下载此beplayapp体育下载

2024培训计划优质45.docx


beplayapp体育下载分类:办公beplayapp体育下载 | 页数:约50页 举报非法beplayapp体育下载有奖
1 / 50
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 50 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【2024培训计划优质45 】是由【金】上传分享,beplayapp体育下载一共【50】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024培训计划优质45 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。2022培训计划好用的培训安排集合7篇培训安排篇1 (一)初级班 : 1、相识并逐步学会运用绘画工具和材料(如彩色笔、蜡笔、油画棒),培育正确绘画姿态,手腿保持肯定距离。握笔自然有力。 2、培育幼儿对色调爱好,相识并学会运用3-6种颜色:红、绿蓝、黑、黄、褐点。 3、从嬉戏形式让幼儿逐步学会驾驭点、竖线、横线、斜线、圆形和方形涂染等方法画出所熟识物体,如树木、花草、人、动物等,培育幼儿大胆画画实力。 : 1、相识泥工材料和工具,知道其名称(粘土、橡皮泥及面团),知道它们性质是松软,可以塑造。 2、学会用搓、团聚、压扁、沾合等方法,简洁地塑造一些物体,并能按自己意愿塑造。 3、相识纸工材料和工具名称,学会一些简洁折叠方法(如对边折、二边向中心折、对角折、四角向中心折)。 4、学****粘贴简洁图形方法。 (二)高级班 :目标: 1、教幼儿学****用圆形、椭圆形、正方形、三角形、梯形和涂染等方法画出自己生活中视察过物体,简洁风景,动植物,能画出其基本部分和主要特征。 2、教幼儿区分蜡笔、水彩、蜡笔水彩混合画特征,对色调调合能相互互补,用色协调、明快、干净。 3、构图方面能用点、线、小圆点、花朵、叶子等画出简洁图案,教到色调显明,比例恰当。 :目标: 1、泥工:学****捏技能,能塑造出物象主要特征,会运用一些简洁协助材料塑造简洁玩具和动植物。 2、纸工:学会一些简洁折叠方法,能折出有关事物形象纸工作品,及节日装饰、环境布置等,培育幼儿初步美感和审美实力。 二月安排 l九月份教学安排: 初级班: :培育幼儿对绘画爱好,运用做做玩玩方法进行直线弧线练****帮助幼儿相识工具、材料、解其名称和运用方法。 高级班: :以蜡笔为主,用颜色临摹为授课方法,让幼儿驾驭基本色调搭配和构图。 :学****撕纸粘贴方法,能撕出简洁树叶、树干和花草,调和画面。 2十月份教学安排 初级班 :运用直线、弧线组合形成整体画面,如:《小鸭戏水》、《月亮和星星》 :学****泥工技能,主要是搓条、团聚、压扁、沾合等。用这些技能可以做成小汤圆、苹果、糖葫芦等。 高级班: :以水彩为主,驾驭水彩特性,能画出简洁植物颜色(水、树、花、鸡、鸭等)。 :驾驭剪纸贴,能作出各种形态,拼帖简洁画面,如《秋树》、《雨中娃》等。培训安排篇2 新的一年新的起先,为了进一步提高我园教职工综合素养,特拟定20xx年度教职工培训安排,详细内容如下: 一、指导思想 为进一步加强师资队伍建设,实行《幼儿园教化指导纲要》精神,我园坚持“科研先导,研训一体”的发展思路,以进一步深化学****与实践《3-6岁儿童学****与发展指南》,优化幼儿园一日活动为主线,立足本园实际,以老师的所需为本,优化培训内容,创新培训模式,引领老师在教中研,在研中思,在思中得,实现老师整体素养和教科研质量的同步提高。 二、培训目标 20xx年我园将完成年内老师接着教化全员培训100%的任务;组织园长、老师参与区级及以上各类专项培育培训100%的任务。我园本年度分批分次组织园长、老师赴外地学****培训、沟通,让先进的教化理念走进老师的头脑,让先进的教化方法走进幼儿园。通过园本培训、接着教化培训及八步区教化局组织的各项外出培训等形式,促使老师更新观念,树立现代教化理念,优化学问结构,提升团队的学****力、执行力、创新实力和教职工的华蜜指数,提升办园品质,建立一支素养良好、能适应现代化教化要求的反思型、学****型、科研型的老师队伍,让我园的每一位幼儿得到健康、和谐的发展,更使我园的保教质量再上一个新的台阶。 三、组织机构 我园本学年的领导小组拟定为: 组长:(园长) 副组长:(业务副园长) 成员:(保教主任) (教研主任) (小班年级教研组长) (中班年级教研组长) (大班年级教研组长) 四、详细措施 (一)师德和教化教学观的培训 以教研组为载体,主动通过师德学****进一步净化老师的思想境界,不断提升老师的师德水平,深化开展师德师风专题研讨,以及幼儿园德育工作论坛,接着深化探讨新《纲要》新理念,促使老师树立新型的师德观、教化观、人才观,特殊针对青年老师要进行骨干老师引导下的师德教化活动;促使青年老师从根本上树立正确的价值观。