下载此beplayapp体育下载

参观德龙钢铁后学习后体会.doc


beplayapp体育下载分类:文学/艺术/军事/历史 | 页数:约4页 举报非法beplayapp体育下载有奖
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 4 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【参观德龙钢铁后学习后体会 】是由【知识改变命运】上传分享,beplayapp体育下载一共【4】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【参观德龙钢铁后学习后体会 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。观光德龙钢铁后学****后领会2月27日在公司的组织下,利用半时节间达成了对邢台德龙钢铁公司的观光学****固然时间比较紧促,能够算得上是走马观花,但仍旧感觉到了德龙钢铁公司强盛的公司文化和管理理念,特别是观点遇到到了激烈的冲击。依据安排,观光了厂区沙盘、德龙金刚园、132关闭料场、水办理中心、炼铁高炉出铁场、德龙钢铁博物馆等。在观光的过程中,被德龙钢铁整个厂区优美的环境、有条不紊的工作场景所感人,更加德龙钢铁无处不在的主人翁的公司文化精神所感染。德龙钢铁公司的管理理念人心所向,驱动每个员工都有自觉行动,专心做事。第一看到占地10亩的“金刚园”内,耸立着215座造型各异的变形金刚,,色彩明丽,造型炫酷。这些变形金刚的创作者都是本厂员工,300多名员工精选废旧机器零件和钢铁边角余料自觉的在100天搭建而成,这些工艺品,工程量之大难以想象,并且每座机器人都威风凛冽、形态万千,畅快淋漓的展现着钢铁独有的力量和刚毅。还观光了心经园,德龙钢铁员工以钢板为材质制作而成,全文共28多字,单字重约100kg左右,被认定为世界上“最大版本的钢铁制作《般若波罗蜜多心-1-经》”,此项世界纪录,既是德龙员工精深技艺的展现,也是传统文化内涵与公司精神力量的完满交融!还观光了文化长廊和生产厂区,如厂区绘画、人人一盆花、自主研发创新等等,这些富有创意、独具特点的艺术品,凝集着广大员工的心血,也是广大员工专心做事的主人翁精神的完满表现。团队观光结束后,与德龙钢铁公司信息化部部进步行了对接沟通,并对机房和工作环境进行了观光和实地观察,找到了自身的差距,明确了努力的方向。作为我们传统观点中的民营公司,信息化达到了那么高水平,的确不简单。1、在信息化项目建设方面,德龙钢铁信息化覆盖的业务和建设的系统与我们的差不多,涵盖了生产经营管理的方方面面工作,都是以财务管理为核心,他们是环绕金蝶的财务系统向有关的其余业务拓展,先期注重ERP建设,近来才开始实行MES项目,其信息化起步于2001年,当时建设了财务和计量系统(相当于天铁公司97-98年),20xx年9月经过国家两化交融管理系统认证(钢板公司20xx年2月经过),20xx年12月才开始IMES项目的建设(钢板公司2007年实行产销一体化),目前MES刚在轧钢产线运转,因为起步晚、起点高,各业务系统在用户体验上和功能集成上都有较好的表现。2、在机房建设方面,特别是他们的意识比较超前,让专业的人做专业的事,20xx年由专业公司设计和施工建设了核心计-2-房系统(钢板公司机房内机柜和线缆、设备设备为2007年自行设计施工),核心服务器为目前最好的IBMp8(CPU)小型机(我们为IBMp5小型机),为后续系统的扩大预留了丰裕的资源,同机遇房整体高端大气雅观。3、在员工精神相貌和团队方面建设方面,从办公室和四周环境的部署以及和员工沟通,能够表现出员工工作踊跃性和主动性都很强,整体团队比较活跃。在观光的过程中,多处看到丁立国董事长语录:会费心、敢焦急、能解决;敢于打破、敢于挑战、敢于创新;知行合一,依据说的做、依据做的说;为尊严工作等等。作为我们来说,应该怎么做?我以为重点要有主人翁意识和责任感,才能用“心”做事,应当从以下着手:第一从我做起,要提高自己的主人翁意识和责任感,在部门内起到带头作用;部门内部进一步明确职责,做到事事有人费心,人人都尽可能的担当起应有的责任;转变观点,主动作为,由“要我做事”变为“我要做事”,浑身心的投入到工作中来。完美拟订部门管理制度,尽可强人性化和开放;还要充分利用激励体制,开发员工潜力。部门内部要表现能者上庸者下的体制,让能干者多做事,让班组长流动起来,奖赏先进,鼓励后进;完美部门绩效分派方法,以项目作为杠杆,拉开部门员工之间收入差距,让多做项目多干活的人提高收入,最大化的表现-3-多劳多得,尽可能达到公正;还要充分表现自己的活自己干,自己的饭碗自己端的理念,仔细做好每一件事。发挥公司“公司文化”的作用和部门团队的凝集力,推进员工能动力,提高员工自觉性,提高员工集体荣誉感和使命感;进一步关怀部门员工生活,实时掌握员工思想动向,充分激发员工主人翁责任感。-4-

参观德龙钢铁后学习后体会 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息
最近更新