下载此beplayapp体育下载

2024劳动合同 419.docx


beplayapp体育下载分类:bepaly下载ios | 页数:约145页 举报非法beplayapp体育下载有奖
1 / 145
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 145 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【2024劳动合同 419 】是由【小屁孩】上传分享,beplayapp体育下载一共【145】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024劳动合同 419 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。2022劳动合同劳动合同范本(集合15篇) 随着人们法律意识的建立,越来越多的场景和场合须要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是我收集整理的劳动合同范本,欢迎阅读与保藏。劳动合同范本1 甲方: 甲方法定代表人: 公司地址: 联系方式: 乙方: 居民身份证号: 诞生年月: 家庭住址: 联系方式: 风险提示: 企业的聘请工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,假如未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得接着履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期至________年____月____日止。风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;假如违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方同意依据甲方工作须要,担当_______________岗位(工种)工作,甲方应供应必要的生产(工作)条件。 (二)乙方的工作地点在______________________________________________。 (三)乙方工作应达到____________________________标准,根据甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。 三、劳动时间 (一)甲方支配乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务状况下,乙方自行支配工作和休息时间。 (二)甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。 四、劳动酬劳 (一)甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元月。乙方在试用期的工资为________________元月。 五、保险福利待遇风险提示: 缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必需而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。 (一)甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 (二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。 六、劳动纪律 (一)甲方依据生产经营须要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。 (二)乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续: (一)甲乙双方协商一样的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的; (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度,根据甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的; (三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 八、其他本合同未事宜,根据法律法规的规定进行。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方:________年____月____日 乙方:________年____月____日劳动合同范本2 甲方:__________________ 地址:__________________ 电话:__________________ 电传:__________________ 传真:__________________ 乙方:__________________ 地址:__________________ 电话:__________________ 电传:__________________ 传真:__________________ 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜,在同等互利的原则下,签订如下协议。 第一条总则 ,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 (以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。 ,并具有_________毕业文化程度。 ,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 ,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。 《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本协议不行分割的组成部分。 其次条工资和其他待遇 。本协议雇佣的劳务人员底薪为:工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。 。乙方须以自动转账方式将工资干脆存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 ,还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 ,若因企业临时停产、息业或其他乙方缘由,致使劳务人员短暂不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除协议,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。 第三条工作时间、休假及加班待遇 ,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的酬劳。 、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 ,可碛凶钌?天有薪年假。 第四条劳保福利待遇 ,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。 、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。 、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方根据香港现行法例负责购买保险及担当所需费用。 ,乙便利应将劳务人员遣返并马上通知甲方,并担当有关费用及伤遣费。 ,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。 ,由乙方免费供应。 ,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。 第五条双方责任 ()负责在内地初选所需各类劳务人员,支配时间由乙方面试考核; (2)负责支配核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书; (3)负责办理劳务人员出境的一切手续; (4)教化劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德,遵守协议和乙方有关的规章制度。 (1)负责办理劳务人员入境、工作支配、居留许可等手续并担当所需费用_________港币,此费用自签约时交付; (2)乙方负责劳务人员体检的费用; (3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

2024劳动合同 419 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息
  • 页数145
  • 收藏数0收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小162 KB
  • 时间2024-01-29