2024年涂料厂调色师岗位职责.docx

该【2024年涂料厂调色师岗位职责 】是由【wawa】上传分享，beplayapp体育下载一共【85】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年涂料厂调色师岗位职责 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。2024年涂料厂调色师岗位职责第1篇:调色员岗位职责调色组岗位职责及绩效考核标准1、职责(1)负责对公司来样调色的颜色负责,包括样品、样板。(2)负责对于来样批次的颜色协助制作组调色,对最终颜色负责和来样订单的制作。(3)负责每日汇总调色的配方交生产调度处,便于批次制作、以备抽查。(4)负责本公司的色卡及其他色卡体系调制及配方体系的完善整理工作与色卡的更新。(5)负责协助制作组做好大额订单的调色工作。100公斤以上。(6)负责日常对客户色板的打样工作(7)负责按生产计划要求,做好生产工作。2、考核细则(1)当月接单量在20单以下的,且没有质量投诉的奖励50元,有一次投诉的无此项奖励,2次以上投诉的扣罚50元;接单在21-50单的且没有质量投诉奖励150元,有一次投诉且数量在10公斤以下的奖励50元,2次以上投诉的无此项奖励;接单50以上的且没有质量投诉奖励200元,有一次投诉的且数量在10公斤以下的奖励100元,2次以上投诉的无此项奖励;如有超过50公斤或以上订单的投诉一次无此项奖励,2次或以上的除无次项奖励外并扣罚100元。质检反单率要求在2%以内,超过2%的扣除此项奖励的50%,超过4%的无此项奖励。(此项考核包括样品、样板)(2)产品体系、样板、样品,不能按要求完成,并没有进行信息反馈的,影响正常发货的,给予经济处罚5元,当日超过2宗产品的给予经济处罚20元,当月超过5次的扣罚100元。(3)当月能够按时间、按要求保证正常出货的,给予奖励50元。(4)当月使用成品库存超过100公斤的,给予奖励50元;超过200公斤的奖励100元。(5)当月工作无遗漏,样板、配方,分类清晰,保存完好,经抽查属实的给予奖励30元。(6)每日工作按计划要求格式向生产调度做汇总报表,一次不报的扣罚10元,两次以上的处以30-100元的罚款,要求工作日清,特殊情况报部门主管并补交。(7)当月产品制作结存超过50公斤的,给予处罚50元,100公斤以上的给予100元的处罚。使用成品库存制作的除外。(8)无论任何原因,50公斤以上的产品,颜色出现色差或造成投诉,当月奖金为零。(9)当月出勤满26天,且没有迟到、早退等不良记录的奖励全勤奖30元。备注:其它绩效考核标准同日常管理规定。第2篇:,负责本工序的生产安排,品质管理,现场管理及其它各项工作,服从厂长的统一安排。,并会同上班班长做好交接工作,交班者未处理之问题,接班后必须向上级反映,未反映而在接班后出现的一切问题,由接班者负责。,并仔细核对样版,有问题及时处理。,及时开出称料单交称料工,并安排打浆工根据花型特点及生产品种,严格按工艺要求制作色浆,保护好色浆桶花色号标签。,将打好的手样对照来样确认无误后,并会同印花机长一起确定色浆厚薄,再将打好的色浆用150目网过滤好后,(金银片、金银粉除外),方可送出浆房。,将待用色浆顺序,分花号、分色位迅速摆放在对应网版的相应位置,不上机的备浆应按花号顺序分开放在规定的区域,在机台开机前,根据处方最后复查一次,以检查色浆摆放是否正确,发现问题及时反馈给印花机长和大班长。,安排调色工迅速撕布头附近打大样,以最快速度蒸、洗、烘后,会同班长,印花机长一起检查大样是否与处方样版相符后,方可通知机台正式开机,老花型对照手样,色块相符后直接通知开机,但须快速打样,发现问题及时停机。,根据花型品种特点,无条件服从印花机长的修浆,改浆要求,保证印花机开机率,经常随机打样,发现问题及时反馈大班长,机长及印花人员,并留好样版做好记录。、备浆,对本班的供浆及质量负全责,严格按工艺操作,节约使用助剂,对剩浆必须回收利用,努力节约能耗。,严格助剂的投放用量。,冲洗干净后整齐摆放,保持所操作区域的清洁卫生,安排规范使用、保养设备、负责制作过滤网,保管好所使用的工具以及档案样版。,团结友爱,爱惜公司财物,努力降低能耗,积极完成大班长和厂长交待的各项工作任务。第3篇:选矿厂岗位职责唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间岗位职责目录目录一、车间主任岗位责任制..2(一)、岗位职责.......2(二)、工作标准.......2二、副主任岗位责任制...3(一)、岗位职责.......3(二)、工作标准.......3三、大班长岗位责任制...4(一)、岗位职责.......4(二)、工作标准.......4四、球磨工岗位职责......5五、磁选工岗位职责......6六、过滤工岗位职责......7七、水泵工岗位职责......8八、渣浆泵工岗位职责...9九、破碎工岗位职责....10十、、、、、选矿车间的工作职责.......151唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间岗位职责一、车间主任岗位责任制(一)岗位职责1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理,按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。2、负责安全教育工作,确保生产安全;负责车间人事配备,加强劳动组织;负责做好成本管理降耗节能提高效益。(二)工作标准1、负责车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理,并协调好与各部分的关系。2、按照公司下达的生产经营计划,完成当月处理矿量。3、保证总回收率达到考核指标。4、保证全厂设备完好率达到考核指标。5、加强成本管理,杜绝材料浪费,保证每月消耗成本不超核定指标。6、组织领导车间职工开展技术业务学****不断提高全体职工的技术业务水平。