2024年面试问题精选面试常见经典问题.doc

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回答:可依照你先前对该企业的情报搜集,论述一下你对企业的了解。适当的对企业的声誉、产品和发展情况予以赞美。还能够提提你为了了解企业的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,并且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。 点评:此问目标测试一下你对企业的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合企业的要求和方向。看看你是真正地乐意为企业效力,还是仅仅冲着企业的福利、声望和工作的稳定。问题:你以为对你来说目前找一份工作是不是不太轻易,或者你很需要这份工作? 回答: 。 。 点评: 一般按1回答,一切便大功告成。 有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。成果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次很好的就业机会。问题:你是怎么应聘到我们企业的? 回答:贵企业是国际上有名的汽车工业企业,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留心、关心贵企业的发展,尤其是贵企业重视对员工的培训,更让我心动,另外象贵企业这么大的企业,我想是各种专业人才都需要的,便毅然前来应聘。 点评:该毕业生的专业虽然不是该企业紧缺的专业,但他分析了企业招聘职位的详细要求,以为能够应试该企业的某一个职位要求。(如管理、营销、秘书),如食品工程专业的求职面远不只局限于食品的加工企业,可延伸至饮品、酒类、保健品、调味品甚至酒楼等多个行业。都会有适合自己的职位。 问题:请你谈谈对我单位的见解 回答:我对贵单位还没什么了解,故谈不出见解 点评:象这么的回答,一般面试不成功多,如你很想进入该单位,就不妨实地去单位“侦察”一番,或搜集有关的资料。如有一位毕业生,他故意去国家进出口银行工作,便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行的基本业务材料,从而在面试中对答如流,赢得了招聘单位的赏识。并能以自身的优势来阐明为何应聘这工作,做到有的防矢,给主考官留下了深刻的印象。因此,搜集资料,了解单位,能够协助求职者认清重要方向,更精准,更客观地审阅主聘单位,选择适合自己发展的单位,防止走弯路。 问题:以你的资历条件,完全能够到大企业任职,你怎么想到我们小企业? 回答: ,没措施,一时没有应聘到大企业,况且,毕业时间又到了,否则只能回本地就业,因此先就业再说。 ,在用人方面非常重视,自己虽然资历条件尚可,我想,在你们这么的企业更能发挥自己的作用。 点评:一个尚未工作就想以后跳槽的员工,是无论怎样不能指望他尽心尽力的干好工作的,因此,虽然有此想法,也不能说出来,说不定工作后受到企业重用,本人的作用也发挥的尤其好,而不想再走了呢? 问题:你为何希望到我们企业工作? 回答:我以为贵企业力量雄厚,领导得力,上下一心,适于一切有才能的人发展。 忌:“我是学电子的,我到这里才是专业对口。”看情况而定。 “我来这里上班离家近。” “我喜欢你们这儿。” “据说你们企业月薪较高。” 点评:回答下列问题要从对方入题,引起对方好感,使对方感到你能尊重,关心企业的需要,愿为企业尽微薄之力。 问题:假如我司录用你,你最希望在哪个部门工作? 回答: 忌:“到哪个部门都行” 应:“本人希望到XX部门,但也很乐意接收企业的其他安排。 点评:不要说得太随意,太肯定。比较稳妥的措施是首先表白自己的志向和兴趣,再表示服从安排。 问题:你乐意被外派工作吗?你乐意常常出差吗? 回答:乐意,反正我无牵无挂,到哪儿工作都能够。 点评:这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人,此信息已经很明白地告诉你,他所期待的回答是什么。对于此类问题应聘者留心倾听。从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索。 问题:我怎样相信对这个职位你是最佳的人选呢? 回答:依照这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不惧怕挑战的人。我就具备这些品质,让我再告诉你某些我在校时的经历,它们能阐明我确实是你所需要的最佳的人选。 点评:设身处地替面试官想一想,考虑一下招聘者需要什么样的人,你又在哪些方面符合他们的要求。依照要求,谈出自己应聘的优势。 问题:假如我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你真正想做的是什么工作? 回答:就是这份工作。 点评:你也许以为这是个怪问题,实际上常有这么的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想,而他只会为圆你梦想的梦,而不录用你。