详细做法: 、理论学****提高教职工政治思想觉悟和业务素养,常常开展师德教化和法制教化。让老师熟知和践行社会主义核心价值观。组织老师收看先进事迹报告会,把学****活动与师德教化结合起来,与实行职业道德规范结合起来,引导广阔老师以师德楷模为榜样,爱岗敬业、关爱孩子,时时比照《幼儿园老师专业标准》,找出差距和不足。努力做人民满足的老师。 ,让书香伴随每一个老师的成长。每位老师要养成自觉阅读的****惯,广泛阅读各类报刊杂志、幼教书籍及网上信息。将学****过程中获得的信息、学问、技能主动转化为自己的教学实践行为,幼儿园将组织老师共同读一本书、好书举荐会、读书沟通会、读后感评比等活动,并供应温馨的阅读空间,引导与促进老师们的学****培育书香型老师。 (二)老师学科与基本功培训 针对教学实际、学科特点进行教学方法的研讨和教学技能的培育,实现学科整合,提高老师的专业素养。 一方面,依据我园老师年龄结构的特点,让有阅历的骨干老师通过传、帮、带、促进青年老师成长,以教学实践为中心,确定学****内容,以老师日常的工作环境,作为培训基本场所,手把手地传授,并仔细做好指导工作记录,主要形式有: 师徒结对:新老师可塑性强,她们的成长须要骨干老师的引领和指导。凡新录用的老师都要配备教学阅历丰富和带班实力强的老师为其导师,详细负责新老师的培育。对新老师提出“一年入门,两年过关,三年达标,五年成熟”的目标,师徒共同签订责任书,保证每周相互沟通,每学期进行一次总结,让师徒在教化教学实践中相互促进共同成长。 同伴互助:同伴互助是成长过程中不行或缺的一种方式。在园本教研活动中,我园将坚持备课研讨中协作,专题探讨中帮助,相互听课后沟通,检查教案后反馈,使老师们在同伴的互动中共同共享阅历、相互学****彼此支持、共同成长。 ,提高课堂教学质量 (1)抓区角嬉戏的探讨 嬉戏是幼儿的天性,是幼儿喜爱的活动。依据幼儿园的实际,本学期我们对如何组织幼儿开展区角嬉戏,嬉戏材料的投放,嬉戏过程的指导策略等方面作深化的探讨,大组引领,请骨干老师作这方面的讲座,年级组结合实例开展多形式的研讨,如一课多、同课异构。提高教学质量。 (2)抓常态课的探讨 上好每一节常态课是提高课堂教学质量的关键,老师要把更多的精力放在常态课的探讨上。要以嬉戏或操作、探究等形式为主要活动导向,创设良好的学****环境,让幼儿在主动、开心的氛围中进行自主、合作、探究性学****提高教学活动的有效性。师徒之间相互听常态课,徒弟要主动邀请师傅听常态课,老师间提倡每学期人人上一节常态性公开课,邀请组内或园内老师一起来研讨教学的有效性问题,新老师要仔细上好每一节常态课,懂得各领域常态课的一般教学方法。园领导要常常进班听常态课,发觉问题刚好沟通,确保教学质量的全面提高。 (三)主动拓展园本培训模式 ,整体推动 (1)专业老师培训 首先是青年老师的培训工作。本学期我园把青年老师的培训作为首要任务,充分利用本园的人力、物力、财力,把培训、教研、教学融为一体,打造一支年轻有为的老师队伍。要求做到:一年,师傅带教,常规入门;二年,自主执教,工作上路;三年,总结阅历,发展优势;四年,登台唱戏,崭露头角;五年后,闯出校门,走向成熟。 其次是对各层面前勤老师绽开的岗位培训工作。一是立足现场的听课评课活动,采纳“专家引领,老师践行”有效拓展老师的思路,开展系列评课活动。二是针对每位老师教学上的薄弱环节进行整改活动,并开展课题探讨;三是开展与名园、名师结对的滚动式或专业性较强的听评课活动;四是师徒带教活动,主动开展的结对形式是多层面的,有同伴间互补式结对、强弱间师徒结对、园长与组长间引领结对、骨干老师与园外名师结对。五是激励老师主动参与素养提升培训学****六是建立梯队,以点带面。师资培训的另一目的是“登峰和填谷”,预期的培训结果是在整体提高老师队伍的专业化水 平的同时,培育出实幼“名师”,从而形成结构合理的老师梯队。为此,我园内开展了“琢玉成器”的“登峰”工作,为好苗子创设各种途径、搭建各种平台加以培育,通过教学展示、百家讲坛、主题学****等形式,给骨干老师加压担子,培育在县内拥有肯定知名度的、具有示 范引领作用带头人,从而带动全园老师整体水平的提升。 (2)生活老师培训 结合后勤岗位工作实际,主动探究后勤职工园本培训新途径,推动幼儿园后勤工作的规范化、科学化和制度化建设,我们的详细做法是围绕幼儿健康成长,强化服务育人意识,结合后勤工作实际,开展后勤老师集体备课活动,依据自己岗位的特点,总结、探究、创新工作阅历与方法,并大家一起学学与借鉴,提高幼儿园保育质量和后勤管理整体水平。

2024培训计划优质45 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息
  • 页数50
  • 收藏数0收藏
  • 顶次数0
  • 上传人
  • 文件大小126 KB
  • 时间2024-02-01