车间安全生产责任书.docx

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2、全年较大安全事故为零; 3、一般安全事故60次,一般事故住院次数4人(含)以下; 4、安全损失率≤‰; 4、安全事故等级的划分以公司《安全生产管理条例》为准。 5、特种作业人员持证上岗率100%; 6、等责以上交通事故为零; 第五条车间必须履行下列安全职责: 1、制定车间安全生产管理制度,并严格实施; 2、建立安全生产领导小组,配备专(兼)职安全员,履行职责,对安全生产进行有效监管; 3、认真做好安全生产规范化管理工作,全面开展自查,发现安全隐患,逐一登记,自我整改,使车间安全隐患得到消除,安全生产条件基本达到规范要求。要建立健全各项安全管理台帐、档案(包括会议记录)。 4、生产场所及生产和辅助设施等符合安全生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动保护用品必须及时实物配备发放; 5、生产作业场所必须悬挂安全管理制度牌和安全操作规程牌;在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志; 6、保证安全生产设施和整改工作的有效投入,对发现的事故隐患及时进行治理; 7、杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为。对新工人进行上岗前安全教育培训时间不少于4小时。特种作业人员按规定持证上岗。 8、定期开展安全生产检查活动,生产期间每周进行一次安全检查,检查要有记录,发现隐患及时整改,车间内不能解决的要及时上报; 9、利用早会、班组会、安全会、安全学****专栏等形式经常组织开展安全学****教育活动,定期召开安全生产例会,并有记录; 10、严格执行各种易燃、易爆物品的安全管理条例,在储存和使用等关键环节上,严格执行规章制度,确保绝对安全。 11、依照“谁的隐患谁整改”,认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作,遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档,并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。 12、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则,(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,广大干部职工没有受到教育不放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),及时调查事故原因,采取安全措施,填写事故报表,提出处理意见,上报公司安全环境管理部; 13、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任书,责任落实到人;与班组、工段逐级签订《安全生产责任书》,明确目标、落实职责、严格考核; 三、相关文件 1、《金工车间管理处罚条例》 2、《金工车间安全生产管理制度》 责任单位:金工车间 我金工车间承诺履行上述义务和责任 车间第一责任人签字:车间关联责任人签字: 制造部部长办签字: 备注:1、本责任书一式三份,一份车间第一责任人保留。一份制造部部长办保留。一份安全环境管理部保留。车间安全生产责任书3为贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实防止重大事故,减少各类一般事故的发生,结合企业实际情况,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标,生产部与生产班组组长,签订20__年度安全生产目标管理责任书如下: 一、各类事故及伤亡控制目标: 1、因工死亡、因工重伤0目标。 2、中毒、中暑、触电事故0目标。 3、千元以上火灾事故0目标。 4、千元以上设备事故0目标。 5、尘毒作业、停机检修作业申报和防护措施到位率100%。 二、职工安全教育责任目标: 1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。 2、职工调换工种转岗安全教育率100%。 3、职工半年度、年度安全再教育、再培训率100%。 三、安全管理责任要求: 1、班组长必须严格执行《安全生产管理制度》,牢固树立安全第一的思想,学****研究和掌握安全生产技术,持之以恒地抓好班组安全生产工作,不断提高班组和工段员工安全生产的意识。 2、针对本班组、工段的特点,组织员工学****培训安全操作规程及有关安全生产知识,部门员工的安全生产操作规程考核合格率达98%以上。 3、认真履行班组安全监管员的职责。严肃执行安全“五不准”:不准违章指挥和自己违章作业;不准随意调遣员工从事或顶替其不能独立操作的岗位;不准让员工带病生产或指令员工强行操作不完好、有故障设备;不准无视和纵容员工违章操作;不准随意增加员工的劳动强度。加大对违章作业员工的处罚力度,切实防止各类事故发生。 4、认真组织开展“一班三检”安全标准化管理活动。切实搞好班组安全生产工作。 5、每周一次安全生产例会和班组自查。自查内容为:安全用电、设备隐患、防护设备和设施、现场管理、岗位操作规范等;重点抓好自查自纠工作,及时、有效地整改事故隐患,发现一处,根除一处,杜绝事故发生源。积极配合公司和车间安全生产检查活动。认真对待和落实车间、公司要求的`整改措施。 6、严禁带烟吸烟,严禁私自动用明火,遇有特殊作业、高危作业,包括所有需要人占进设备的维修和清理作业,必须事先向车间主管申报。 7、设备、设施必须有安全有效的防护装置,防尘、通风设施,必须确保正常运行。监督员工正确使用劳动保护用品,必须穿戴规范上岗。 8、配电箱、消防器材等必须严格管理、完好有效。保证消防通道畅通。不圈占消防栓。 9、注意做好职业病防治和女职工的特殊保护工作。 10、坚持工伤事故报告制度,发生工伤事故后,必须向车间递交书面报告。不得瞒报、迟报或不报;积极配合企业事故调查工作。 11、班组、工段安全生产管理工作坚持制度化,建立好“一班三检”安全生产管理台帐,员工的安全教育、培训、安全生产自查自纠等工作,必须记录齐全、资料齐备。 四、考核措施: 1、班组出现“三违”现象的,视情节程度,结扣当月安全奖和职务津贴。 2、发生安全事故,处于200—20__元的罚款。出现重大安全事故,取消全年全部奖金、乃至开除或追究相应责任。 3、若其它安全考核措施中的尺度,与本条款有不同的,按本考核措施执行。 五、本责任书签字生效。公司执一份,班组长各执一份(复印件),本责任书签字人工作变动,接任人自然签字。责任人:___ 20__年__月__日车间安全生产责任书4为加强本厂的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的'发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快的发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合我厂年度经营计划,特签订20__年度车间安全生产目标责任书。 一、主要安全指标: 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。 2、无重大交通事故和重大设备事故。 3、无重大环境污染事故。 4、因工重伤事故为零。 5、职业病发生率为零。 6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。 2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。 4、坚持上下班召开安全会议,保证生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰指示清楚。 5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故车间必须按事故报告程序逐级上报。 8、外来实****人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。 9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。 11、定期组织安全学****学****安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。 12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:安全隐患,安全活动记录。 13、车间主管在每次布置工作的同时,要根据工作情况同时布置安全工作,并做好记录。 14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。 三、考核与奖惩: 1、安检科每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况,并结合车间目标责任书进行考核。 2、安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会,对安全生产先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。 3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,安检科对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20__年1月1日至20__年12月31日止。