因此,你确实要这份工作,那么答案只有一个。 问题:为何你还没有找到工作? 回答:我正在谨慎选择我的工作,本来我能够选择别的工作的,可是那些工作和目前这一个不一样,我实在看不出它们会对我的事业进展有协助。 点评:假如你真的拒绝了其他人的录用,那是再好不过了,假如其他企业都没有录用你,哪也不一定有问题。他人不能只因为你目前没有工作,就断定都没有人录用你,不要给人这么的错觉。 问题:你对我们企业有多少了解? 回答: 。 ,因此才来应聘. 点评:,但录用的机会也就小了。最佳的回答是2,这是企业想测试应聘者对企业的兴趣,关注程度,以后进企业工作的意愿的问题,因此,最佳要稍稍记住企业的简介内容和招聘人事广告内容。 问题:你对企业有何印象? 回答:感觉很好,在其他企业没有这么的感受。 点评:或者说出面试当日的印象就能够了,因为还没有正式进入企业上班,因此主试者也不会太过刁难。 问题:你谈谈选择这份工作的动机? 回答:“这个职位刚好是我的专业对口,能把学的课本知识在实践中愈加好地应用。” “我虽然学的专业与这职位有区分,但我对这方面的能力较强,相信自己能干好这份工作。 点评:这是测试面试者对这份工作的了解程度及热忱,并筛选因一时兴起而来应聘的人。 问题:你家在外地,我们单位无住宿,你怎样看待呢? 回答:家在外地,贵单位无住宿条件,这些都不影响我来应聘贵企业,住宿我能够自己处理,无须单位操心,我看重贵企业的发展前途。 点评:不要因为个人生活上的小问题,而错失良机。主试者也想看看你对困难的见解,自信心程度。 问题:我们不限定固定职位,你以为自己最适合做什么? 回答: 忌:“企业安排我做什么就做什么!”太随意。 “理想的职位就是有机会让我一展特长,为企业的发展贡献自己的学识。”太空。 应:我学的是XX专业,我以为XX职位比较适合我。 点评:主试者问你问题,就是想要一个明确的答案,且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答,是犯了一个错误,然而几乎每个人都会犯同样的错误,他们总是说自己干什么都能够。因此,回答这么的问题,干脆用自己的心里话表白,实事求是,最少让主试者听起来感到舒适些。 问题:你希望从事什么样的工作? 回答:依照贵企业的招聘职位,我以为**职位也许比较适合我,有利于我的能力的发挥。当然,其他有些职位也是可做的,人贵在学****点评:应试者能够应聘的职位作出大体的构想,让主试人了解自己的理想与努力方向。因为每个单位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致,尤其对一个初出茅庐的大学生来说,从基层做起,从小事做起也是应当的。不过,又不能随便回答:“到哪里工作都能够。”这让人以为像在“乞讨工作”,被人看轻。因此要掌握分寸。 问题:你为何要应聘我们企业? 回答:看了贵企业的广告及要求,感到自己比较符合企业的招聘条件,另外,对贵企业也有些了解,自己若能有幸成为贵企业的一员,是能有利于自己能力的发挥与发展的。 点评:这么的回答,可显示出自己积极进取的态度。在谈论用人单位时,态度要诚恳、谦和。无论大单位或小单位,都有其优胜和劣势,应试者应视其实际情况,提出自己的见解,不要牵强附会,假如一味往对方脸上贴金,反而会令人反感。 问题:你在此前实****的企业从事什么样的工作? 回答:在详细阐明对工作的了解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。 点评:这个问题能够让企业懂得面试者是否符合所要招聘的职位,此前在其他企业的职位是否重要,来判断应聘者的发展也许。 问题:为何辞去本来的工作? 回答:工作地点离家较远,路上花费时间多,发生交通问题时,影响工作。贵企业的工作岗位更适合自己专业(个性)的发展。 点评:为了防止应聘者以相同的原因辞职,企业尽也许能做到对这方面原因的了解,有利于创造一个良好的工作环境和人际气氛。因此,应聘者最佳说出对方能信服的理由。假如自己确有缺陷,要说出“将尽也许克服自己缺陷”,作为有信心变化此类情况的回复。 问题:你为何选择应聘我们企业? 回答:我对贵企业有一定的了解,尤其对企业的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好。 点评:为了表白应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时最佳要了解企业情况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等答案。 问题:在企业想做什么样的工作? 回答:目前想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。朝自己想要的目标陈述即可。 点评:同时招聘诸多职种的企业,最有也许问到这么的问题,这是判断应聘者个人的能力倾向。面试者假如无论职种都回答“能够”的话,反而会让人怀疑工作态度。假如这家企业只招聘一个职种,还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的论述自己想做的事就能够了。