币¥___________元,奖金按绩效提成。 3、待遇发放: 乙方的待遇按月结算,甲方应在每月号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。 4、其他待遇: 三、甲方的权利与义务: (1)为乙方开展工作提供必要条件; (2)对乙方的工作给予指导与合作; (3)在现有条件下,为乙方的工作、生活提供方便; (4)向乙方介绍甲方的有关规章制度; (5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行; (6)开展双方转诊业务往来,满足不同患者的诊疗需求。 四、乙方的权利与义务 (1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等; (2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范; (3)全力配合医院实施营销计划,力争既定经营目标的实现; (4)参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作; (5)参加会诊及疑难病例的诊疗工作,参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作; (7)在本合同期限内,在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。 五、合同的终止、变更和延续: 1、本聘用期满,双方聘用关系即告终止,双方经友好协商同意续签合同的,在聘用期满时重新订立聘用合同。 2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同,变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。 六、本聘用合同未尽事宜,双方应本着友好协商的原则解决,或另签定补充协议。 七、如甲乙双方产生纠纷,由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。 八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效;甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。 甲方(盖章):____________乙方签名:____________ 负责人(签字):______ ______年______月______日______年______月______日医师聘用合同篇2 聘用单位(以下简称甲方): 受聘人(以下简称乙方):身份证号码: 鉴于,甲方系依法设立的中医诊所,乙方系取得合法医师执业许可的中医师,经双方友好协商,现就甲方聘请乙方到甲方处从事兼职坐堂中医师相关工作,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期年。 二、聘用岗位: 乙方到甲方从事的具体岗位为。 三、工作时间: 乙方每周到甲方处坐诊天(每月天),具体为每周星期,上午点至下午点,午休小时。甲方提供中午工作餐,往返交通费乙方自理。 四、劳务报酬: 1、聘用期月基本劳务报酬为:元/月。 2、聘用期月劳务报酬中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。 3、聘用期内对甲方作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,均按甲方制定的规章制度实施奖罚。 4、聘用期内乙方领取劳务报酬所涉的个人所得税等均由乙方承担,甲方依法代扣代缴。 五、甲方的权利与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。 2、及时按相关约定及规章制度向乙方兑现劳务报酬。 3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的劳务报酬等费用兑现。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助乙方办理具体手续。 5、依法按照卫生部《中医坐堂诊所管理办法》及其他相关规范文件规范内部管理。 6、聘用期内,乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等对外宣传、推广,而不另行支付费用。 六、乙方的权利与义务: 1、聘用期内原则上不能辞职,无故提出辞职者,须提前30天通知甲方并作好各项交接 工作,交接后30日内领取相应劳务报酬,中途辞职的,年底才能发放的保证金等相关劳务报酬视为乙方放弃,甲方不再支付。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。 3、乙方必须按时到岗坐诊,遇特殊情况必须调整时间的,须提前通知甲方,调整坐诊时间,或另行补足坐诊时间。若乙方累计3次以上未达到到岗坐诊时间要求的,甲方有权解除本合同。 4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。 5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应法律和经济责任,必要时甲方单方面解聘。 七、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 八、争议解决 未尽事宜双方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可依法向甲方住所地人民法院诉讼裁决。 九、合同生效与终止: 1、本合同自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。 3、本合同一式两份,甲方双方各执一份。 甲方(签字):乙方(签字): 年月日年月日医师聘用合同篇3 甲方:宠物诊所 法人代表:____________ 诊所地址:____________ 乙方:____________ 一、聘用合同期限 本合同为中长期聘用合同。 合同期从20__年9月1日起至20__年8月31日。 二、聘用岗位及其职责要求 (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在主任兽医师岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。 (二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。 三、劳动保护和工作条件 (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全。 (二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 (一)甲方应当按照国家和省项目管理办公室的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬(每年不低于2万元)。 (二)乙方工作任务完成不理想,首月考核不合格的,扣减当月补贴的10%,连续三个月考核不合格的,终止合同,一次性发给2个月补助。 (三)甲方给予乙方每月5000元的工作报酬。 五、保险和福利待遇 (一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。 (三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇,因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。 (四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。 六、工作纪律 (一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单 位的规章制度,对乙方实行管理和奖惩。 (二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理,并保守甲方的技术秘密。 七、聘用合同的变更 (一)本合同确需变更的,甲、乙双方应当协商一致,并按照规定程序变更合同。 (二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的有关内容: 1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。 2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。 3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的; 4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。 八、聘用合同的终止 有下列情形之一的,本合同即行终止: 1、本合同期满,或者甲、乙双方约定的'本合同终止条件出现的。 2、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。 3、甲方被撤销的。 九、聘用合同的解除 (一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。 (二)乙方在聘期内自动离职或者被劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,本合同自行解除。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。 2、连续旷工超过7个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。 3、未经甲方同意,擅自离岗的,或者休假后未经甲方同意逾期不归的。 4、年度考核不合格的。 5、严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。 6、严重失职、徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方: 1、患病或者非因公(工)负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。 2、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 4、甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难,确需裁减人员的。 甲方依据前款第4项规定裁减乙方,在6个月内又聘用人员的,在同等条件下应当优先聘用乙方。 (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第(四)款的规定

医师聘用合同(30篇) 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息