2024年公共管理学收集的别的学校的题目.doc

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民意。除程序合法外,政策的内容也要合法,即要符合现行政治法律结构,符合国家法律法规的要求。政策的法律化要处理的是政策立法问题。政策的法律化包括制定、修改、废止、补充、认可、审查法律等活动,由享受立法权的国家权力机关、行政机关及部分司法机关来完成。,结构和人员的灵活化工作方式的弹性化,工作单元的团体化,组织系统的开放化,管理取向的人性化,管理机制的市场化,组织的虚拟化等趋势。1政府信息资源的重要内容包括政府的决议信息、服务信息、反馈信息、以及政府之间的交流信息。政府信息资源管理除包括对信息内容的管理外,还包括与政府信息资源开发的利用有关的决议、计划、预算、组织、指引、培训等活动,尤其是与信息内容及其资源有关的人员管理、设备管理、资金管理和技术规范、标准的管理。四、论述题(每题15分,共30分):政府失效也称政府失灵,是指政府主体机制等方面有在本质上的缺陷,而无法使资源配备的效率达成最佳的情景。这一理论对人的假设,包括政府公务员,都是经济人假设。由此,这一理论以为在政治决议过程中,人的一切行为都能够当作是经济行为。政府行政过程中的目标肯定是促进公共利益的判断得到质疑。政府失效重要是目前公共政策的失效;公共物品供应的低效率;政府的内部性和政府的扩张性;政府***及寻租。政府失效理论给我们的启示重要有如下三点:(1)政府失效理论就是对几十年来实行政府干预以及怎样处理政府与市场的关系所做出的反思。它最少能够提示我们:单纯依托市场和过多依托市场政府干预都是行不通的,必须二者相互制约、协调才能促进市场的健康发展。(2)既然在发展市场经济的过程中需要政府的管理和干预,就必须明确界定政府管理的范围、权限,同时积极培育建立社会主义市场,并不停完善社会主义市场经济体制,使市场自身而不是靠政府去发挥作用。(3)在进行经济改革的同时也必须进行政治体制改革,只有这么才能确保济体制改革的顺利进行。(4)加强各项法律、法规的建设,使政府的决议过程和管理过程都能纳入正常的监督系统或机制之中。,重要有行政控制机制、立法控制机制以及司法控制机制。(三种机制要展开阐明)五、案例分析(20分)1依照所给的案例材料,利用本课程所学理论进行分析论证。2要阐明自己的观点和认识,理论利用要恰当,逻辑论述要清楚、观点陈述要明确。不少于400本题答题要点:本案例中监察局积极改革人事制度,公开招考公务员的做法是值得肯定的。。如打破了老式的行政命令式的用人机制,引入竞争机制;体现了公平、公开、公正、自主、择优的标准;体现了个人和用人单位的双向选择,体现了民主的精神,等等。结合本案例中的详细做法优点和短处以及教材中的有关内容,论述完善我国公务员制度的提议。中国人民大学公共管理学考研试题?1名词解释?公共管理,电子化政府,非赢利组织,电子化政府2简答?有效的公共管理者应具备的素质政府采购的标准?政府在市场经济下的作用?公共组织的特性?非赢利组织的作用3论述??政府失灵的原因和类型??中国政府再造的原因和内容东北财经大学公共管理学试题概念题1公共部门人力资源管理2公共权力3企业家政府4公共管理的刚性措施5政府生产力一、?????填空题(每空)分,共16分),它为公共管理实践尤其足怎样处理、政府与企业和的关系,提供了一整套不一样于;老式公共行政学的新思绪。 。那就是和。:-和。。管理层次多、管理幅度窄的行政组织结构是;而管理层次少,管理幅度宽的组织结构是。,这重要体现为两种形式:一个是 ,另一个是。,并利用经济、法律等伎俩和维护市场的有效竞争。,经同意的国家计划。、、数量指标、结构指标、质量指标等。二、选择题(每题1分,共lo分),公共管理学是在()基础上。融合了与之有关的多学科理沦发展而成的:()一文中。不但为行政学确定了研究的范围和提出理论,并且还为行政学提出了赖以成立的前提,那就是他的政治与行政二分标准的思想。A.《公共行政学原理》B.《行政学研究导论》C.《政治与行政》D.《行政之研究》3.()以为公共政策执行的木质;是政策组织作用的成果。,以反应以政府为主体的所有财政活动。不允许在政府预算要求范围之外的任何政府为主体的资金收支活动。我们将这称为A。,按收入起源和支出性质的不问,分别编成两个或两个以上的预算,从而形成两个或两个以上的收支对照表的预算形式,称为()。,对政府来讲,最重要的就是(),(:(、是政府绩效的重要内涵和外在体现。在整个体系中发挥着基础作用。,如政府行政机构的增减、合并,管理幅度和管理层次的扩展与缩小。行政人员的补充与精简等,这么的公共组织变革属于:(),()则是职业道德立法领先的国家,;,()开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等,推进了绩效评定的广泛应”用和评定技术的成熟:A。、简答题(每题6分,共24分)???4,政府信息资源及其管理的基本内容是什么?四、论述题(每题15分,共30分)。。五、案例分析(20分),利用本课程所学理论进行分析论证。,理论利用要恰当,逻辑论述要清楚、观点陈述要明确。,一般不少于400字。公开招考公务员几个月前,《S市报》上登出了新成立的监察局公开招考公务员的启事。而一项社会舆论调查问卷成果表白,%的人将政治体制改革列为最关心的一项,有关其中的干部人事制度改革,%的人对公务员制度不了解,%的人对实行这项制度缺乏信心。似乎深谙人们的心态,S市的决议者们深知抛出这只球的利害关系,决议之前理所当然地进行了一场仔细的运筹和准备。要切实对公务员从吸取、录用、考核、晋升、解聘、奖惩、退休形成一套崭新的管理措施,而不能只换件“衣服”,或换块牌子。带着这么的思考,试验者搜集材料、掌握信息、外出考查、精密筹划。几个月后,S市人民政府机关公务员试行措施,政府现职人员转为公务员暂行措施,人才再开发暂行措施相继出台。措施既定,新成立的监察局便成为第一个试验场。试验在慎之又慎的态势下进行:公开招考,不过范围有所限制。在全市现职在编干部中间,考试为主,考核为辅,不过试前要求了范围。然而,标准非常清楚,将择优、平等、公开的竞争机制引入干部管理体制,打破组织部门任命重要责任人、人事部门配干部便“开市大吉”的老式措施。试验在新、旧体制交替的阵痛中进行。监察局定法大招生:公共管理(50分)四、名词解释:(请将答案写在答题纸上,。每题7分,共14分。)?l、SWOT分析2、企业型政府五、简答题:(请将答案写在答题纸上,并写清题号。15分。)请分析政府失灵的原因六、沦述题:21分?与老式公共行政相比,公共管理有哪些新观念和新方略?这对将来中国的政府再造有什么借鉴意义?中国人民大学行政管理?(公共管理学与行政法学)一,名词解释?SWOT分析工作生活质量标杆管理行政主体行政征收行政追偿二,简答题?60分1转换型领导有哪些特点?2信息时代对公共管理提出了哪些挑战?3行政行为的合法要件是哪些?4简述行政复议的特性是什么?三,论述题60分1试分析影响公共部门绩效管理的重要原因以及怎样改进和提升政府部门绩效管理。2,试论述行政法的基本标准。