7、加强安全教育,保证车间不发生重大设备事故和人身事故,确保生产安全。8、负责车间人事调配工作,加强劳动组织,最大限度地发挥全体职工的积极性。9、经常深入车间、班组检查指导工作,听取职工意见,并及时妥善处理。2唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间岗位职责10、完成公司领导交办的临时任务。二、副主任岗位责任制(一)、岗位职责1、负责车间各项指标达标。2、负责车间正常的安全生产。3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。4、全面负责公司内所有机械和电气设备的维护保养。(二)、工作标准1、按照生产计划,完成当月处理矿量。2、保证总回收率不低于考核指标。3、全月累计精矿品位必须达标。4、加强文明生产,保持环境卫生,杜绝跑、冒、滴、漏现象。5、严格执行安全责任制,组织落实安全操作规程,保证车间不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。6、按时参加各种会议。7、完成领导交办的临时任务。3唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间岗位职责三、大班长岗位责任制(一)、岗位职责1、负责本班的生产组织工作。2、负责领导本班完成各项技术指标。3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。(二)、工作标准1、在车间主任的领导下,负责本班的生产组织。2、按照生产计划安排,完成计划处理矿量。3、保证总回收率不低于考核指标。4、加强设备巡回检查,发现问题及时处理。5、检查督促安全操作规程的贯彻实施,确保本班不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。6、保证本班的文明生产,严禁跑、冒、滴、漏。7、负责检查督促本班的各种原始记录的落实工作。8、完成领导交办的临时任务。4唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间岗位职责四、球磨工岗位职责1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程,听从班长指挥;2、了解和掌握球磨机、分级机工作原理、构造、技术要求;3、按要求对球磨机和分级机进行维护、保养、更换易损件;4、检查设备运行状态,发现问题及时处理并报送带班长;5、经常擦拭设备,清理卫生,达到文明生产要求;6、如实向下班同岗员工交待设备运行情况和存在问题;7、配合检修人员,对设备进行检修;8、严格执行给矿给水、给球制度,做好运行记录。5唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间岗位职责五、磁选工岗位职责1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程,听从班长指挥;2、掌握磁选机的工作性能和原理;3、做好磁选机的维护、保养和工作段的卫生工作;4、保证磁选机的正常运转及精矿的质量;5、检查各磁选机减速机的温度、电机的温度,减速机的油量多少和各连接部位的运转情况;6、做好运行记录6唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间岗位职责六、过滤工岗位职责1遵守各项规章制度及安全技术操作规程,听从班长指挥;2熟悉过滤系统工艺流程及设备操作,确保设备润滑良好;3检查真空度、风压,管路有无漏气,排液是否正常;4确保精粉的水分达标,滤液及时排除;5调整主轴、搅拌转速;6保证各传动部分的温度及运转达标;7清扫设备及环境卫生。7唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间岗位职责七、水泵工岗位职责1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程,服从上级领导指挥;2、负责泵站设备、供水管道及防冻工作,保证生产用水;3、服从统一调度,统一指挥,互相协调配合,不准推诿扯皮,影响供水;4、熟悉水泵及用电的一般常识,不断提高工作水平;5、按时上班,按时交班,做到责任明确;6、班中要经常巡视坝体,发现险情及时向有关领导汇报。8唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间岗位职责八、渣浆泵工岗位职责1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程,听从班长指挥,维护设备正常工作;2、工作现场的环境卫生应达标,严谨跑、冒、漏;3、严谨泵倒转、空转、无水封水运转;4、经常检查尾砂泵工作是否正常,水压高于砂泵压力;5、经常检查立泵是否处于正常状态;6、根据尾砂浓度及尾矿量大小,正确使用变频调速;7、做好运转记录。9唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间岗位职责九、破碎工岗位职责1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程,听从班长指挥;2、调整破碎机排矿口间隙,以完成破碎岗位的工艺操作;3、检查筛分粒度,是否达到工艺要求,并提高台效,降低成本;4、遵守设备巡回检查制度,按时检查设备各部位运转及润滑情况,发现问题及时处理;5、保证完成设备台时处理能力和破碎产品粒度指标;6、严格遵守本岗位安全操作规程,杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生;7、严格遵守劳保用品的佩戴标准;8、做好生产原始记录和设备运转记录;9、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生;10、交班时,向下班交待清楚本班设备运行情况及注意事项,清理设备及场地卫生;