2024年劳务员之劳务员基础知识题库及完整答案（全优）.docx

该【2024年劳务员之劳务员基础知识题库及完整答案（全优） 】是由【金】上传分享，beplayapp体育下载一共【92】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年劳务员之劳务员基础知识题库及完整答案（全优） 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。2024年劳务员之劳务员基础知识题库第一部分单选题(300题)1、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。【答案】:C2、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。【答案】:C3、据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。【答案】:D4、()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。【答案】:C5、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的()。【答案】:A6、从权利被侵害之日起超过()年,人民法院不予保护。【答案】:C7、以下不属于混凝土外加剂的是()。【答案】:C8、企业在作出解聘或开除决定时,要保证()原则。【答案】:B9、在可供分配的利润中,应最先提取的是()。【答案】:A10、钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,并办理交接手续。【答案】:D11、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是()。,建筑砂浆可分为石灰砂浆、,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、、耐久性和耐火性好,,系通用硅酸盐水泥的简称【答案】:B12、信访工作机制不包括()。【答案】:B13、水硬性胶凝材料的硬化特点是()。,【答案】:B14、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:()。,签发和查验“暂住证”、施工工地、路边店、集贸市场、,、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】:D15、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()不符合规定。,,,但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批,,满足安全及使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】:A16、用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。【答案】:B17、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中()内容。【答案】:C18、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。【答案】:B19、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。【答案】:C20、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:,,已完工程的厂房屋面质量不合格,。【答案】:C21、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素。【答案】:A22、企业的()应对本企业的生产安全负全面责任。【答案】:B23、定位轴线应用()绘制。【答案】:D24、防水混凝土的自然养护时间不少于()天。【答案】:D25、企业为员工提供的福利与服务应划归为()。【答案】:D26、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有()。【答案】:A27、基础薪酬是指()。【答案】:C28、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及多个部门和单位。【答案】:D29、施工单位生产工人的劳动保护费属于()。【答案】:A30、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。【答案】:A31、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()。【答案】:B32、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的()。【答案】:B33、不属于全体劳动者休假的节日是()。【答案】:C34、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()。【答案】:D35、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是()。【答案】:C36、()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。【答案】:B